この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比率は女性の方が多い会社なので女性に対して理解のある職場だと思います。産休等の取得については100%で、私自身、3人の産休育休を経て、職場復帰...続きを読む(全200文字)
加茂繊維株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加茂繊維株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に加茂繊維株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比率は女性の方が多い会社なので女性に対して理解のある職場だと思います。産休等の取得については100%で、私自身、3人の産休育休を経て、職場復帰...続きを読む(全200文字)
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風通しが良く会話も多かったので社員同士の仲が良かったです。身の回りの整理整頓も徹底されていたので働きやすい環境でした。コロナウイルスの影響で2020年から...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性比率が高いです。産休育休が100%なので休職しても戻って来られるという安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が所...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が多いコールセンターですが、殺伐とした雰囲気とは無縁で人間関係は円滑でプライベートでの交流も盛んです。
子育て世代の人が多く、産休育休の取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コールセンターということもあり女性が多い職場です。女同士の職場イメージだと派閥があったり、人間関係が面倒くさかったりなどありそうですが、ここで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
子供の行事、体調不良などの融通は効きやすい。短時間勤務など女性が働きやすい職場だが、人が続かないのか経験が浅い人が多い。働きやすい環境なのに、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平均年齢が30歳くらいと若い層が多い会社なので、20代30代の人には働きやすい会社かなと思います。また女性が多く家庭の事情に合わせた働き方もで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いくつか部署がありましたがどの部署も人材育成に力を入れていて、教育制度や資格補助などが充実していたと思います。コールセンターは毎月研修があり、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
平均水準と比べて高いわけではありませんが、仕事内容などを考えれば十分な金額だったかと思います。業績は良かったので年に二回の賞与があり、評価も正...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れている会社だと思います。業務に関する研修だけではなく、社会人としてどうあるべきかなど人間力の研修などもあるので若い人には為に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
製造部門についてはある程度仕事を覚えてくれば面白みも感じられると思います。仕事に慣れない内は業務を覚えることに気を取られてしまうので、面白みや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は基本給プラス賞与といった一般的な形となっていて、賞与は年2回となっています。額面は平均水準か少し上くらいかと思います。同世代ではもらえて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事内容は販売促進で企画をしています。企業文化として残業させずにできる限り時間内で業務を終わらせるといった風潮があるように思います。残業につい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
毎年業績が成長していたり、太いパイプで繋がれてる大手の取引先がいたりと将来的な問題はないように思います。大手繊維メーカーと新素材を開発したり、...続きを読む(全175文字)
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教育制度に力を入れていました。
自分に必要なスキルは何かを見つめなおしたり、チームとしての価値観を共有することができとても勉強になりました。
社員教育の場...続きを読む(全176文字)
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部署によっては残業の必要もでてくるでしょうが、商品企画・開発部は残業ゼロと言ってもいいほどで、自信の生活を第一に考えられる環境でした。休みは会社のカレンダ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
キャリアに関してはなんとも言えない
育休が取りやすい
女性社員の方でも管理職の方は在籍されていたのでできなくはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休制度は整っているかと思う。同僚によると産休後の復帰もしやすいようだ。同じ部署の人は大変と感じるかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休、産休は積極的に取得することができそれに対する反発も全くない。
女性に優しく、手当てなども充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性でもキャリアアップを目指しやすいと思います。体調にも気を遣ってくださるのはありがたいのですが、店舗の人数が少ないため...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業の方はひっきりなしに電話がかかってきていて忙しそうでしたが非正規事務だったためそのような忙しさはありませんでした。人がいいところが会社の良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗の人間にもよるが、基本的に産休育休取得率は高いと思う。だが、1人のお店など急な呼び出しとかがあると大変かもしれない。
お店にお子さんを連れ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場。
基本定時で帰れるから子育てしながらでも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私か働いていた時は若い女性(3...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、育休の取得や時短勤務をしている方も多いです。時短が迷惑!という風潮はなく、みんなで助け合って行こうね。という感じです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)
会社名 | 加茂繊維株式会社 |
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フリガナ | カモセンイ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 59億4300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 角野充俊 |
本社所在地 | 〒709-3915 岡山県津山市加茂町青柳40番地の4 |
電話番号 | 0868-42-2400 |
URL | https://www.kamoseni.co.jp/ |
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