シャルマンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回で、3.2ヶ月分くらいだと思う。ここ最近少しずっと上がっているがこれ以上は上がらないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
業務内容はずっと変わらないので、あまりやりがいを感じることができない。
同じことをずっと続けられる人にはとても向いていると思う、続きを読む(全70文字)

【良い点】
この前まで毎週のように土曜出勤があったが、働き方改革のため月一の土曜出勤に変更になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員食堂があり、安くご飯を食べることができるのがとてもいい。
毎日メニューも変わるので飽きずに美味しく食べることができる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡業界なので売上の面などこれ以上の成長はなかなか難しいものがある。
新しい顧客が増えることはあまりない続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は１名だけいる。
だが、その方が初めての役職者なためなることはほぼほぼ難しい。
男性が9割以上を占め...続きを読む(全80文字)

【良い点】
総合メーカーであるため、企画、開発、デザイン、設計、生産技術、製造、出荷まで一連のプロセスが見えるため、ものづくりの理解は深まると思われる。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセス関係なく、数字を達成している月は何も言われず、達成できないとあれこれ言われ、ロールプ...続きを読む(全483文字)

【良い点】
昔の事なので今はわかりませんが賞与はなくコミッションでしたね。営業だけだったかもしれませんが失念しました。
基本給はありましたので生活できな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員持株制度があり、毎月積み立てができます。（入会は任意です。）
サークルも豊富なので、社員同士で趣味を楽しむこともできます。（サークル立ち...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度が変わったので特に制作部は厳しいように感じます。
教えてもらうよりも、背中を見て覚えろのスタンスです。

ただ、教育担当者が必ず1人...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に使えるようなスキルのキャリア開発は望めないと思います
管理職は面談をしているのを見たことがありますが、そ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社や他業界で通用するスキルは身につかないため、転職時には有利に働かない。OTC部門の営業であれば他社でも通用す...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中途入社の場合は入社後にすぐ店舗配属になり、店舗で研修がスタートします。
また、ジュエリーコーディネーターの資格取得を目指すことになります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新入社員の研修についてはかなりしっかりやってもらえます。期間としても長く、何も分からずに現場に配置されることはないようにしっかり研修が受けら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長時間働けるため、食事制限ができます。ファッションには体系管理が求められます。さすがのプロ意識です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
階層別に研修が行われており、外部の講師やe-ラーニング等、内容は多岐にわたる。
また、キャリア終盤の50代や60代向けにもセカンドキャリアに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年に1回外部研修をうけることができる。(部署による)なので専門スキルを高めることができる。またパソコンで受講できる講習もいくつかあり、社会人...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。

社内の一大イベントで「こちらからは教えません。自分で聞きにきてください」と社長から直...続きを読む(全758文字)