この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すると1ヶ月、本社にて研修を行う。在庫品などの簡単な商品を覚えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終わり配属先の...続きを読む(全187文字)
山信株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山信株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すると1ヶ月、本社にて研修を行う。在庫品などの簡単な商品を覚えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終わり配属先の...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の費用100パーセントで資格の取得をさせてくれる。それ自体は大変いいことだとおもう。役に立つかは別としても、資格をとることで給与に反映され...続きを読む(全194文字)
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研修は商社の為メーカーの商品の研修が基本。
営業力などに関しての研修はほぼない。
仕事を通じて得られるスキルは業界で必要な商品知識、工事現場での使い方...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
役員やその以下部長職の人間からある専門の研修が不定期で行われています。その先の受注に影響があるかどうかは別です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内には資格支援取得制度がある。取得すると表彰され、翌月から手当も支給される。それを生かして受注に繋ぐこともでき、手当も少しだが増える。取得後...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定した収入はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、事故に対しては厳しいです。また、目標を達成している営業所は評価ぎ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会保険はしっかりしていて安心できます。有休も年間最低5日は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取れますが、休んだ日の次...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業種として需要がなくなる事はないので、仕事がなくなる事はない。古くからのお客さんが多く、親しみを持って接してくれる。地域の業界内での知名度も高...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日曜日、祝日は、基本的にお休みで土曜日は、ローテーションで、月1〜2回程度出勤。
有給は、申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は、よかったです。わからない点等を教えてもらえる環境であり、面倒見の良い方が多かったように思えます。
自身の仕事により、建物が建っ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アットホームな社風で社員同士も仲良くやっていました。ちょっとした合間に会話があるので雰囲気はなかなか良いと思います。声を掛け合って仕事をしてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属された営業所では、丁寧に教えてくれる先輩社員がたまたまいたことがよかった。わからないことは聞けば教えてくれるし、失敗してもかばってくれた。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とてもすばらしい。
人間関係もよく。
会社内の雰囲気は良い。
配達は忙しい時期だと大変
だけ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップはないです。
引き継ぎもおざなりだったり、丸投げです。ここで事務するぐらいなら薬局でアルバイ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人教育から資格取得の教育制度までしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での資格合格率が求められるため、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働きがい: 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: リー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に本業の研修(2週間程度)があったり、英語の授業(業務外)を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)
会社名 | 山信株式会社 |
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フリガナ | ヤマシン |
従業員数 | 233人 |
本社所在地 | 〒456-0014 愛知県名古屋市熱田区中田町6番8号 |
URL | https://www.yamashin.ne.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。