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【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)
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協和キリンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全89件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和キリン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に協和キリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でも管理職の方が多くおり、男女関係なくキャリアをつめます。福利厚生はかなり充実しており、特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇という制...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇進を優先させるべく、行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントレビューにて何年も前から議論しているが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っている。時短勤務もある。特に不満を感じるようなことは無いと思われる。社所有の保育園もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
近隣に幼稚園を併設しているため、出産後の心配も少ない。
産休育休後に復職して活躍している女性社員も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性についてもしっかりと社をあげて活躍できるフィールドを整えていこうという環境整備にしっかりとりくまれている印象で、特に女性でバリバリ活躍し...続きを読む(全114文字)
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育休取得や復帰がスムーズで、キャリアが止まることのないように柔軟に対応してくださる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境が整っている。フレックス制度、時短勤務、リモート勤務など、勤務形態が自分で柔軟に調整できる。
子供の有無に関わらず、女性...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性経営職を増やそうとしていると思います。
そこに対して良い悪いの意見はないです。能力があるならば問題ないでしょう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休や育休、保育園隣接と子育て女性に優しい。
子どもの予定に合わせて休みが取りやすい。
やる気と実力があれば、管理職にもなれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性も管理職として活躍している。部署によっては割合も男性よりも女性の方が管理職やグループ長の割合が高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性経営職の割合はまだまだ少ないが、出産子育てに対する福利厚生は充実しているので、仕事復帰はしやすい環境である。続きを読む(全62文字)
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産休、育休制度は充実しており、女性社員はほとんど休暇制度をとっていると聞いた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性、男性問わず、平等な評価でした。男女年齢関係なく仲良くチームで仕事ができました。評価されたら皆が賞賛する文化がありました続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く育休、産休も取りやすいので女性ならではの体調不良にもわかってくれる人が多いから働きやすかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
周囲の女性社員は優秀な方が多く、活躍されている方が多い印象でした。結婚後に仕事を辞められる方は私の知る限りはおらず、産休や育休を取ることも普...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同期に女性が多く、当時でも性差なく全員が活躍できる風土、制度であった。年に1回優秀MR賞があるが、女性の方が多いケースもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コンプライアンスもしっかりしている会社なので全従業員に研修も行っていますし相談窓口も設置してあるので安心して働けます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
チームリーダーが女性であったため、女性の役職への希望あると思う。
男性だから，女性だからとかはない。
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女性活躍に力を入れており、産休や育休の制度が整っている。また、時短勤務などを活用し、子育てと両立している方が多いそう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性を積極的に経営職に登用する施策はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイアス感覚を持っている人（特に経営層、ミドルマネジメン...続きを読む(全102文字)
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有休がとりやすい環境であり、産休育休の他にも柔軟な働き方ができるため女性の離職率は低い。続きを読む(全44文字)
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選考を受けていく中で女性は少ないと感じていた。現場はわからないが、他社ではママさん社員のエピソードを出すなど女性の活躍の様子について明記しているところも多...続きを読む(全99文字)
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協和キリンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業所では、日常的に所長によるパワハラが行われていた。ターゲットになった人が不憫だった。本人より、社内通...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの会社の雰囲気が全く異なり、キリンはドライで、協和発酵は温かみがある。合併によるシナジーをアピールしてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手の積極的なプロジェクト参画が自然と行われている。またバイオ医薬の雄としてモチベーションが高く維持できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助は業界他社の同水準のメーカーと大差ないと思われる。MR活動に私有車を使用できる制度もあり、その点はありがたい。続きを読む(全65文字)
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会社の変革期であり、MR活動が大きく変わってきている事に違和感を覚えた。とにかく会議体が増えデジタル活動に割かれる時間も増えた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ホワイトすぎるぐらいホワイトです。医薬品メーカーということもあり、健康促進活動にはかなり力をいれており、健康に関するイベントやセミナーが多く...続きを読む(全86文字)
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私は派遣でしたが、家庭との両立のため基本残業なしで採用いただき、ワークバランスを保ちながら勤務することができました。女性社員はフレックス、時...続きを読む(全141文字)
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温厚な方が多く、人間関係でストレスを感じたことは一度もありません。ハラスメントにはかなり厳しく、社員を大切にしてくれる風土が根付いていると感...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手なのでかなり福利厚生が充実してます。特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇が10日付与され、子の介護や自身の通院などに活用できるようです。続きを読む(全78文字)
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かなり会社として取り組んでいるので、ライフとのバランスはとりやすい雰囲気だった。個人としても、子供二人の保育園の送迎を、トータル8年間行うこ...続きを読む(全82文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
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産休・育休は取得しやすい、むしろ奨励されておりました。女性の昇格も積極的に行われていたと思います。
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【良い点】
最近は女性管理職も増えており、女性だから上にいけないということはあまり感じない。寧ろ産休育休をしっかり取る人が多いので、管理職として、バリバ...続きを読む(全119文字)
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女性はとても働きやすいと思います。
休みも勤務時間もとてもフレキシブルに対応してくれます。
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【良い点】
産休育休は普通に取得可能、男性は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産では女性も多いため、人間関係がネック。育休から復帰...続きを読む(全88文字)
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企画・管理系を中心に働きやすい。制度は最低限だが、柔軟な運用がされやすい。
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昭和の解釈で女性として生きたい方には、これ以上ない環境です。
管理職に登用される女性も稀にいますが、それは実力というより、老人たちとして適性...続きを読む(全296文字)
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育児休暇を実際に取られている方のお話を聞いたが、常識の範囲内で非常にとりやすいとのことであった。製薬企業全般にいえるかもしれないが、大変人にやさしい。続きを読む(全75文字)
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評価等に男女差はなく、平等に査定される。最近はMR職において女性を積極採用している。また、時短勤務可能な子供の年齢の上限も上がったので、ママ...続きを読む(全171文字)
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産休、育休をとっている人が大半で、時短を使って言える人も多い。
最近では男性でも3か月ほどの育休をしている人もいる。続きを読む(全64文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
協和キリンの 会社情報
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキリン |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 267億4500万円 |
| 従業員数 | 5,489人 |
| 売上高 | 4955億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本 昌志 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-5205-7200 |
| URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
NOKIZAL ID: 1131009
