この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇、人間関係などの面では新人として不満はありませんでした。
仕事内容も、新人としては、多くのことを任せていただき色々な経験へとつながり多くのことを勉強...続きを読む(全156文字)
株式会社シング 報酬UP
社員・元社員による株式会社シングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇、人間関係などの面では新人として不満はありませんでした。
仕事内容も、新人としては、多くのことを任せていただき色々な経験へとつながり多くのことを勉強...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新人として能力のない人間に最低限以上の給料は貰えていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ新人というメンバー構成で右も左も...続きを読む(全217文字)
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仕事はオリジナルのゲームの製作に関わらせていただきました。
まだ若い会社でしたので人数は少なかったです。
きついこともありましたが、みんな大変モチベー...続きを読む(全163文字)
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新卒入社後、数か月で試用期間終了と共に切られました。理由としては大きなプロジェクトを行うことになり、その結果新卒を見ながら育てている余裕がなくなったとのこ...続きを読む(全171文字)
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新人として入社しまいたが、会社もスタートしたばかりで、色々な経験を新人ながら積ませていただきました。新人で右も左もわからない状態ですが、同期のメンバーとお...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新たな挑戦を求め、キャリアの成長を追求するため。組織に感謝し、貢献した経験を活かしつつ、新たな環境での発展を目指します
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
好意で次の勤務先の紹介をしてくださり、大変感謝している。やらせていただいていた仕事や環境が自分に合っていたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
独り身の手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業全体の問題かもしれないが、現場サイドの残業時間・休日出勤が多く、ワークラ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社から慰留していただき、提案内容も残留を検討するに値する内容でしっかりと検討する時間もいただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金よりもプライベートの時間を優先して取りたいと思い退職。現場の状況次第で帰りが遅くなったり、突発的な仕事で帰れな...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生など給与面では申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは個人の価値観になってしまうが、平日休みに耐えられない人は続け...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係、ワークライフバランス、業務難易度に比べ年収が少し高めという理由から退職に迷うことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
比較的に理解がある上司でスムーズな退職だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、サービス残業の多さと地震や故障で休...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
支店のいい雰囲気のところに行ければ、頑張れる。助け合いもあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様優先なので、休みが無く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職はスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の基本給が低く、そこから中々上がりづらい。
賞与もかなり少ないため、基...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社シング |
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フリガナ | シング |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 4人 |
代表者 | 神宮富雄 |
本社所在地 | 〒591-8001 大阪府堺市北区常磐町3丁12番地の8 |
電話番号 | 072-255-8220 |
URL | http://www.cing.co.jp/ |
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