この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本みんないい人が多くて、特に大きなストレスもなく働きやすい職場だった。女性社員の割合も多かったので、わきあいあいとした雰囲気で働けてい...続きを読む(全205文字)
株式会社低温 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社低温の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社低温で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本みんないい人が多くて、特に大きなストレスもなく働きやすい職場だった。女性社員の割合も多かったので、わきあいあいとした雰囲気で働けてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年金や保険、交通費の他に無事故手当てだったり、資格取得などの制度があります。会社負担で中型免許を取れたりできるので、働きながらスキルアップが可...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
勤務時間帯は日勤や夜勤とで変わってきますが、休憩や残業を含めて大体12時間のシフトになっています。休みは完全週休二日制になっていて、土日休みに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配送の仕事なのでそれなりに高い給与が見込めるかと思います。夜勤ドライバーであれば日勤と比べてより高い給与になりますし、中型など免許が必要なもの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ある程度決まったルートの配送になるので、取引先の人とのコミュニケーションだったりが個人的には面白みに感じました。仕事の話からプライベートの話ま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
前職もドライバーの仕事を経験していたことから、次も配送関係の仕事がしたいと探していたところ、この会社を知りました。給与面だったり勤務時間だった...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年業績は出ていたので、企業としては安定感のある会社だと思います。食品の配送になるので人がいる限りは絶対に無くならない仕事ですし、景気にも左右...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職になれば一気にキャリアアップが可能な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念とか収支とかコンプライアンスを押しつけられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しい方が多いです。わからないことは丁寧に教えてくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとのコミュニケー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員が皆協力して仕事をしているので雰囲気はかなり良い方だと思います。何か困ったことがある場合は相談がしやすい環境でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
だれでも社員、管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
横領しても、入れ墨いれてても、車内でタバコ吸ってても常務が気に入れば問題...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家賃補助などもあり、入社当初は助かった。社員同士も仲良い人は仲良い。エリア社員にはないボーナスや退職金ももらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
結果オンリー。
良かったら良かったと評価。
ミスがでたら、徹底的に攻める、人のせいにする。
結果が出るまでの過程をみない。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は偉いんだっていうのをあからさまに出す会社。
口だけで協力はしてくれない。
管理職に気に入られれば仕事をお...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には大人しく控えめで良い人が多い印象。
忙しいときはチームメンバー間でフォローし合う文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
管理職として成果を出していれば、ある程度は自由に考えて行動できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的になり過ぎている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
体育会系縦社会。
先輩社員の面倒見は良い。
所属していた営業所の風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系縦社会の故...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社低温 |
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フリガナ | テイオン |
設立日 | 1992年6月 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 7億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川村信幸 |
本社所在地 | 〒639-1115 奈良県大和郡山市横田町703番地1 |
URL | https://www.narateion.co.jp |
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