エコノ・テレステーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
機種変更や新規契約をとるとインセンティブがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はなかなか新規契約には関わらせてもらえなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業は接客が長引いた時や混んでいる時にあったぐらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもちゃんととれて、残業も多くなかった...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職を申し出てから退職まではとてもスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店舗の人間関係がドロドロしていて、大変でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
携帯が好きだったのと、PC操作にも慣れていたため、働きたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとイヤホンで、裏の店長から指...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ドコモの研修が定期的にあり、ドコモの資格制度もありました。
資格が上がれば給料も上がる仕組みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ドコモショップが基準だったので普通に良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度について、特に気になるこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スマホの操作を聞きにこられたり、機種を悩んでいてアドバイスを求められたり、お客様とじっくり関われるのがとても楽しかったです。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう改善するかというより、ただ詰めるだけの会議に呼び出されることが多かった印象。何をしても基...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は基本的に固定されていて動かない上、役職者手当も高いわけではない。社宅に入ってもギリギリ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
保険に入れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の支給額が他者に比べて低い。独自資格をとった際に、他社では毎月1万円程度...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも有給自体が私の店舗ではとれないわけではないですが、非常にとりにくい環境でした。産休、育休取ってる先輩いま...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社以降、性別での不利有利を感じたことはなく、実力で判断していただける環境だと思います。ただ、業務実績が給与に反映されることはないので、チー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性を積極的に正社員登用をしているようで、近年では女性社員も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートはほぼ女性ですが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休は取れます。男性でも2ヶ月以上育休が取れます。有給休暇もいつでも、取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。悪いとこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が活躍できる点はすごいと思います。
男女関係なく実績や実力で上に上がるという流れなので性別は関係なかったと思います。

またお子様をお持...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社の方針として、女性管理者を増やしたいという方針が感じられ、チャンスはあったと思う。
産休や育休も取りやすそうに感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
時短制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減って時間通りに帰れないお母様たちが多くいました。お迎えにバタバタ帰られる人もよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員も一定数いたので働きやすさはあると思う。ただ、比率は男子の方が多い業界ではあるので、管理職は必然的に男性が多くなる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の方が働いてる割合が多いので、そこは働きやすいと思います。管理職になるとやはり男性が多い感じがします。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性でも店長や副店長になっている方はいるためその点では男女関係ないと思います。生理休暇などもありました。続きを読む(全58文字)