エコノ・テレステーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良かった点が見つからない。
有給消化もできずに退職しましたし、具合悪くても休めなかったし、その判断をする店長が常識...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長のサポート力が無さすぎて、回りくどいのが良くない。指示の出し方が下手すぎて無駄なことをすることもあった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフが多い職場ですが、なんだかんだ男社会なので、あまり長続きしないスタッフも多かった。
キャリアを積むよう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、通信業界も衰退するでしょうし、あとどのくらい生き残れるんでしょう。
ただ、他の事業もあるので潰れはしないと思...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まると、事前告知もなく役職を全て外されました。店長クラスが手のひら返す感じがなんとも嫌な雰囲気でした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタッフからの上司への評価と上層部からの評価が全く違い、下から改善を求めても有耶無耶にされ意見が聞かれない事...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が多い職場で20代から30代の方が多いので仲良い印象。その中で主婦には準社員制度があり時短勤務が可能で子育てしながらでも働くことができるの...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに、給料が下がった。元々基本給はかなり低く、残業代と手当てと賞与でどうにかやってこれたけど、これから元に戻る...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いのはもちろん、そもそも携帯電話の代理店に対して本社が手数料を出し渋ってるような感じ、もちろん本社も儲...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。入社した最初の月から社会保険も加入できます。社内制度というのはよくわかりませんでしたが、キャリアの資格試験とい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は６月と１２月、あとは年度末の３月(業績による)の３回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破す...続きを読む(全152文字)

【良い点】
また、社員の努力と成果をしっかり評価し、適切に報酬や昇進などのフィードバックを行います。頑張った分だけきちんと評価され、キャリアの成長や報酬の...続きを読む(全403文字)

【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒にしては給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては高いが、そこからほとんど上がらないので、年をとって周りの年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ネイリストにしては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間取れない時のが多い。スピード重視で次々お客様が来店されるので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同世代の中では年収はいい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料は上がらない。むしろ下がるケースもある。若い世代なら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
面談が何度かあり、直接伝えたいことが言える。また、職場そのものが若い方が多いので、年齢ではなく、頑張りや実力を評価してもらいやすい
残業代も分...続きを読む(全173文字)