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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減って時間通りに帰れないお母様たちが多くいました。お迎えにバタバタ帰られる人もよ...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イリオスネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イリオスネット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイリオスネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減って時間通りに帰れないお母様たちが多くいました。お迎えにバタバタ帰られる人もよ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はとても働きやすい職場ではないかと思います。
女性への配慮も多く私が勤めていた時も女性の在籍数はかなり多く役職者の女性もいました。
産休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先店舗や上司によるが生理の日に休みをとっている人が何人かいるので、生理の日に休みをいいやすい。男性女性どちらも産休がとれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は取りにくい雰囲気が未だにあります
女性の育休復帰者がおおく時短スタッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休制度がきちんと整っている。産休明け後に本社勤務になることもあるので残業も少なくなり働きやすい。時短が子供が
10歳になるまで利用でき...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
男女関係なく頑張れば昇進できる、役職にもつける
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や時短など取得可能。実際に取得してるスタッフはた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の店長・副店長や、時短勤務の主婦さんでもリーダー職を任されたりと、性別などの有利不利は無いように思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分は経験がないが、小さいお子さんがいて時短勤務をしている方が店舗に2人いた。
他店舗では妊婦でも働いている方がおり、そのことに対して周囲で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子の看護休暇、時短勤務など女性にはとても働きやすい環境だとおもいます。産休、育休明けで戻ってくる方もとても多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出産や育児を経て復帰している方も
多くいて、そこら辺は
理解がとても得られてる職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚してお子さんがいる女性スタッフは、働きやすい環境である感じる。
時短勤務やお子さんの体調不良時の子看護休暇の付与等、店長も結婚している人...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性社員も多いため、産休、育休もしっかりしている。また産休明けに復帰しても時短勤務が子供が10歳まで対応している。時間も5時間か6時間勤務で...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休から戻り、働き続ける人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応次第で残業は覚悟した方が良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休や時短勤務が取りやすいので女性は働きやすそうだった。
責任者も女性がいるので店舗内ではキャリアアップしやすそう。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
子供がいる女性にとっては働きやすい環境であると思います。ショップ勤務のシフト制でもママさんは土日祝休みに優遇されます。時短勤務も子供が9歳に...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
男女比率はほとんど同じに感じた。
他店舗では女性の店長もいたので、働きやすい方だと思う。続きを読む(全50文字)
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女性も比較的働きやすいとは思う。
産休で休む方もおおい。
復帰する方もおおい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため、産休育休制度はしっかりしており、復職しても時短などで働けたためママさんでも働きやすい環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店舗にもよるがわりと時短社員やパートさんが多く、もしお子さんの熱や体調不良で休んでしまったとしても快く受け入れてくれる方だと思う。
育休、産...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、産休・育休制度は比較的整っているし、子どもの急な発熱、風邪などで親である社員の急な欠勤も受け入れてもらいやすい職場だと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しているのでコミュニケーションもとりやすいと感じます。
また、育休産休を取る社員も多く復帰ご継続して勤務している方も多い。
妊...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女格差がなく実力があったり努力すれば女性でも店長や副店長になれる。また、各店舗に必ず一人は女性の管理者が配属されるようになっているため、女...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子育てしている人にはとても配慮してくれると思いました。産休もちゃんと取れるし、お子さんがまだ小さい人は時間短縮してお仕事できると思います。時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子どもが小学校3年生まで、時短勤務が使える。また、子供が熱を出した場合も、融通がきき、休める環境にあった。
保育園の関係上、時短勤務中は、特...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、産休・育休・時短勤務などの制度は利用しやすいし、産休明けのスタッフはほぼ全員復帰して時短で働いている。
また、年間休日...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、キャリアごとの独自資格を獲得すると昇給があり、それに向けて先輩や上司がアドバイスをくれたりロープレをしてくれます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望が通らない場合もあります。接客業なので当然と言えば当然ですが、土日祝を確実に休みたい場合は考え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
携帯電話の販売スタッフとして勤務していました。商材の獲得目標はありますが、それが達成できればしっかり評価される環境だったと思います。
店長に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
契約手続きのほかにもアクセサリーなどの販売があり、粗利の高い商品を販売できた時はやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オンライン手続きも多くなってきているので、今後窓口受付の需要が残るのか微妙だなと感じていました。ただ業界は大きいので急になくなるということは...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りづらい。以前は5連休施策という精度もあったがなくなり、海外旅行などはほぼ行けない。
他店舗から人員をも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業力、コミュニケーション力は仕事の向き合い方にもよるが、向上する。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になってくると、やりがいと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
和気藹々と楽しく働ける職場の印象が強く、個人よりもチームワークを大切にしている現場だと思います。
ただ、早期に成長できるかと言うとなかなか難...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期退職者が続き、店舗の人が少なくなったため1人に対しての仕事量が増えたので流れにのって辞めました。辞めてよか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一定数以外、人が良かった。人間関係でそんなに悩むことはなく、のびのび仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより大変...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性も派遣から正社員になり店長や幹部になっている人が多くいる。男女での昇格差はほぼない。育休から復帰してる人も多く、育休で文句を言われること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性社員が多く、店舗責任者をしている人も多いイメージ。 育休もしっかりとられてるので働きやすいのではないか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でも役職は持ちやすいと思います。
その時のタイミングによっては部門責任者の話は男女問わず出てきやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事務やアシスタント、管理部門など社内に居る職種は在宅勤務などしやすく、年齢層、勤務歴は長い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務もできるので働きやすいと思います。育休も1年ほど取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が多いので特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全体的に人手不足はあるので産休後の復帰は問題なく取り入れられている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば希望は叶う。...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体制が残った会社だったので、基本女性は優遇され、場合によっては早く返してもらえたりすることもあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女問わず実力があれば昇格する機会はある。
育休や産休も問題なく取得でき、復帰後も家庭都合を加味した配属となる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルがあれば上に上がれる。
育休、産休も制度があるため取りやすい。
復職後もそのまま働いているママさんが多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性職員に関しては、妊娠出産の理解が会社全体であると思う。実際に育休を取得する女性職員をたくさん見かけた。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | イリオスネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イリオスネット |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮﨑毅 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番21号 |
| 電話番号 | 03-5789-1610 |
| URL | https://www.heliosnet.co.jp/ |
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