この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年金や保険、交通費の他に無事故手当てだったり、資格取得などの制度があります。会社負担で中型免許を取れたりできるので、働きながらスキルアップが可...続きを読む(全143文字)
株式会社低温 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社低温の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社低温で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年金や保険、交通費の他に無事故手当てだったり、資格取得などの制度があります。会社負担で中型免許を取れたりできるので、働きながらスキルアップが可...続きを読む(全143文字)
かなり寒い場所での作業になるので冬とかはかなり大変だと思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
怪我などの際はすぐに病院へ行くことができ、労災ももちろん通ります、病気の際も裏が病院のためすぐに診てもらうことが可能となっています
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会保険・厚生年金など一般的なものはふつうにそろっています。
また、中型免許やフォークリフトなど、資格取得のための費用は会社が出してくれるので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社会保険も福利厚生も充実していました。社員教育に力を入れているだけあって資格を取得するためのサポートや研修にかかる費用を会社が負担してくれるな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今まで様々な仕事をしましたが、ここが1番福利厚生が悪いと感じました。
有給を自分の好きな時に、使わせて欲しいです。...続きを読む(全187文字)
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有給休暇は法律上建前であるモノの取得は困難を極める。ほぼ消化不可能。住宅補助食事補助一切なし。会社が365日稼働しているためもちろん社員旅行等もなく、勤務...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
配送ドライバーの中では一般的な年収だったと思う。自分的には業務に対して妥当な年収だったように感じた。稼ぎたい人なら夜勤だったり平日休みにしたり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的には一人での配送になるため、一人が好きな人にはやりやすい仕事だと思う。自分はコミュニケーションがそこまでうまくなかったため、一人での仕事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自動化運転など色々と言われてはいるが、個人的には配送の仕事は当分無くならないと思う。というよりも需要はどんどん増えていく気がする。この会社につ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
トラックの大きさや日勤夜勤によっても変わってきますが、同業の中では水準くらいか少し上くらいの年収だと思います。評価については普通に働いていれば...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月大体23日出勤の週休二日制になります。勤務時間は8時間をベースに休憩1時間、あとは残業というシステムになっていました。長距離配送ではないので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
普通の配送とは異なり冷凍、冷蔵に特化した配送なのでライバルも少なく需要は続いていくと思います。冷凍冷蔵の場合はそれなりの設備がないと始められな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配送の仕事なのでそれなりに高い給与が見込めるかと思います。夜勤ドライバーであれば日勤と比べてより高い給与になりますし、中型など免許が必要なもの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
勤務時間帯は日勤や夜勤とで変わってきますが、休憩や残業を含めて大体12時間のシフトになっています。休みは完全週休二日制になっていて、土日休みに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年業績は出ていたので、企業としては安定感のある会社だと思います。食品の配送になるので人がいる限りは絶対に無くならない仕事ですし、景気にも左右...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ある程度決まったルートの配送になるので、取引先の人とのコミュニケーションだったりが個人的には面白みに感じました。仕事の話からプライベートの話ま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、その他の福利厚生制度は十分揃っている
年金積立や祝金、お見舞金などもある
無事故を継続すると賞状と一時金が出る
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生はヤマトグループなだけありとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は親会社の変更もあり改悪が予想されるので慎...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
宅急便の社割ができるところはよかったです。また、支店によりますが年に一度文化生活(ディズニー、ミュージカル、食べ放題)を支援してくれます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
期間社員でもほとんど正社員と差はない。
フィットビットが配布されたり、夏は熱中症対策のためにドリンクカードが配布されて1日2本まで飲み物が手に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
正社員の人達は、福利厚生やフレックス制度を活用されていました。
フレックス制度では、自分の都合に合わせて早めに退勤したり、遅めに出社したりする...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手のため福利厚生は充実している。家賃補助も都心だと毎月3万円つく。他にも映画館やその他施設で使える割引チケットもある。続きを読む(全66文字)
借り上げ社宅が15000円で借りれるのはとてもありがたいシステムであると思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は取らせてもらえる。
女性事務は制服が支給されるので、毎日服を考えなくていいのは楽だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通、
自転車通勤でも通勤手当が距離に応じて出たのでありがたいのかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合許可シ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が本社採用の全国に転勤する社員向けにしか機能しない。
給与が低いにもかかわらず副業は禁止です。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社低温 |
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フリガナ | テイオン |
設立日 | 1992年6月 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 7億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川村信幸 |
本社所在地 | 〒639-1115 奈良県大和郡山市横田町703番地1 |
URL | https://www.narateion.co.jp |
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