この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆったり・のんびりした社風なのでライフイベントを考えると働きやすいかと思う。制度も充実している為、育休を取りやすくまた女性管理職も増えてきてい...続きを読む(全190文字)
わかもと製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、わかもと製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にわかもと製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆったり・のんびりした社風なのでライフイベントを考えると働きやすいかと思う。制度も充実している為、育休を取りやすくまた女性管理職も増えてきてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近は女性の管理職を増やす方向で、女性の活躍が評価されるようになった。
また、産休育休をとりやすく、早退や有休などもとりやすい。時間短縮を取っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日の制度は素晴らしいと思います。特に女性にとって産休制度は素晴らしくどんなに休んだとしても、問題ない傾向にあると思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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産休がとりやすく、妊娠期間も労働を軽く考慮してもらえます
場合によっては時短も配慮。
産休育休→復帰後すぐ第二子妊娠産休ってケースもけっこういます
...続きを読む(全168文字)
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女性の出世は期待できない。男尊女卑の考えが根深く残っている。
デキる女性は退職するか、泣き寝入りか。それでも刃向って確固たる地位を築いた者はごくわずか。...続きを読む(全182文字)
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この会社は女性が働くにはピッタリな会社だと思います。緊張感がない、ゆったりとした社風なので女性も落ち着いて働くことができます。しかし営業には女性がほとんど...続きを読む(全153文字)
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産休・育休はかなり取得しやすい。営業はわからないが、どの部署でも取得しているひとがいる。
休暇あけも、時短で働く女性が多い。
しかし、女性のキャリアパ...続きを読む(全170文字)
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私は男性ですが、非常に女性には働きやすそうな環境だと思いました。未婚・既婚問わず福利厚生的な面では、女性は優遇される印象です。産休や育児休暇も取得しやすく...続きを読む(全153文字)
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基本的に女性の管理職はほとんど存在せず、男性の方が出世しやすい環境。
一方、育児休暇や手当はあり、実際に育児休暇を利用する女性も多く、
育児休暇取得後...続きを読む(全169文字)
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妊娠がわかってから出産まで社内での対応は優しく、休みもとりやすい。また、出産後の会社復帰後も子供や家庭中心とした生活がしやすい。上司の対応がとても優しい。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
出来ても出来なくても給料は自然と上がっていくが上がる額はほんとに上がったの?って思う感じで不満しかなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同じことをやるので覚えられない人でも出来る仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人から聞いた話だと人によって研修日数がバ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に問題なく退職は普通に出来るし、有休休暇の消化も問題なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は聞かないでそうで終わった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
製薬企業なので、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容等についての説明が何もないので、何を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
製薬企業なので、福利厚生は同業他社と同様に充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関する説明が何もないので...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強すぎるのが改善点。特に若手と呼ばれる年齢層の社員はいくら実力があり実績を残しても昇格昇給には殆ど結び付...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧で上司の好き嫌いが強いと思われる。発給だが業務量は多くなくコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の中で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
医療貢献という視点で、後発医薬品メインでありながらも差別化された製剤により、経済的な貢献だけでなく、その他医療課題の解決にも交換できた。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人の良さと人を取り巻く環境の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが採用時と変わってしまったこと。理由は、社内規定に乗...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
育休は、取得して復帰されてる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに一般職というくくりがあり、一般職は女性しかいない。来客時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
会社名 | わかもと製薬株式会社 |
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フリガナ | ワカモトセイヤク |
設立日 | 1933年1月 |
資本金 | 33億9500万円 |
従業員数 | 282人 |
売上高 | 77億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十嵐新 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 03-3279-0371 |
URL | https://www.wakamoto-pharm.co.jp/ |
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