三和精密のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の意見が通りやすい、産休制度もちゃんとしている。産休後、育児に合わせて時間調整を相談して働きやすくしてくれる続きを読む(全62文字)

【良い点】
やれば給料が上がりやすい。出来なくても罰は無い。成果を出せば問題なし。ｍ＆Aも行い会社自体成長させている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
業績によって、旅行がある。良ければ海外旅行、悪くても国内旅行。社員からの意見等規格も可能、家族も行ける時もある続きを読む(全61文字)

【良い点】
製造のお手伝いが出来るのが楽しい。工業の人であれば、営業活動にはプラス。ホームセンターなど工具に興味がある・好きな人は、営業活動にはプラス。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の評価基準の統一化されており、基準値が定めれいるそれ基づいて上司が数字化、自己評価数字を記載し、上司と面談しで評価値のすり合わせを行う続きを読む(全75文字)

【良い点】
親の介護でやめる事を考えたが、色々親身に考えてもらい、再雇用との話をしてもらった。感謝しかない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)

【良い点】
週休二日、特に残業とも個人管轄なので、自由が利く。上に行けば資料作りが多くなるので、日勤中にちゃんと時間が出来れば問題なし、しかし営業等忙しけ...続きを読む(全91文字)

社員は皆いい人が多いと思いました。しかし経営陣の叱責が激しく、人員の入れ替えも多いようでした。入社時は成長できる環境だと思っていましたが、結局は東大阪の小...続きを読む(全163文字)

【良い点】
スキルアップでは、社内・社外研修がありました。
社外での受講については顔医者から補助がでました。
キャリア開発は、ジョブローテーションや昇進と...続きを読む(全104文字)

【良い点】
中古車販売の営業•買取業務をする。
実績を出せばちゃんと評価してくれるしインセンティブ制度もあるので、その人の頑張り次第である。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップは、社内・社外研修がありました。
社外での受講は補助がでました。
キャリア開発は、ジョブローテーションや昇進と昇格の機会があり、し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
色々な現場経験が出来る為、現場経験のスキルは身につきます。現場以外の知識や経験は身につかないので事務所では、のんびり過ごせます。
体力もついて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
分からないことは業務後に親切に教えてもらえた。分からないことで怒られたことなどはなかった。人間関係はよかったように思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
親会社からの指示により、毎年同じ内容の研修があるが、
最初の１回目いこうは真面目に取り組んでいる人はいない。
休憩時間の代わりとなっている。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
実際の現場作業を通していろいろ教えてもらえる為、多少のぶっつけ本番感は否めないが、手を動かして作業を行い、現場を通して自分の出来る作業を少しづ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業界ではトップクラスであるためキャリアアップというよりさはなかなかできないかと思います。しかしながら、大手企業の社内システムや人事制度などは学...続きを読む(全117文字)

【良い点】
担当業務の領域が広いことから、多くのことを経験できる。担当業務によっては、より深く知識を習得・経験をつめることが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社外講師を招いて、管理職研修を実施。現在の会社に当てはまるかどうかは、分からないが、研修自体は、とても参考になります。続きを読む(全65文字)