この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得に積極的であり補助と手当はかなり手厚い。
また、研修についても会社が段取りしてくれる。
1級の資格を取ると1万円づつ手当がUP
ただ、社内研...続きを読む(全158文字)
株式会社中村建設 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中村建設のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中村建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得に積極的であり補助と手当はかなり手厚い。
また、研修についても会社が段取りしてくれる。
1級の資格を取ると1万円づつ手当がUP
ただ、社内研...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長戦略は間違っていないと思います。
着実に拡大路線を展開しているし、利益が出た場合の還元率はそこそこ良いと思います。
ただ従業員はかなり疲弊...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
がんばれば評価されます。給与もそれなりに上がりますが、残業と休日出勤は全てサービスです。ただし上司に認められない限り給与はあがりません。定期昇...続きを読む(全161文字)
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将来性はあると思います。
しかし成長するために、休日出勤は当たり前、残業も
当たり前、でも残業代は払わない。
といった人を人として扱わない一面も多々...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社中村建設 |
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フリガナ | ナカムラケンセツ |
設立日 | 1955年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 33億4852万4000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 中村国男 |
本社所在地 | 〒400-0114 山梨県甲斐市万才300番地 |
電話番号 | 055-276-3559 |
URL | http://www.nakamura-kensetu.co.jp/ |
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