回答者:
子育てと両立している女性社員も一定数いる。社員によると、本社よりもMRのほうが両立しやすいそう。続きを読む(全48文字)
協和キリン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和キリン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に協和キリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
子育てと両立している女性社員も一定数いる。社員によると、本社よりもMRのほうが両立しやすいそう。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休産休取りやすいと思います。復職もしやすく、昇進もしやすい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないと思いました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別よりも、管理職で入社したか一般職で入社したかでキャリア形成のレベルが変わると思う。またお偉いさんのお気に入り...続きを読む(全127文字)
女性管理職比率の向上を掲げており、働きやすい環境は整備されていると思います。続きを読む(全38文字)
女性MRも多いと感じた。女性のキャリアアップも多いと感じた。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も積極的に働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、産休は取りにくい環境でした。当時は女性の昇...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供をもつ先輩方からは産休育休や時短勤務の取得のしやすさなどはピカイチと聞いている。有給とは別に、子供を病院に連れて行く時、体調を崩したとき...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の登用に注力しており、ここ1-2年で優遇対応が顕著である。女性管理職の引き上げも発表され、今後はますます登用される機会が増えると予...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取っている人は何人もいる。とっても後ろめたさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれるタイミングで、配偶者...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)
協和キリンの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職の方が多くおり、男女関係なくキャリアをつめます。福利厚生はかなり充実しており、特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇という制...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近は女性の昇進を優先させるべく、行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントレビューにて何年も前から議論しているが...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度は整っている。時短勤務もある。特に不満を感じるようなことは無いと思われる。社所有の保育園もある。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近隣に幼稚園を併設しているため、出産後の心配も少ない。
産休育休後に復職して活躍している女性社員も多い。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性についてもしっかりと社をあげて活躍できるフィールドを整えていこうという環境整備にしっかりとりくまれている印象で、特に女性でバリバリ活躍し...続きを読む(全114文字)
育休取得や復帰がスムーズで、キャリアが止まることのないように柔軟に対応してくださる。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすい環境が整っている。フレックス制度、時短勤務、リモート勤務など、勤務形態が自分で柔軟に調整できる。
子供の有無に関わらず、女性...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性経営職を増やそうとしていると思います。
そこに対して良い悪いの意見はないです。能力があるならば問題ないでしょう。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休、保育園隣接と子育て女性に優しい。
子どもの予定に合わせて休みが取りやすい。
やる気と実力があれば、管理職にもなれる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も管理職として活躍している。部署によっては割合も男性よりも女性の方が管理職やグループ長の割合が高い。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性経営職の割合はまだまだ少ないが、出産子育てに対する福利厚生は充実しているので、仕事復帰はしやすい環境である。続きを読む(全62文字)
育休,産休をとっている社員さんが多いと聞いた続きを読む(全22文字)
産休、育休制度は充実しており、女性社員はほとんど休暇制度をとっていると聞いた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、男性問わず、平等な評価でした。男女年齢関係なく仲良くチームで仕事ができました。評価されたら皆が賞賛する文化がありました続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く育休、産休も取りやすいので女性ならではの体調不良にもわかってくれる人が多いから働きやすかった続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
低分子領域を段階的に縮小し、遺伝子治療を中心とした新たな研究領域へ方針転換を進めています。従来の開発モデルから大きく舵を切り、長期的な成長を...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援などの補助は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援は充実している一方、成長は自己責任で進める必要があります。制度を活...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2025年9月に実施された早期退職制度を利用して退職いたしました。
近年の製薬業界全体におけるMR(医薬情報担当者)削減のトレンドと同様に、...続きを読む(全563文字)
製薬会社の中でも希少疾患に特化しており、社会貢献性が高い。続きを読む(全29文字)
アトピー性皮膚炎の大型治療薬候補「ロカチンリマブ」の開発に失敗したことから、パイプラインは薄い。続きを読む(全48文字)
製薬会社の中では平均的だが、メーカーの中ではかなり高年収だと思う。続きを読む(全33文字)
休みがとりやすく、また結婚後に配偶者と同居する制度もあることから福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化をきちんとさせてくれた点
新しいツールなど使わせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない業務の押し付け合いが...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長機会はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化していて、なにか業務改善しようとしても、なかなか変えられない。融通が効...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなりよい。住宅手当も手厚い。退職金もちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、経費削減していて寂しい感じがありました続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方はフレックス制度があり、中抜けも可能で、月間の就業時間を満たせば柔軟に働ける環境でした。チャット上でも、お子さんのお迎えなどで一時...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取得することができる、育児補助で年間30万もらうことができる点はよい
男性社員も育休を取ることが推奨されており、事前の調整を行えば...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バリバリ働き、管理職として活躍されている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立をはかるには少し大変だと思う。チーム...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現職の頃、女性の管理職(課長代理・営業所)を積極的に担当させようとする動きがありました。ただ、女性社員側が手上げをするケースが少なく、管理職...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性については配属の意向をとてもよく汲まれていると思うので、働きやすいと思う。一方男性は…という感じ。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も同じ扱いなので働きやすい。育児休暇もとりやすいし、パワハラ、モラハラは一切ないので過ごしやすいし女性には基本的にはみんな優しくせ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は非常に昇進しやすいと思います。実際に30代だと女性の管理職の割合の方が多いです。こどもの送り迎えなどで営業時間内でもフレックスのため、...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や配属先にもよるのかもしれないが、女性の方も比較的多く働いていらっしゃる。正社員ではないため詳しくはわからないが、在籍時には産休から復帰...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の育休を推進している。
女性が本社や営業の重要なポジションに就いている。
日本MSDという転勤なしの選択もあるため、女性も男性も転籍して...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多く役職者の方も多い。女性と男性変わりなく働いていける環境だと思います。産休もとても取りやすいです。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキリン |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 267億4500万円 |
| 従業員数 | 5,165人 |
| 売上高 | 4968億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | A.マリック |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 986万円 |
| 電話番号 | 03-5205-7200 |
| URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。