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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年同じ内容の親会社からの指定の研修があるため、1年目は覚えることがあったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降...続きを読む(全136文字)
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伊藤忠プラスチックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠プラスチックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠プラスチックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年同じ内容の親会社からの指定の研修があるため、1年目は覚えることがあったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの指示により、一定の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容は毎年同じなので2年目以降は消化試合になります。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
親会社からの指示により、毎年同じ内容の研修があるが、
最初の1回目いこうは真面目に取り組んでいる人はいない。
休憩時間の代わりとなっている。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
親会社からの指定の研修があるため、初年度は勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は目新しい研修もなく、他...続きを読む(全115文字)
伊藤忠グループの研修を受けれるため、どの会社でも通用するスキルを身に着けることができる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
毎年同じ内容の研修を実施することになる。そのため研修が苦手な人には良い環境であるといえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
親会社のネームバリューがあり、指定の研修があるので、ある程度の知識は得られる。そして毎年同じ内容の研修を行うので、それらの復習を行うことがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社からの強制的な研修がある。毎年同じ内容なので、長くいる人はオンライン研修中にネットサーフィンなどをしている。
実務に役に立つとも言い難...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社からの指示によるグループでの研修がある。
しかし一方的なオンライン研修であり、内容も毎年似たような内容となるので、最初の年は意味がある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社からの研修が定期的にあるので、そういうものを受けられる点は良いと思います。また初期のうちは役に立つと思える内容が揃っています。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
伊藤忠本体の研修を基礎研修として受けることができる。講師の説明も分かりやすい。基礎研修なので、少ないが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
臨機応変さがかなり身につくと思う。突発的に資料作成を依頼されることが多いためスピーディーさも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務に最低限必要な一般的な知識・スキルを補う研修(貿易実務、法務、経理財務など)や年次・役職ごと研修のは、伊藤忠グループとして整備されている...続きを読む(全289文字)
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スキルアップ、教育制度、ともに完全に崩壊しており、
訳のわからない研修制度だけが存在している。
汎用的な実力をつけたかったら、完全に独立独歩でやるし...続きを読む(全168文字)
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・営業の教育体制は各自が勝手にやれ、といった感じ。場当たり的に研修があるが意味がほとんどない。
・語学研修のために大手英会話塾から外人講師が派遣されるが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
伊藤忠商事の看板があり、幅広いビジネスに触れながら多様な経験ができそうだと考えたのが当初の理由だった。実際に働いてみると、その期待通り、事業...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
給与水準は他の大手企業と比較しても高い部類に入る。業界内では待遇面に一定の競争力があり、安定した収入を得られる点は魅力といえる。一方で、昇進...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によってですが、お子さんがいらっしゃらない営業アシスタントの方は、在宅勤務を週に1日いただけます。
お子さんがいる方は、部署の上司へ承認...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別に関係なく、女性の総合職、むしろ営業職を育てる風習がどの部署も強く、とても大事に面倒を見て下さる。
入社半年から1年は、営業アシスタント...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育休明けで復職をさせていただき、皆さん快く迎えて下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立をしている方が上司、会社全...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助(新入社員の際条件あり)、英語学習、貿易検定(eラーニング)など、資格取得に対しての補助があります。続きを読む(全60文字)
プラスチックはまだまだ日常に必要不可欠な商材なので、人々のライフラインと直結しておりやりがいを感じやすいと考えた。続きを読む(全57文字)
住宅手当や資格手当はもちろん、長く働き続けると追加で特別な手当をもらえると聞いた。また、旅行支援もあると聞いた。続きを読む(全56文字)
残業すること=良いことと捉えてる風潮があると聞いた。続きを読む(全26文字)
親会社もそうだが、体育会系出身の人が多く熱血な人が多いと感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 伊藤忠プラスチックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウプラスチックス |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 502人 |
| 売上高 | 2255億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林英範 |
| 本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
| 電話番号 | 03-6415-3800 |
| URL | https://www.itc-ps.co.jp/ |
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