この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信講座の費用を全額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど教育体制が整っておらず新卒社員は相当な苦労をす...続きを読む(全82文字)
南海プライウッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海プライウッド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に南海プライウッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信講座の費用を全額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど教育体制が整っておらず新卒社員は相当な苦労をす...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しい。OJTはあるがしている方が何をしたいか分かっていない上に放置して終わっていることも多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修という制度が少しあり、良くも悪くも緩い会社なのでスキルアップを目指さなければ楽である。その他にはあまりいい点はない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
部署にもよると思いますが、私の部署は二人一組で作業を行っていたのですが、一緒に作業をするパートナー次第で大分差が...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月4日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月9日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事してなくても標準の評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても後出しジャンケンで評価を落とされる。目標がすべて数...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない人や何度注意しても直さない人を放置して結局よく動く人や何も分からない新人に負担をかける。その上で無理難題...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業をかなり抑制しているのでワークライフバランスはいい人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月当たりではなく日当たりで残業時...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育について面接時には力を入れていると聞いていたが入ってみるとなんの教育もないし問題が起きても今までそん...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
学習支援、研修などに積極的に参加させてもらえる。
交通費も距離に応じて支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業を減らす試みが特に近年行われている。
完全週休二日制のため土日の出勤はほぼない。
工事などで出勤しても代休の取得を勧められる。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
設備投資にそれなりに金額がかかるため、新規参入は厳しく、安定はしているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも作れる製品...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半年ごとに業績評価をつけてボーナスの金額が決まる仕組み。数値目標のため目指す指標はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若いうちから比較的重要な決定や管理を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのだろうが、マニュアルなどはなく我流で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一応上場企業であったので、最低限の福利厚生等は整っており有給等は取りやすい環境であったと思う。女性も子育て後に復帰する方も多くおり働きやすい環...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ブラインドのみならず、パーティーションやアコーディオンカーテンなども取り扱っているため、その辺の知識が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育の指導がそれぞれですがそれなりにできていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足しているため、なかなか丁寧に教...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事内容が難しいため何度も繰り返しやらないと覚えられません。内容を理解してチェックして行くというよりは流れ作業に近い気がします。流れ作業が得意...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度がWEBで応募すれば自由に受けれるものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルが偏っていると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新入社員研修や、役職ごとの研修はあった。部長クラスに昇格するには特定の資格を取得する必要があった。資格取得に向けた補助があるのは良かった。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良くも悪くも人として扱われません
【気になること・改善したほうがいい点】
成長や出世は無理です。
パワハラや感情論だけで支配しようとし仕事を覚...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
素人でも色々チャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
素人ばかりで、何かを勉強したい、キャリアの経験を積みたければ難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務所では過去に話し方勉強会やおいしいお茶の出し方などの教育を行っており、お客様より沢山お褒めいただいております。
来社いただいたお客様に元気...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
新商品が出た時の勉強会や、スキルアップの研修会はしっかりしている。営業や接客スキルの高い人がとても多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
マンツーマンで指導してくれるありがたい環境。不明点についても質問した以上に返ってくることが多く、人当たりの良い人が多い。感謝。
【気になること...続きを読む(全95文字)
会社名 | 南海プライウッド株式会社 |
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フリガナ | ナンカイプライウッド |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 21億2100万円 |
従業員数 | 1,812人 |
売上高 | 237億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山徹 |
本社所在地 | 〒760-0067 香川県高松市松福町1丁目15番10号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 087-825-3615 |
URL | https://www.nankaiplywood.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。