加茂繊維の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多い職場なので、産休も取りやすい環境だと感じました。子どもの体調不良で早退される方も多く、その場合もみんなで協力して業務を回していました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い社員が多く、1年目から大きな仕事を任せてもらえるので、多くの経験ややりがいを感じることができると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全443文字)

【良い点】
平均年齢が30歳くらいと若い層が多い会社なので、20代30代の人には働きやすい会社かなと思います。また女性が多く家庭の事情に合わせた働き方も...続きを読む(全165文字)

【良い点】
いくつか部署がありましたがどの部署も人材育成に力を入れていて、教育制度や資格補助などが充実していたと思います。コールセンターは毎月研修があり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
平均水準と比べて高いわけではありませんが、仕事内容などを考えれば十分な金額だったかと思います。業績は良かったので年に二回の賞与があり、評価も...続きを読む(全168文字)

【良い点】
製造部門についてはある程度仕事を覚えてくれば面白みも感じられると思います。仕事に慣れない内は業務を覚えることに気を取られてしまうので、面白み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている会社だと思います。業務に関する研修だけではなく、社会人としてどうあるべきかなど人間力の研修などもあるので若い人には為...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は基本給プラス賞与といった一般的な形となっていて、賞与は年2回となっています。額面は平均水準か少し上くらいかと思います。同世代ではもらえ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
比率は女性の方が多い会社なので女性に対して理解のある職場だと思います。産休等の取得については100％で、私自身、3人の産休育休を経て、職場復...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事内容は販売促進で企画をしています。企業文化として残業させずにできる限り時間内で業務を終わらせるといった風潮があるように思います。残業につ...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由
事務職としての経験を活かしながら、安定した環境で長く働けると感じたため入社を決めました。求人内容では業...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんお給料がさげられていくので、士気がさがります。
最初に提示した金額より、かなり少なかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
好きなブランドが入っていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入社した場合、結婚・出産・介護などの理由がない限り、変更は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ちょくせつ管理職や代表と面接ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代替わりで若いが面接時の約束事が守られない。家族経営で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業が少なく、ワークバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりアパレルっぽくなく、お洒落を主軸とはしていない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく人が良い。
どこの場所でも大概優しい人がいる。
熊本の企業なのでのんびり、まったりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションがとても楽しく、やりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラしたアパレルとは違い実際に働...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職場の雰囲気は初めよりもすごくよく感じた。働きやすいと感じる事のが多く真剣に打ち込めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社としては名が通っているところで自身のスキルアップが見込めると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量は大きな部署...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ブランドにより変わるが、全体的に商品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の進み具合が配属店舗によってかなり遅れる。同じ...続きを読む(全106文字)