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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年同じ内容の親会社からの指定の研修があるため、1年目は覚えることがあったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降...続きを読む(全136文字)
伊藤忠プラスチックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠プラスチックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠プラスチックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎年同じ内容の親会社からの指定の研修があるため、1年目は覚えることがあったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
親会社からの指示により、一定の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容は毎年同じなので2年目以降は消化試合になります。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
親会社からの指示により、毎年同じ内容の研修があるが、
最初の1回目いこうは真面目に取り組んでいる人はいない。
休憩時間の代わりとなっている。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
親会社からの指定の研修があるため、初年度は勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は目新しい研修もなく、他...続きを読む(全115文字)
伊藤忠グループの研修を受けれるため、どの会社でも通用するスキルを身に着けることができる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
毎年同じ内容の研修を実施することになる。そのため研修が苦手な人には良い環境であるといえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
親会社のネームバリューがあり、指定の研修があるので、ある程度の知識は得られる。そして毎年同じ内容の研修を行うので、それらの復習を行うことがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社からの強制的な研修がある。毎年同じ内容なので、長くいる人はオンライン研修中にネットサーフィンなどをしている。
実務に役に立つとも言い難...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社からの指示によるグループでの研修がある。
しかし一方的なオンライン研修であり、内容も毎年似たような内容となるので、最初の年は意味がある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社からの研修が定期的にあるので、そういうものを受けられる点は良いと思います。また初期のうちは役に立つと思える内容が揃っています。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
伊藤忠本体の研修を基礎研修として受けることができる。講師の説明も分かりやすい。基礎研修なので、少ないが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
臨機応変さがかなり身につくと思う。突発的に資料作成を依頼されることが多いためスピーディーさも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務に最低限必要な一般的な知識・スキルを補う研修(貿易実務、法務、経理財務など)や年次・役職ごと研修のは、伊藤忠グループとして整備されている...続きを読む(全289文字)
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スキルアップ、教育制度、ともに完全に崩壊しており、
訳のわからない研修制度だけが存在している。
汎用的な実力をつけたかったら、完全に独立独歩でやるし...続きを読む(全168文字)
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・営業の教育体制は各自が勝手にやれ、といった感じ。場当たり的に研修があるが意味がほとんどない。
・語学研修のために大手英会話塾から外人講師が派遣されるが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
伊藤忠商事の看板があり、幅広いビジネスに触れながら多様な経験ができそうだと考えたのが当初の理由だった。実際に働いてみると、その期待通り、事業...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
給与水準は他の大手企業と比較しても高い部類に入る。業界内では待遇面に一定の競争力があり、安定した収入を得られる点は魅力といえる。一方で、昇進...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によってですが、お子さんがいらっしゃらない営業アシスタントの方は、在宅勤務を週に1日いただけます。
お子さんがいる方は、部署の上司へ承認...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別に関係なく、女性の総合職、むしろ営業職を育てる風習がどの部署も強く、とても大事に面倒を見て下さる。
入社半年から1年は、営業アシスタント...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育休明けで復職をさせていただき、皆さん快く迎えて下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立をしている方が上司、会社全...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助(新入社員の際条件あり)、英語学習、貿易検定(eラーニング)など、資格取得に対しての補助があります。続きを読む(全60文字)
プラスチックはまだまだ日常に必要不可欠な商材なので、人々のライフラインと直結しておりやりがいを感じやすいと考えた。続きを読む(全57文字)
住宅手当や資格手当はもちろん、長く働き続けると追加で特別な手当をもらえると聞いた。また、旅行支援もあると聞いた。続きを読む(全56文字)
残業すること=良いことと捉えてる風潮があると聞いた。続きを読む(全26文字)
親会社もそうだが、体育会系出身の人が多く熱血な人が多いと感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
入社して約3か月で社内のコーティング資格を取得するために研修をしっかりやる。マニュアルはちゃんと用意されているためちゃんと取り組めば問題ない...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 伊藤忠プラスチックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウプラスチックス |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 502人 |
| 売上高 | 2255億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林英範 |
| 本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
| 電話番号 | 03-6415-3800 |
| URL | https://www.itc-ps.co.jp/ |
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