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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

低温のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社低温のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社低温で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

低温の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.5

低温の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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低温の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社低温の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分もそうでしたが、未経験で入社してくる人が結構いるので教育体制は整ってたと思います。研修だったり先輩と同行したりなど、ある程度できるようにな...続きを読む(全174文字)

株式会社低温の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は1ヶ月間の研修があり、そこでしっかりと仕事を教えてもらえるので未経験者でも安心して働ける。
資格取得制度も充実しており、利用者は多い。...続きを読む(全163文字)

株式会社低温の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライバーのほとんどが未経験での入社なので、スキルアップのための教育体制はかなりしっかり整っています。業務に必要となる免許取得の費用も会社持ち...続きを読む(全175文字)

株式会社低温の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には力を入れていました。
まず社員は月に1度の早朝勉強会があります。経営方針や経営計画書を基に抗議が開かれます。毎回抗議の内容は異なってい...続きを読む(全251文字)

株式会社低温の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育にとても力を入れている会社で、私は未経験で入社しましたが充実した研修体制が整っており、すぐに現場に馴染むことができました。OJTで教わ...続きを読む(全168文字)

株式会社低温の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ドライバー・配送関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から、丁寧に1ヶ月間よこのりによる教育研修があり、しっかり仕事をおぼえてから一人立ちできます。
がんばるとすぐ出世できます
【気になること...続きを読む(全187文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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低温の 他のカテゴリの口コミ

株式会社低温の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険はそれぞれ完備されていて、交通費や資格取得にかかる費用を会社に負担してもらえる制度などがありました。あとは細かいところだと年間の表彰制...続きを読む(全144文字)

株式会社低温の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは週休二日で勤務時間は稼働する時間帯やルートによって変わってきます。最初にどの時間帯でどれくらい働けるかなどを自分で決められるので、勝手に...続きを読む(全187文字)

株式会社低温の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配送ドライバーの中では一般的な年収だったと思う。自分的には業務に対して妥当な年収だったように感じた。稼ぎたい人なら夜勤だったり平日休みにしたり...続きを読む(全146文字)

株式会社低温の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動化運転など色々と言われてはいるが、個人的には配送の仕事は当分無くならないと思う。というよりも需要はどんどん増えていく気がする。この会社につ...続きを読む(全164文字)

株式会社低温の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には一人での配送になるため、一人が好きな人にはやりやすい仕事だと思う。自分はコミュニケーションがそこまでうまくなかったため、一人での仕事...続きを読む(全165文字)

株式会社低温の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月大体23日出勤の週休二日制になります。勤務時間は8時間をベースに休憩1時間、あとは残業というシステムになっていました。長距離配送ではないので...続きを読む(全151文字)

株式会社低温の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラックの大きさや日勤夜勤によっても変わってきますが、同業の中では水準くらいか少し上くらいの年収だと思います。評価については普通に働いていれば...続きを読む(全151文字)

株式会社低温の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の配送とは異なり冷凍、冷蔵に特化した配送なのでライバルも少なく需要は続いていくと思います。冷凍冷蔵の場合はそれなりの設備がないと始められな...続きを読む(全182文字)

株式会社低温の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年金や保険、交通費の他に無事故手当てだったり、資格取得などの制度があります。会社負担で中型免許を取れたりできるので、働きながらスキルアップが可...続きを読む(全143文字)

株式会社低温の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配送の仕事なのでそれなりに高い給与が見込めるかと思います。夜勤ドライバーであれば日勤と比べてより高い給与になりますし、中型など免許が必要なもの...続きを読む(全144文字)

インフラ・物流(貨物)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
運輸関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通関センターでは通関士の資格を取らせるための教育はかなり豊富だった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は基本的に雑用が多く、通関士ど...続きを読む(全86文字)

TSネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤可能な人にとっては上を目指せてる良い会社
評価制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は3年程度で入れ替わる続きを読む(全80文字)

株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に引越しの荷物を運ぶだけなので、学べることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運搬の最中に他の社員がお客様の荷物を破損させ...続きを読む(全105文字)

株式会社SEALSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっての教育体制はほぼないに等しい。自ら学ぶ姿勢が重要。他業界からの転職者は覚えることが多く苦労する。続きを読む(全76文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスの運転技術の教育などもしっかりしているから新卒でもバスの運転手になることができる。基本的に路線バスからスタートして経験を積んで、高速バス、...続きを読む(全101文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四年間をかけて一年毎に二週間の技能職の研修があり資格を取れる。
資格を取る際にお金は完全会社負担で取れる。続きを読む(全59文字)

アート引越センター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用には手厚く研修やフォローが入る。
個人営業にはいろいろな制度やインセンティブが用意されているので、やる気次第ではたくさん学ぶことができ...続きを読む(全188文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はG社員であればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のことを基本ほったらかしなので上司からの教育はないと...続きを読む(全86文字)

コマツ物流株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員で入社したが、しっかりと初日から、安全に関しての教育や、決まり事などを、丁寧に教えてくれました続きを読む(全57文字)

佐川急便株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

配達ドライバーには、事前研修がしっかりと整備されており、先輩社員と直接話せる機会も設けられているため、教育体制は十分整っていると思います。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

低温の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社低温
フリガナ テイオン
設立日 1992年6月
従業員数 150人
売上高 7億5000万円
決算月 12月
代表者 川村信幸
本社所在地 〒639-1115 奈良県大和郡山市横田町703番地1
URL https://www.narateion.co.jp
NOKIZAL ID: 1254523

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