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子供をもつ先輩方からは産休育休や時短勤務の取得のしやすさなどはピカイチと聞いている。有給とは別に、子供を病院に連れて行く時、体調を崩したとき...続きを読む(全97文字)
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協和キリンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全92件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和キリン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に協和キリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職の登用に注力しており、ここ1-2年で優遇対応が顕著である。女性管理職の引き上げも発表され、今後はますます登用される機会が増えると予...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休を取っている人は何人もいる。とっても後ろめたさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれるタイミングで、配偶者...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方が多くおり、男女関係なくキャリアをつめます。福利厚生はかなり充実しており、特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇という制...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇進を優先させるべく、行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントレビューにて何年も前から議論しているが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っている。時短勤務もある。特に不満を感じるようなことは無いと思われる。社所有の保育園もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
近隣に幼稚園を併設しているため、出産後の心配も少ない。
産休育休後に復職して活躍している女性社員も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性についてもしっかりと社をあげて活躍できるフィールドを整えていこうという環境整備にしっかりとりくまれている印象で、特に女性でバリバリ活躍し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境が整っている。フレックス制度、時短勤務、リモート勤務など、勤務形態が自分で柔軟に調整できる。
子供の有無に関わらず、女性...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性経営職を増やそうとしていると思います。
そこに対して良い悪いの意見はないです。能力があるならば問題ないでしょう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休や育休、保育園隣接と子育て女性に優しい。
子どもの予定に合わせて休みが取りやすい。
やる気と実力があれば、管理職にもなれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性も管理職として活躍している。部署によっては割合も男性よりも女性の方が管理職やグループ長の割合が高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性経営職の割合はまだまだ少ないが、出産子育てに対する福利厚生は充実しているので、仕事復帰はしやすい環境である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性、男性問わず、平等な評価でした。男女年齢関係なく仲良くチームで仕事ができました。評価されたら皆が賞賛する文化がありました続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く育休、産休も取りやすいので女性ならではの体調不良にもわかってくれる人が多いから働きやすかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
周囲の女性社員は優秀な方が多く、活躍されている方が多い印象でした。結婚後に仕事を辞められる方は私の知る限りはおらず、産休や育休を取ることも普...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同期に女性が多く、当時でも性差なく全員が活躍できる風土、制度であった。年に1回優秀MR賞があるが、女性の方が多いケースもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コンプライアンスもしっかりしている会社なので全従業員に研修も行っていますし相談窓口も設置してあるので安心して働けます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
チームリーダーが女性であったため、女性の役職への希望あると思う。
男性だから，女性だからとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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協和キリンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅手当、日当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が長年変わっていないので都市部は物価上昇の影響を受けておりきついとの話...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員は優しく一緒に働きたいと思う方も多かったので、人間関係、仕事のやりやすさは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
大型新薬が出て...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与は2回、人事制度が近年変わり年功序列制ではなくなったので若手の人にはいい流れが来ている。一般職は5段階評価で、年2回評定が上がるチャンス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。年間20日は有給を使っている。平日に休んで長期旅行に行くこともあったが、特に上司やチームの人からも何も言われない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
さまざまな資格取得支援制度はあったが、最近はグローバル化な影響があり語学のみになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やチ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
優しい、穏やか、同じような雰囲気の人が集まっている印象。スパルタ、体育会系の人は少ない印象。THE内資系。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが弱いのでMRは将来を心配する人もいる。今後は希少疾患やがん領域に力を入れて行くようだが大型新薬が出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ここ数年で時代に逆行したパワー系の上司は一掃された。若返りが起こっているが、たまになぜこの人が？という人事も増えているのも事実であり、転換期...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスが7ヶ月分貰えるのは大きい。若手に関しては学生時代の同期と比べてもかなり貰っているのではないか、と思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手に対して風通しのいい文化がある。住宅手当は入社前に認識していたよりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが少な...続きを読む(全108文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別問わず活躍可能であると思います。
女性比率も多く、責任者の立場にある女性も多いです。
福利厚生もしっかりしていて、産休・育休も取りやすく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お休みが多いので子供いる家庭でも働きやすいと思います。お休みも取りやすいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休育休から復帰した方が多い。復帰後も責任者クラスについていたりする。時短勤務の方が多く周りも配慮できている。続きを読む(全61文字)
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工場勤務者では、ほぼ100%産休育休取得し復帰している。子どもができたから退職するという人は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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女性は良くも悪くも大きな仕事は任されません。産休や育休は取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲が悪く口...続きを読む(全126文字)
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産休、育休はとれないと思ったほうがいいです。
制度としてはあるのは理解できますが、利用した人がいないこと、当たり...続きを読む(全99文字)
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女性の営業はほぼおらず内勤であったと記憶している。
産休や育休の制度はもちろん、時短勤務やフレックス制度も充実しているので働きやすい環境であ...続きを読む(全120文字)
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産休育休を取れる。育休は男性社員も取得実績がある。時短勤務やフレックス制度を取り入れているため、柔軟な働き方の実現が可能。続きを読む(全67文字)
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女性に優しい会社だと思います。さらに赴任地は希望が通ると思います。なので働き易いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の方が多いので活躍はできます。管理職にもなっていた人もいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分合わなかったらきつ...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
協和キリンの 会社情報
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキリン |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 267億4500万円 |
| 従業員数 | 5,489人 |
| 売上高 | 4955億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本 昌志 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-5205-7200 |
| URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
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