回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分もそうでしたが、未経験で入社してくる人が結構いるので教育体制は整ってたと思います。研修だったり先輩と同行したりなど、ある程度できるように...続きを読む(全174文字)
株式会社低温
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社低温のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社低温で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分もそうでしたが、未経験で入社してくる人が結構いるので教育体制は整ってたと思います。研修だったり先輩と同行したりなど、ある程度できるように...続きを読む(全174文字)
企業の考えなどを浸透させるための本がある続きを読む(全20文字)
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【良い点】
入社後は1ヶ月間の研修があり、そこでしっかりと仕事を教えてもらえるので未経験者でも安心して働ける。
資格取得制度も充実しており、利用者は多い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ドライバーのほとんどが未経験での入社なので、スキルアップのための教育体制はかなりしっかり整っています。業務に必要となる免許取得の費用も会社持...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
教育には力を入れていました。
まず社員は月に1度の早朝勉強会があります。経営方針や経営計画書を基に抗議が開かれます。毎回抗議の内容は異なって...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社員教育にとても力を入れている会社で、私は未経験で入社しましたが充実した研修体制が整っており、すぐに現場に馴染むことができました。OJTで教...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社から、丁寧に1ヶ月間よこのりによる教育研修があり、しっかり仕事をおぼえてから一人立ちできます。
がんばるとすぐ出世できます
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社会保険はそれぞれ完備されていて、交通費や資格取得にかかる費用を会社に負担してもらえる制度などがありました。あとは細かいところだと年間の表彰...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みは週休二日で勤務時間は稼働する時間帯やルートによって変わってきます。最初にどの時間帯でどれくらい働けるかなどを自分で決められるので、勝手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配送ドライバーの中では一般的な年収だったと思う。自分的には業務に対して妥当な年収だったように感じた。稼ぎたい人なら夜勤だったり平日休みにした...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自動化運転など色々と言われてはいるが、個人的には配送の仕事は当分無くならないと思う。というよりも需要はどんどん増えていく気がする。この会社に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的には一人での配送になるため、一人が好きな人にはやりやすい仕事だと思う。自分はコミュニケーションがそこまでうまくなかったため、一人での仕...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
月大体23日出勤の週休二日制になります。勤務時間は8時間をベースに休憩1時間、あとは残業というシステムになっていました。長距離配送ではないの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
トラックの大きさや日勤夜勤によっても変わってきますが、同業の中では水準くらいか少し上くらいの年収だと思います。評価については普通に働いていれ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
普通の配送とは異なり冷凍、冷蔵に特化した配送なのでライバルも少なく需要は続いていくと思います。冷凍冷蔵の場合はそれなりの設備がないと始められ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年金や保険、交通費の他に無事故手当てだったり、資格取得などの制度があります。会社負担で中型免許を取れたりできるので、働きながらスキルアップが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配送の仕事なのでそれなりに高い給与が見込めるかと思います。夜勤ドライバーであれば日勤と比べてより高い給与になりますし、中型など免許が必要なも...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事をするにあたって資格やスキルなどは特に何も必要ない。物流の仕事の流れについてなんとなく理解ができていれば問題ないと思います。だから成長や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い男性は役職者になりたければ誰にでもチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が法律を理解していない、差別的な発...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修
若手社員研修
中堅社員研修
リーダー研修
管理職研修
会社として“階層ごとに必要な能力を定義している”ため、キャリアのステップ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ハッキリ言ってブラックなのでメンタルが数段階強くなります。
何処でもやって行けると錯覚出来るので、転職時は無敵感があります。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていないように感じました。
社員が人手が足りておらず、アルバイトやパートに仕事を投げやりなことも多...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言いながら、業界未経験の一つ年上の新人が教育係なので何もわからない
人が辞めるから引き継ぎがちゃんとできて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修はしっかりしており マンツーマンで覚えるまで教えてもらえる。免許取得支援制度がある。運転技術や臨機応変に対応する能力が身につく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
安全に関する研修やミーティングをこまめに行っているためか、事故は少なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年に一度研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育制度はないに等しい。
管理職を目指す層へは、研修が設けられるが上司...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史の長い独自の海外業務研修員制度があるため、海外に興味のある若手に対しては早くから海外環境を体感させるスキーム...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社低温 |
|---|---|
| フリガナ | テイオン |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 7億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川村信幸 |
| 本社所在地 | 〒639-1115 奈良県大和郡山市横田町703番地1 |
| URL | https://www.narateion.co.jp |
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