開成コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良い点は考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前なので、帰ってからの自分の時間はあまり取...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い点は、中の人はみんないい人だったことです。変な上司もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがトップダウン志向のため、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は割り切れば良い職場かと思うが、社長令嬢と上手くやる必要があり大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えましたが、特に思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
よく考えましたが、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、一般職員は給料が上がらない。下げるときだけ一斉に下げる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やり方によっては良い方向にもっていくことは可能
頭の良い人が何人かいるので、その人たちでどうにか回している状態
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
比較的自由に働ける
仕事量はかなり多いが、ある程度計画を立てて用事がある日は定時に上がることも可能だし、文句を言う人はいない
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全ての職場の雰囲気はとても良いと思いますよ。上司は後輩の面倒を良く見てくれるので相談もし易いし、的確なアドバイスもしてくれます。自分のいた部署...続きを読む(全196文字)

地域密着型の住宅メーカーなので、地元には一部根強いファンもいるようです。一時期経営が危ぶまれた時期があり、退職者が多数他メーカーに移りましたが、現在も事業...続きを読む(全204文字)

今は分かりませんが、当時は週休1日だった為、プライベートとの両立が大変でした。独身寮があり、朝夜は食事も出るので、お金を貯めようと思えば貯められる環境です...続きを読む(全182文字)

同業他社で4年働いて一番競合にしてやりにくかったこの会社に転職しましたがすぐに解雇されました。1ヵ月半で適正を判断したというのは納得がいきませんでした。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
他のブライダル業界の似ている職種などと同じように給料を最低でも20万の代にのせている
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準が不明瞭で貰えるかどうかがわからない。会社の業績に加えて創業者の独断で給付の有無が決まるため毎度不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収に関してはとても良いと思う。ボーナスの割合が大きく、同年代と比べても高い方だと感じた。また、出張で遠方に行くと出張手当をいただくことができ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や人事評価も特段良いものではなかった。改善するべきはすべてだったのかもしれないな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列で平均的でした。
評価制度に関しては年二回の上司との面談で決定しますが、何をもとに決まっているのか判断基準か不明瞭だ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給料は業界基準でみて標準かやや少ない程度という印象。資格手当は申告すれば大抵もらえます。ボーナスは完全に業績次第でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業代で稼ぐことになる為、人並みの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の為、成果を上げても昇給が大幅に増え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年俸制なので月額給与は高い。
ただし、賞与はなく成果報酬型で拠点毎の目標達成によるインセンティブは出るようだが、とても達成できる環境にない。
...続きを読む(全142文字)