この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める時に頑張れよと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがうまくいかず、吐き気を催すようになった。
結婚を...続きを読む(全87文字)
コマニー株式会社 報酬UP
社員・元社員によるコマニー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコマニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
辞める時に頑張れよと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがうまくいかず、吐き気を催すようになった。
結婚を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料が低いことと通うのが遠いため退職相談をしたが、給料変更の相談には全くのってもらえなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計と直接関係のない理念や心を高める目的の研修があまりにも多すぎる。その類の研修は短くて半日、長くて2日間にわたる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
真面目で良い人が多く、怒鳴るような人はいなかった。また、社員同士も仲が良く、仕事終わりに飲みに行くことも多かった。また、女性に対しては特に気を...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
一度は引き留めてくれ、違う部署への異動を提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月100時間を超えた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給料面では他の会社に比べて高い方だとは思う。福利厚生もしっかり整っており石川ではない人は家賃の手当ても5割出してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
もっと大きなクリエイティブな仕事をしてみたいと考え転職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で退職の相談をすると翌日に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地域によっては、年齢に対しての収入は比較的多い方だと思う。また、良くも悪くも入社早々から様々な案件に携わることができるため、経験値は多く獲得す...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
給与には満足していました.
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく職人が頑固なのと職人からの追加請求が理不尽で上司からはなんで追加請...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定を求める人には向いているのかもしれない。
資本金等は潤沢にあるはずなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定を求める以外にはメ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
配属先の希望が通る
福利厚生がよい
仕事が上手くなればなるほど、裁量の大きい仕事が若いうちから任せてもらえる。挑戦できる環境はある。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自社資本が多額のため、安定はしている点。年功序列のため勤務年数により昇給はしていくが、多くはない。
また、業績が悪くても少なからず賞与は出る。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ある程度の自由度があり、設計のバックアップもあるので仕事はやり易い。給料は休日の現場立会いが多いことを考えると安い方かもしれない。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
メーカーであるため福利厚生はかなりよい。
【気になること・改善した方がいい点】
会議が多くただの数字合わせ。
上司は数字に対してのマ...続きを読む(全165文字)
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私は地方の営業所で派遣社員として働いていたのですが、当時の会社の方針がCADオペは派遣社員しか使わないと言うものだったので、正社員として働きたかった為、退...続きを読む(全157文字)
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工場にいるぶんには特に問題はないような、あるような。
基本的に保守的な会社なので、刺激は少ないように感じます。
目標設定が希薄になるような狭い範囲で全...続きを読む(全169文字)
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同族系の独自の評価制度に理解ができないためです。また、人生の大切な時間をこの会社の社内の仕来りに費やす事が、虚しく、仕事を本当に楽しんで行うことが出来ない...続きを読む(全178文字)
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古い習慣が退屈であるが、最低限の安定した環境を求めるのなら安心して働ける優良企業であると思うし、その中でやりがいをみつけることも出来ると思う。中途入社者が...続きを読む(全175文字)
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営業部門と施工管理部門を経験しましたが
オフィス関係の部門で総じて言えるのが、ゴールデンウイークやお盆,
連休が大型の現場対応になることが多いので
...続きを読む(全352文字)
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社内の雰囲気も問題なく、保険などの待遇もしっかりしているのですが、私は入社時、社員としてごく一般的なサラリーマンとして入社したつもりでした。
しかし、土...続きを読む(全229文字)
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上司や先輩に魅力的な人が少なく、管理職になるほど洗脳されて面白みを失う会社。毎年、理念研修といって合宿形式で時代遅れの考えを刷り込まれるが、感化される人も...続きを読む(全193文字)
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営業職でした。退職しました。
理由は残業、土日出勤、現場トラブル、会議過多。
日々残業で、他業界でいう繁忙期の時期が常に続きます。
土日は工場の現...続きを読む(全254文字)
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自分の働きを考えると給料は安いと思いました。みなさん良い人ということで続けていくことに意義はあるのですが、もっと人生を楽しむような仕事の仕方ができると会社...続きを読む(全150文字)
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先輩方はいい人がかりです。やっぱり建設関係はいい人多いですから。
私の場合、実績があまりあがらなかったんで、向いてないかな、と転職しました。
この不況は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に手厚いです。他の会社をみていても中々ないような住宅手当だったり、その辺は魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人柄や考え方、理念を重視している部分は良くも悪くも強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに数字をこなしたか、などよりも理念...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有名企業や成長中のよく広告を目にするような企業の案件を受注し、引き渡しまだ漕ぎ着けた際は達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分の仕事の進め方や周囲への仕事の振り方次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも他人に仕事をふれるか、テンポよく仕事を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助が県外からした人には8割でる。本社地区で上限が55,000まで、東京、大阪地区では8万円ほどが上限となる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあり配属後3ヶ月ほどは教えてもらえる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からん...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業ではあるが、パーティションの組み立ても同時に行っているため、工事の立ち合いがある。
東京だとオフィス市場がメ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
転勤者には8割の家賃補助が出る
中途だと変わるかもしれないが、新卒採用の場合はでます。
地域によって家賃補助の上限があり、東京の単身者だと8万...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パーティション市場としては右肩上がりのよう。将来性はあると感じる。
ただ、昔に比べて競合他社が増えて、コンペなどでも簡単に受注できなくなってい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は圧倒的に少ないイメージ。
女性で結婚した人は辞めるかバックオフィスへ異動している。異動も本部間であれ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても離職率が高い会社。古いパソコンを壊れるまで使い、有休で休んでいるのに出社し、給与はなかなかあげないくせにトッ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
福利厚生、ネームバリューなど大きな会社に属しているという安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
役割以上のことを求められることが多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怪我で休職する際に、詳しい説明もなく一方的に手続きを進められた。内容としては法的に問題はなかったが、こちらがしなけ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職する際に、上長が悲しそうな顔をして、話をしっかりと聞いてくれたことです
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人の意見が良くと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人は良かったような気がする。特にハードウェア組み込み、の人たちはしっかりしていて技術力は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は営業のため数字が命でした(当然ですが)。数字が悪いと毎回の会議が憂鬱でした。
頑張った分...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、家族との時間を取るのが難しい状況のため退職を考えています。また、残業をしないと給与が低い為、残業を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業は多いがちゃんとお金はくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多すぎる。人が辞めていくので引き継ぎができておらず分...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間外の無駄な会議、土曜日に行われる全体会議と掃除、朝礼が毎日ある、社長の一言で全てが決まる点です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
その仕事に就きたいことを上長に相談した際、実際にその部署で何日か見学をさせていただく機会があり、最終的にそこについてみてはというアドバイスもい...続きを読む(全108文字)
会社名 | コマニー株式会社 |
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フリガナ | コマニー |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,205人 |
売上高 | 323億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本 健太 |
本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目93番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 0761-21-1144 |
URL | https://www.comany.co.jp/ |
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