この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての対価はあまり感じない。
営業手当は付くが、売上額×1%
バリバリ売って稼ごうと思っている人は向かない続きを読む(全78文字)
大阪石材工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪石材工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪石材工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての対価はあまり感じない。
営業手当は付くが、売上額×1%
バリバリ売って稼ごうと思っている人は向かない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果だけでなく、業務の状況やプロセスも含めてある程度評価してもらえるため、やりたいと思う事があれば積極的に行動しやすい環境である
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社としては完成していたと思います。中小企業にある独特な仕事のしにくい環境は一切なく、売り上げを伸ばして行こうと皆が一丸となって取り組んでい...続きを読む(全174文字)
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個人で数字を挙げるだけでは昇給・昇格の望みは薄いです。
個人の成績とチーム全員に貢献する人ほどキャリアアップは早いです。
特に『人』という部分を根本的に...続きを読む(全151文字)
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日々の営業の活動で頑張った分だけ給与に反映されるので、非常にやりがいを感じます。
もちろんの事、頑張りは賞与にも反映されるので、満足できます。
社内の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性で営業で働いている人がいる。
また、産休や育休で休まれた後、復帰され時短で働いている。
お墓女子というSNSにも力を入れており、暗いと思わ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風があり、体育会系。
馴染めない人はしんどい。
機嫌で仕事をしている人もおり、繁忙期の時は部下に当たっ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の方は基本的に定時で帰れるが、営業職だと残業は当たり前。
上の人も帰るのが遅いので、気にする人は帰りづらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若手向けに社長塾という本の読み合わせがある。
自分の視野などを広げられる機会を社会人でも作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと言われていたが、実際にはかなりある。また、ノルマもないと言われていたが当たり前にある。特に現在は目標が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自身の業務量と納期に支障なければ、積極的にスキルアップや研修に行かせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職では、業務量が常...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家庭内の事情により、退職することになりました。
上司、諸先輩方や同僚にも事情を汲んでいただき、データ整理や業務の引き継ぎの際も積極的に対応して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社理由は家から近い支店があったこと。最初は研修中として本社に行くことがありましたが配属はある程度、聞いてくれます。
家からの距離や時間は考慮...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
お客様のためにすぐ対応できる。
感謝されることは多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはないと考えたほうがいいでしょ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の事務なら働きやすい
定時上がりでほとんどの人が帰る
営業は仕事がおわらず、終わってても次々仕事が来る。
それでも帰る人は帰れる環境ではあ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 大阪石材工業株式会社 |
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フリガナ | オオサカセキザイコウギョウ |
設立日 | 1977年12月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 84人 |
売上高 | 8億8183万7000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 伯井守 |
本社所在地 | 〒578-0921 大阪府東大阪市水走3丁目8番43号 |
電話番号 | 072-961-1114 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。