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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休・育休へのサポートは問題なく行われている。100パーセントの取得率だと思う。社員の女性の人数割合はかなり少ないが、管理職にも女性は...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
立山化成株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、立山化成株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に立山化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休・育休へのサポートは問題なく行われている。100パーセントの取得率だと思う。社員の女性の人数割合はかなり少ないが、管理職にも女性は...続きを読む(全200文字)
【良い点】
ムヒというブランドから、安定して経営できていると思う。今...続きを読む(全75文字)
【良い点】
全体的に手厚いイメージがあります、社内...続きを読む(全57文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界全体に言えること...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月9日【良い点】
若いときからテーマを与えられて研究に携わることができる。新製品の製造技術移管のために現場に行く機会もあり、製品が世の中に出ていく過程を感じるこ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業や設備をやらな...続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パワハラ等はなく、穏やかな方が多い印象です。縦割りはあまりなく、他部署ともスムーズにコミュニケーションとれる環境であったと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の数は少ないですがとても働きやすい環境です。
有給も取りやすいです。
4分の1から有給がとれます。
有給の他にもプライベート休暇などもあ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
早く帰れるので女性には働きやすい環境であると思われる。女性は品質部門に集中している。製造部は事務系の人が数名いる程度であった。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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基本給が低く、求人票に基本給と精勤手当を合計したものを基本給としているため、実施にもらえるボーナスは少なくなる。評価制度は各部署の責任者の感覚によるさじ...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
人によりますが、残業は少ないです。
管理職が鬼のように残業している人がいる一方で、定時にいつも帰る人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製剤メーカーからの受注が生産キャパシティを4年前から超えている。人材育成、人材の確保、設備投資がいずれも間に合っ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
主に医薬品の原薬を製造している会社である。そのほかにも、化粧品、医薬部外品、半導体関連物質などの工業薬品など多様な化学物質を製造している。医...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
5年前からボーナスは増えているが基本給が大幅に抑えられているため雀の涙。基本給に精勤手当が含まれているため、入社する前は額の確認が必要。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社すると実務を担当する社員は必ず危険物取扱者資格を取るように促される。ただ、資格を持っていても給料は1円も上がりませんが、昇格が遅くなる。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
主に製造している化学品はジェネリック医薬品メーカー向けの原薬である。そのほかにも健康食品や化粧品の原料、工業薬品など様々な分野に製品を出荷し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
希望する勤務地を選択する事ができるので、子育てしながら働くには環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後のフォローは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給や賞与に期待せず「最低限の生活費を得る場所」と割り切れる人には、ある種の変化のない平穏があるかもしれません。どれだけ成果を出しても評価が...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
女性が多いので子持ちの働きやすい制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者や男性に負担が多い。
もう少し会社全体として働き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も積極的に働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、産休は取りにくい環境でした。当時は女性の昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は女性もバリバリ働いて役職もついており、女性MRを大事にしてる感はあった。産休育休などの福利厚生も充分だったと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
子供をもつ先輩方からは産休育休や時短勤務の取得のしやすさなどはピカイチと聞いている。有給とは別に、子供を病院に連れて行く時、体調を崩したとき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性管理職の登用に注力しており、ここ1-2年で優遇対応が顕著である。女性管理職の引き上げも発表され、今後はますます登用される機会が増えると予...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能であると思います。
女性比率も多く、責任者の立場にある女性も多いです。
福利厚生もしっかりしていて、産休・育休も取りやすく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お休みが多いので子供いる家庭でも働きやすいと思います。お休みも取りやすいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休育休から復帰した方が多い。復帰後も責任者クラスについていたりする。時短勤務の方が多く周りも配慮できている。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 立山化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タテヤマカセイ |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 売上高 | 70億9220万円 |
| 代表者 | 片口真 |
| 本社所在地 | 〒939-0302 富山県射水市大江1133番地 |
| 電話番号 | 0766-55-3700 |
| URL | https://www.tateyamakasei.com/ |
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