わかもと製薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力言う物は一切感じませんでした。入社してすぐ辞めてしまう社員も多く一体今までに何十人が辞めてしまったか。辞めて...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直無いと感じました。理由としては一早く直さないといけないような物も自分たちで自力で修理、もしくはそのま...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い子から年配の方まで教育が行き届いてなく、社会常識すら危うい方々が多い。パワハラ、モラハラ発言が当たり前のよう...続きを読む(全283文字)

【良い点】
年間の休日が多いのがとにかく良かったです。残業も基本少なくてよかったです。（部署によって異なります。）タバコが吸えました。食堂がありました。...続きを読む(全823文字)

【良い点】
製薬会社と言うことだったので厳しいイメージをしていましたが実際はかなりゆるゆるな企業でそこまでの緊張はなく働けました。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
出来ても出来なくても給料は自然と上がっていくが上がる額はほんとに上がったの？って思う感じで不満しかなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同じことをやるので覚えられない人でも出来る仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人から聞いた話だと人によって研修日数が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に問題なく退職は普通に出来るし、有休休暇の消化も問題なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は聞かないでそうで終わっ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
製薬企業なので、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容等についての説明が何もないので、何...続きを読む(全108文字)

【良い点】
製薬企業なので、福利厚生は同業他社と同様に充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関する説明が何もないの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別を問わず、育児休業制度があるので取得しやすい。また、女性が多い現場に配属されるので周囲の方々もしっかりフォローしてもらえる。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休、育休は当然ながら取得しやすい。入社一年で産休に入る人もいるが、そこに対しては誰かを採用してカバーしている。
また子どもがいる女性は、配...続きを読む(全118文字)

【良い点】
遅刻をしようが、欠勤をしようが文句を言われない。
ある意味緩すぎて規律がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩い。規律がない。成...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性も長期的なキャリアを築きやすい環境だと感じます。産前・産後休業や育児休業制度に加え、育児と仕事を両立するための支援制度が整っており、ライ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
男性社会でありながらも女性の管理職はいる。何年か前は女性の取締役もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただMRに女性はいない。そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
働きやすいと思う。時短の人もよく見かけるが、時短なりの仕事量をしっかりこなせば適切な評価もされている。また、社内結婚をしたら異動もしやすそう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい。男性の場合でも長期の育休を取得する人も見受けられる。復職後のサポートもしっかりとしているので、出産をきっかけに退職...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性が半分以上で、男女の格差はなく女性でも管理職を目指し活躍できます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や育児時間は比較的つか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業職であればとても自由度は高いため、子持ちの方でも柔軟に働けると思う。実際に、お子さんの体調不良などで早上がりされる方もいたが、別段問題や...続きを読む(全211文字)

【良い点】
優しい。、女性管理職多い。若い管理職もおおい。能力あるひとは評価される。
男女問わず真っ当な人事に見える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)