この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社のネームバリューがあり、指定の研修があるので、ある程度の知識は得られる。そして毎年同じ内容の研修を行うので、それらの復習を行うことができ...続きを読む(全187文字)
伊藤忠プラスチックス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
親会社のネームバリューがあり、指定の研修があるので、ある程度の知識は得られる。そして毎年同じ内容の研修を行うので、それらの復習を行うことができ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ネームバリューにもとづいたグループ内での取引に関しては、強みといえると思います。
業界全体が縮小傾向にある中で、あと5年は安泰だと思える状況で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社の看板によりグループ内でのビジネスがあるため、
会社として利益があがっている状況で、それらの取引があるかぎり
細々とでも会社は存続してい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
親会社のネームバリューがあるので、新規開拓も楽で売上も安定している。
SDGsなどの世の中の動きがある状況でも、最低限の売上と利益が確保できる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特に努力する必要もなく、日々の業務をそれなりにこなすようにするだけで、毎年一定の金額ずつ上がっていく仕組みになっている。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
グループの間だけでも、ある程度の取引になるため、会社が縮小しても生き残ることが想定されるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在では珍しく30年前の企業かと思えるほど、ハラスメントに対する意識が低く
上層部のご機嫌を取れないと、嫌がらせを...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は親会社からの出向者が主なメンバーとなっています。
またそれらのご機嫌取りがいる感じで、その他の優秀な人は他...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
親会社からの研修が定期的にあるので、そういうものを受けられる点は良いと思います。また初期のうちは役に立つと思える内容が揃っています。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に創意工夫をしなくても、時間がたてば一定額ずつ昇給していく点が良かったと思います。一定額といっても、現代のインフレのペースには、全く追いつか...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦をかかげるも実際には、てきとうに目についたものをやっているだけで、
会社としての長期目標にかけている点は改善す...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
形式的ですが引き止めはありました。
特に条件の変更などもなく、お悩み相談のような会話でした。
話を聞いてほしい人には助かると思います。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
完全に年功序列なので一定の金額は上がり続けることです。
人事評価の制度はありますが、制度だけあるような内容ですので、
ダラダラしていてもテキパ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大きなグループなので、それらの間だけでもある程度の売上が見込めるところは、大企業ならではの魅力だと思いました。
また親会社のネームバリューがあ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
繁忙期はそれなりに忙しいが、希望した日に有給休暇を取得出来る。子供の行事や家族看病にも非常に理解があり、とても良い。繁忙期以外はプライベートの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
臨機応変さがかなり身につくと思う。突発的に資料作成を依頼されることが多いためスピーディーさも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
周りに比べて年収が良かったため、給与に重きを置居ている人にはお勧め。業務も自分のペースで進めることが出来る。決められたことを淡々とこなしていく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
和気藹々としていて、管理職の方でもフランクに接してくれる。若手が多く、私がいた時期は特に独身が多かったので、部署へだてなく飲みに行くなど仲がよ...続きを読む(全191文字)
会社名 | 伊藤忠プラスチックス株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウプラスチックス |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 502人 |
売上高 | 2073億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林英範 |
本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
電話番号 | 03-6415-3800 |
URL | http://www.itc-ps.co.jp/ |
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