この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分もそうでしたが、未経験で入社してくる人が結構いるので教育体制は整ってたと思います。研修だったり先輩と同行したりなど、ある程度できるようにな...続きを読む(全174文字)
株式会社低温 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社低温のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社低温で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分もそうでしたが、未経験で入社してくる人が結構いるので教育体制は整ってたと思います。研修だったり先輩と同行したりなど、ある程度できるようにな...続きを読む(全174文字)
企業の考えなどを浸透させるための本がある続きを読む(全20文字)
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【良い点】
入社後は1ヶ月間の研修があり、そこでしっかりと仕事を教えてもらえるので未経験者でも安心して働ける。
資格取得制度も充実しており、利用者は多い。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ドライバーのほとんどが未経験での入社なので、スキルアップのための教育体制はかなりしっかり整っています。業務に必要となる免許取得の費用も会社持ち...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
教育には力を入れていました。
まず社員は月に1度の早朝勉強会があります。経営方針や経営計画書を基に抗議が開かれます。毎回抗議の内容は異なってい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社員教育にとても力を入れている会社で、私は未経験で入社しましたが充実した研修体制が整っており、すぐに現場に馴染むことができました。OJTで教わ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社から、丁寧に1ヶ月間よこのりによる教育研修があり、しっかり仕事をおぼえてから一人立ちできます。
がんばるとすぐ出世できます
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社会保険はそれぞれ完備されていて、交通費や資格取得にかかる費用を会社に負担してもらえる制度などがありました。あとは細かいところだと年間の表彰制...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みは週休二日で勤務時間は稼働する時間帯やルートによって変わってきます。最初にどの時間帯でどれくらい働けるかなどを自分で決められるので、勝手に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配送ドライバーの中では一般的な年収だったと思う。自分的には業務に対して妥当な年収だったように感じた。稼ぎたい人なら夜勤だったり平日休みにしたり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自動化運転など色々と言われてはいるが、個人的には配送の仕事は当分無くならないと思う。というよりも需要はどんどん増えていく気がする。この会社につ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的には一人での配送になるため、一人が好きな人にはやりやすい仕事だと思う。自分はコミュニケーションがそこまでうまくなかったため、一人での仕事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
月大体23日出勤の週休二日制になります。勤務時間は8時間をベースに休憩1時間、あとは残業というシステムになっていました。長距離配送ではないので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
トラックの大きさや日勤夜勤によっても変わってきますが、同業の中では水準くらいか少し上くらいの年収だと思います。評価については普通に働いていれば...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
普通の配送とは異なり冷凍、冷蔵に特化した配送なのでライバルも少なく需要は続いていくと思います。冷凍冷蔵の場合はそれなりの設備がないと始められな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年金や保険、交通費の他に無事故手当てだったり、資格取得などの制度があります。会社負担で中型免許を取れたりできるので、働きながらスキルアップが可...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配送の仕事なのでそれなりに高い給与が見込めるかと思います。夜勤ドライバーであれば日勤と比べてより高い給与になりますし、中型など免許が必要なもの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
通関センターでは通関士の資格を取らせるための教育はかなり豊富だった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は基本的に雑用が多く、通関士ど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全国転勤可能な人にとっては上を目指せてる良い会社
評価制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は3年程度で入れ替わる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純に引越しの荷物を運ぶだけなので、学べることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運搬の最中に他の社員がお客様の荷物を破損させ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっての教育体制はほぼないに等しい。自ら学ぶ姿勢が重要。他業界からの転職者は覚えることが多く苦労する。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
バスの運転技術の教育などもしっかりしているから新卒でもバスの運転手になることができる。基本的に路線バスからスタートして経験を積んで、高速バス、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
四年間をかけて一年毎に二週間の技能職の研修があり資格を取れる。
資格を取る際にお金は完全会社負担で取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒採用には手厚く研修やフォローが入る。
個人営業にはいろいろな制度やインセンティブが用意されているので、やる気次第ではたくさん学ぶことができ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内研修はG社員であればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のことを基本ほったらかしなので上司からの教育はないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員で入社したが、しっかりと初日から、安全に関しての教育や、決まり事などを、丁寧に教えてくれました続きを読む(全57文字)
配達ドライバーには、事前研修がしっかりと整備されており、先輩社員と直接話せる機会も設けられているため、教育体制は十分整っていると思います。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社低温 |
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フリガナ | テイオン |
設立日 | 1992年6月 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 7億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川村信幸 |
本社所在地 | 〒639-1115 奈良県大和郡山市横田町703番地1 |
URL | https://www.narateion.co.jp |
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