この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しい。OJTはあるがしている方が何をしたいか分かっていない上に放置して終わっていることも多い。続きを読む(全76文字)
南海プライウッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海プライウッド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に南海プライウッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しい。OJTはあるがしている方が何をしたいか分かっていない上に放置して終わっていることも多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修という制度が少しあり、良くも悪くも緩い会社なのでスキルアップを目指さなければ楽である。その他にはあまりいい点はない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
部署にもよると思いますが、私の部署は二人一組で作業を行っていたのですが、一緒に作業をするパートナー次第で大分差が...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月27日在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年7月31日在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年8月18日【良い点】
大手なので安定している。国や市など取引先も大手で需要が一定であるため会社が潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
学習支援、研修などに積極的に参加させてもらえる。
交通費も距離に応じて支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業を減らす試みが特に近年行われている。
完全週休二日制のため土日の出勤はほぼない。
工事などで出勤しても代休の取得を勧められる。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
設備投資にそれなりに金額がかかるため、新規参入は厳しく、安定はしているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも作れる製品...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半年ごとに業績評価をつけてボーナスの金額が決まる仕組み。数値目標のため目指す指標はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若いうちから比較的重要な決定や管理を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのだろうが、マニュアルなどはなく我流で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一応上場企業であったので、最低限の福利厚生等は整っており有給等は取りやすい環境であったと思う。女性も子育て後に復帰する方も多くおり働きやすい環...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業があまりないのでワークライフバランスはいいと思う。産休育休制度に加えて時短勤務もできたため、働きやすい。社員同士も比較的仲が良く、終業後に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の仲はいい。
特に若手社員ほど連絡や相談をしやすい。
新入社員も比較的馴染みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
国外に工場を保有しており原価を抑えてコストパフォーマンスの良い商品を提供できる。
基本的に大手のハウスメーカーには商品が採用されている。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業に関しては目標はあるがノルマはなく厳しく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。
営業をかしな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
必要な資格は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないのに仕事を任せられる場合もある。その際は周りの人が迷惑な為担...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
主婦や学祭などアルバイトに売り場作りなど店舗運営が任されている。スキルは身につくかもしれないが、アルバイトに対しての裁量が大きすぎる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この部門では良い点は何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
身に付くスキルと呼べるようなものは無いので、潰しが効かない。教育も重視...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
チラシやビラを作成したりする機会もあるため、少しのパワーポイントスキルなどを身につけることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理職の面談を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、本部と人事が働き方やキャリアアップについて相談を乗る機会はほとんどない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に年功序列になっているが、その分しっかり給与体系や評価制度も整っており安心して働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップや勉強など、無理強いされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育にはあまり力を入れていないような感じなの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キャリアを積んだ先輩からの添削を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまりに放任過ぎる。
何かミスをしても怒られる事もな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの資格補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使わない必要のない資格も対象になっている。また額もそこまで多くない。もら...続きを読む(全86文字)
会社名 | 南海プライウッド株式会社 |
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フリガナ | ナンカイプライウッド |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 21億2100万円 |
従業員数 | 1,810人 |
売上高 | 230億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山徹 |
本社所在地 | 〒760-0067 香川県高松市松福町1丁目15番10号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 466万円 |
電話番号 | 087-825-3615 |
URL | https://www.nankaiplywood.co.jp/ |
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