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【良い点】
仕事内容は販売促進で企画をしています。企業文化として残業させずにできる限り時間内で業務を終わらせるといった風潮があるように思います。残業につい...続きを読む(全255文字)
加茂繊維株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加茂繊維株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に加茂繊維株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事内容は販売促進で企画をしています。企業文化として残業させずにできる限り時間内で業務を終わらせるといった風潮があるように思います。残業につい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの出勤です。製造は残業がありますが、個人で残業をするかしないかを選択できます。自分で選べるので、プライベートに合わせて残...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
部署によってはカレンダー通り休暇があり年間の行事や予定も分かるので予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などが休日に...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月16日在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年7月31日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月1日在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年10月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢が30歳くらいと若い層が多い会社なので、20代30代の人には働きやすい会社かなと思います。また女性が多く家庭の事情に合わせた働き方もで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いくつか部署がありましたがどの部署も人材育成に力を入れていて、教育制度や資格補助などが充実していたと思います。コールセンターは毎月研修があり、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
平均水準と比べて高いわけではありませんが、仕事内容などを考えれば十分な金額だったかと思います。業績は良かったので年に二回の賞与があり、評価も正...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れている会社だと思います。業務に関する研修だけではなく、社会人としてどうあるべきかなど人間力の研修などもあるので若い人には為に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は基本給プラス賞与といった一般的な形となっていて、賞与は年2回となっています。額面は平均水準か少し上くらいかと思います。同世代ではもらえて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
製造部門についてはある程度仕事を覚えてくれば面白みも感じられると思います。仕事に慣れない内は業務を覚えることに気を取られてしまうので、面白みや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比率は女性の方が多い会社なので女性に対して理解のある職場だと思います。産休等の取得については100%で、私自身、3人の産休育休を経て、職場復帰...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年業績が成長していたり、太いパイプで繋がれてる大手の取引先がいたりと将来的な問題はないように思います。大手繊維メーカーと新素材を開発したり、...続きを読む(全175文字)
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教育制度に力を入れていました。
自分に必要なスキルは何かを見つめなおしたり、チームとしての価値観を共有することができとても勉強になりました。
社員教育の場...続きを読む(全176文字)
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部署によっては残業の必要もでてくるでしょうが、商品企画・開発部は残業ゼロと言ってもいいほどで、自信の生活を第一に考えられる環境でした。休みは会社のカレンダ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
タテ社会が無く働きやすい自由な環境でした。嫌な上司もいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育システムが無い。間違えたまま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは多く、仕事が終われば帰れるのでプライベートも充実はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため、ランチや遊びに十分...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
週2で在宅勤務有り。残業は職種と部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては在宅勤務せずに出て来て仕事するのを勧める人もいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制なので、自由はきく。
シフト調整が出来れば有給も普通に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はカレンダーより少ないが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
機械トラブルなどで生産が遅れていなければ休日出勤もほとんどなく、土日は必ず休める。
年間休日も119日とそこそこあるためしっかり休めると思う。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
しっかりと休みは取れる印象。有休消化もしっかりとできます。しかし、祝日が休みの代わりに長期休暇が長いといったところがあるので、完全に土日祝が休...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
平日休みが多いから、人が少ない時に出かけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと土日休みや、連休の休みが取りにくい。
主婦や...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでもインスタライブを見なければならず、また新作の服が絶え間なく発売されるため睡眠時間や通勤時間までもが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足がここ5年以上は改善されていない。店舗の定員数割れの中売上を100%以上達成している状況でもフォローがない...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望通り休めないことが多い。
誰かが急遽やすむと他のスタッフに皺寄せがくる。
そういう時は本部から応援を...続きを読む(全106文字)
会社名 | 加茂繊維株式会社 |
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フリガナ | カモセンイ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 59億4300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 角野充俊 |
本社所在地 | 〒709-3915 岡山県津山市加茂町青柳40番地の4 |
電話番号 | 0868-42-2400 |
URL | https://www.kamoseni.co.jp/ |
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