この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本みんないい人が多くて、特に大きなストレスもなく働きやすい職場だった。女性社員の割合も多かったので、わきあいあいとした雰囲気で働けてい...続きを読む(全205文字)
株式会社低温 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社低温の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社低温で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本みんないい人が多くて、特に大きなストレスもなく働きやすい職場だった。女性社員の割合も多かったので、わきあいあいとした雰囲気で働けてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分もそうでしたが、未経験で入社してくる人が結構いるので教育体制は整ってたと思います。研修だったり先輩と同行したりなど、ある程度できるようにな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会保険はそれぞれ完備されていて、交通費や資格取得にかかる費用を会社に負担してもらえる制度などがありました。あとは細かいところだと年間の表彰制...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みは週休二日で勤務時間は稼働する時間帯やルートによって変わってきます。最初にどの時間帯でどれくらい働けるかなどを自分で決められるので、勝手に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には一人での配送になるため、一人が好きな人にはやりやすい仕事だと思う。自分はコミュニケーションがそこまでうまくなかったため、一人での仕事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配送ドライバーの中では一般的な年収だったと思う。自分的には業務に対して妥当な年収だったように感じた。稼ぎたい人なら夜勤だったり平日休みにしたり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自動化運転など色々と言われてはいるが、個人的には配送の仕事は当分無くならないと思う。というよりも需要はどんどん増えていく気がする。この会社につ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
トラックの大きさや日勤夜勤によっても変わってきますが、同業の中では水準くらいか少し上くらいの年収だと思います。評価については普通に働いていれば...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月大体23日出勤の週休二日制になります。勤務時間は8時間をベースに休憩1時間、あとは残業というシステムになっていました。長距離配送ではないので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
普通の配送とは異なり冷凍、冷蔵に特化した配送なのでライバルも少なく需要は続いていくと思います。冷凍冷蔵の場合はそれなりの設備がないと始められな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務時間帯は日勤や夜勤とで変わってきますが、休憩や残業を含めて大体12時間のシフトになっています。休みは完全週休二日制になっていて、土日休みに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理者については、相談しやすいと思います。社員については基本優しい方が多い印象ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーの特...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員は取引先のお偉いさんの天下り。実務を理解していない役員が数字ばかり追っている。社員の士気が下がる一方。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
かなり事業所によります。良いところは親身で良い人ばかり、どうしようもないところもある。みんなの共通認識でおかしい人もいたが指導するでもなく放置...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コミュニケーションはやや取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんにも当たり外れが激しく、人によってはなかなか言うことが聞...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が会社の改善点に関して全く何も言わない。若者の不満は無視でした。
管理職も現場のことをあまり見れていない感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私の在籍時は、悪意に満ちた方は少なかったかと思います。現地採用の管理職もいらっしゃり、本社からの人と空気が違ってやりやすさもありました。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司や周りの方は、気さくな方が多いので、環境はとても良かった
また困った時に、相談しやすかったので、そこもよかった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも物流あがりといったイメージの管理職が多い。会社として急激に成長した為、管理職の能力、人格がともなってい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員と管理職は毎月1回土曜日に所長会という幹部会議に出席します。
ノルマ未達成の部署は、その場で社長から詰問を受け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ドライバー職の人達は基本的に真面目でやる気のあるいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員のやる気なさが伝染してやる気...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社低温 |
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フリガナ | テイオン |
設立日 | 1992年6月 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 7億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川村信幸 |
本社所在地 | 〒639-1115 奈良県大和郡山市横田町703番地1 |
URL | https://www.narateion.co.jp |
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