この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1週間から2,3か月の現場が多いので、日々、変化を求める人にはとても合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全189文字)
日特建設株式会社 報酬UP
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【良い点】
1週間から2,3か月の現場が多いので、日々、変化を求める人にはとても合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特殊土木をメインにしているため、他社にはない独自技術が多く、仕事が無くなるという不安は全くありません。防災関連が多いので、災害が絶えないこの国...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良いと思います。資格手当は、業務とはほどんど関係ない資格でも一定の金額がもらえるものもあるので、たくさん持っていれば給与にも反...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社用車でコンビニまでとかなら使用させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の連絡は掛かってくる。無視は出来ない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
知識がないところをちゃんとおぎなってくれるように研修や教科書などきちんと説明をしてくれる点はよかった。自分から勉強しようという意欲がわいた。
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【良い点】
就労時間には厳しい。残業など減らすために取り組みを行っていた印象。システム管理で残業超過にはかなり厳しい印象だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
作業員の命や一建設物の出来を左右するという意味で、非常に責任のある仕事。ただ、私の場合は仕事自体に対してあまりやりがいを感じられず、1つの工事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私の配属された支店では基本的に社員間の仲はよく、上司部下の関係も割とフランクな印象。個性的な性格の方もちらほら見かけられたが、村八分する・され...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業・休日出勤は申告した分だけキッチリ支払われるため、基本的に土曜・祝日も稼働する一般的な現場を担当していれば時間外手当だけで10万円ほど貰え...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社としてもワークライフバランスの改善を図っていたようですが昔ながらの体質の会社なので現場にはその実感はありませんでした。
いい人が多いのでそ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年齢の割に高い給与です。ですが現場仕事なので借り上げのアパートに住むことになります。プライベートでお金を使う時間は少ないので良いか悪いかは人に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司との距離感が近く、役員の方から直接突拍子も無く電話が掛かってくることがある。どちらかといえばアットホームな社風であると思える。
【気になる...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
普通に施工管理で残業、土祝出勤をしていれば給料は500万は貰えていたと記憶しています。
当時、独身でしたので給料に対して不満は一切ありませんで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
近年は、若い社員を大切にしようとする風潮があるのか、入社後半年間はさまざまな現場に配属になります。(10年前は、現場で自分で覚えろ的な感じで、...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
独自工法・特許があり、ケンプラッツに掲載されるような仕事に従事できる。
社用車や業務用携帯を与えられて直行直帰で、少額なら現場資金もある程...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
施工管理を目指す女性に取っては、良くも悪くも男性と同等に扱ってくれる会社だと思います。独身や子供がおらず時間制限がない働き方が出来る状況の女性...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
家賃補助が大きいので、お金はたまりやすい。社員寮にいる間にお金をためておくことをお勧めします。
また一部の人を除いて人がいい人が多いので、恐れ...続きを読む(全182文字)
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地図に載るような大きなモノを、仲間と共に創り上げていくことに充実していると感じました。時にはがさつな物言いで叱られたりするなど土木業界ならではの洗礼も有り...続きを読む(全150文字)
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勤務場所や内容にかなり左右されるとは思うが、残業時間は長く、夜勤や休日出勤もたびたびある。また休みといっても日曜日のみのように一日のみの場合が多く、プライ...続きを読む(全157文字)
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入社当時(2004年)は建設業界が厳しい状況であり、原価管理の面で苦しい思いをした。近年は必要な物は購入して現場を進める風潮になり現場運営しやすくなった。...続きを読む(全155文字)
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特殊工事が多いため、多くの専門知識を必要とし、勉強しなければならず、難しさを多く感じることもありますが、それゆえの、やりがいや面白みを感じます。特に、難し...続きを読む(全151文字)
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器用にワークライフバランスを自分自身で取らないと長続きしないと思います。現場は客先や現場状況によって様々ですので、会社の規定通りに休めるなどと言う事は無い...続きを読む(全429文字)
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建築部の現場管理はハードな仕事です。最初の5年間ぐらいは、現場の小間使で、監督らしい仕事はできません。家にもほとんど帰れず徹夜続き。現場を任されると、ほと...続きを読む(全194文字)
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バブル時代入社なのであまりボーナスを多く貰った記憶はありません。
一時期ボーナスがスズメの涙程しか貰えなかったこともあり、上司は家のローンが払えないとぼ...続きを読む(全157文字)
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現場での采配は所長に与えられているので、自分でいろいろと予算に盛り込んでいれば、自由に現場を運営できる。専業部署は専属業者がいるので、日特建設基準で安全等...続きを読む(全162文字)
会社名 | 日特建設株式会社 |
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フリガナ | ニットクケンセツ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 60億5200万円 |
従業員数 | 1,141人 |
売上高 | 718億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田康夫 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目10番6号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 801万円 |
電話番号 | 03-5645-5050 |
URL | https://www.nittoc.co.jp/ |
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