回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東支社と工場、研究所には食堂が付いており、かなり安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が年間を通して多く、基本...続きを読む(全120文字)
コニシ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニシ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコニシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
関東支社と工場、研究所には食堂が付いており、かなり安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が年間を通して多く、基本...続きを読む(全120文字)
勤務地の希望はほとんど通り、転勤は現状希望が無い限り行わない意向。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
毎月一回有給を消化しなければならない。
リフレッシュ休暇というものもあり5日間のまとめた休暇を取ることができる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動が活発である。
本部の執行部に入った場合は、プライベートもかなり組合活動に取られてしまうため、執行部の方...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は、手厚い方だと思う。しかし、他企業を経験してない人、中途社員が少ないことから、手厚いと感じられてい...続きを読む(全134文字)
営業職の就労環境としてはエリアフリーアドレスやカジュアルワーク等の制度が導入されており、多業態の働き方がある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
住宅補助8割補助と手厚い。
一人暮らしなのに、1LDKのマンションに住む人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
3...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休暇に関する制度はしっかり整っていると感じる。社宅制度は若手のうちはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は再度改善...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】研究所は大阪と埼玉にあるため、比較的利便性はある。また、転勤の可能性もあるそうだが、話を伺った入社7年目社員に方は、まだ一度も転勤がない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通勤時間が長い方や転勤者には住宅補助が7割出るので、かなり嬉しい福利厚生。家族手当も手厚いので社内には家庭を持つ人が多いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コロナで検査待ちの時などは特別休暇が適用され、有給休暇は減らずに済む。月に一度は必ず有給休暇を取得しなければならず、取得できなかった場合は理...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助は良い方だと思う(上限7-8万/月、60-70%会社負担)。食事手当も少しある。
ルールが幅広く明確に定められているため、曖昧さがな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
労働組合があるということもあり、福利厚生は整っている方だと思います。会社と組合は協調姿勢で争うようなことはなく、協力してコニシを良くしていこ...続きを読む(全116文字)
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有給休暇は取りやすいです。また、女性の方は育休などもとれていますし、働きやすいのではないでしょうか?食事補助は研究と工場は食堂があるのでかなり補助は出て...続きを読む(全233文字)
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とても良いほうだと思います。食事補助1万円/月と住宅地域手当(地域によりますが東京なら1万円/月)があります。なので自宅暮らしでお弁当持参だと結構うれし...続きを読む(全157文字)
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福利厚生関係は、普通なのかなと思う。
休暇の取りやすさは、部署や仕事内容によるようだ。
休暇制度は、特に企業として特徴的なものはなく、法律にのっとっ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社として社員のキャリア開発を支援しようという動きはみられなかった。また、研究職から営業や製造への異動も珍し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
国内では認知度も高く、一定信頼を得ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開が弱いため、日本市場のシュリンクと共に会...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研究部門にスーパーフレックスが導入され、ワークライフバランスの確保はしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品のマ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般よりは高年収だが、中堅以上の化学メーカーの研究職と比較すると年収が低いように感じた。また、昇進に関しては...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研究部門はスーパーフレックスでプライベートとの両立がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の頻度が多いと感じた。また...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ラボスケールの試作から実機スケールでの立ち上げまで1通り製品づくりに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発期間が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1年目の夏のボーナスは寸志程度だが、冬のボーナスはそれなりの額が出る。
実家からオフィスまで一定の時間以上かかる場合、住宅手当として家賃の8...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ボンドでトップシェア。需要がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボンドの需要がなくなることはないが、これ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業部門配属の新卒入社の女性の比率も年々高くなってきているため、女性でも働きやすい環境になりつつあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社全体としてなるべく残業しないようにという方針なので比較的定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が付けに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
地域により上限があるが家賃補助があり基本給の1割負担でアパートに入居できる。入居時の敷金礼金その他諸々会社が負担してくれる。
【気になること...続きを読む(全171文字)
家賃補助はほぼ会社負担のため、経済的負担は少ないように感じました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
やはり親方日の丸であり、親会社の流れを受けてそれなりに良いといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
次第に締め付けが厳しくなり、...続きを読む(全100文字)
福利厚生は整っている一方、緊急対応や顧客対応が優先され、業務が突発的に発生することがある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
交通費、出張手当は手厚い。日帰り出張でも100キロ以上の移動距離なら手当が出るし、泊まりの出張の場合は、出張手当とは別に一律の宿泊費が出るた...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
社宅制度は新入社員の場合は賃料の10%で入居可能、転勤時や結婚時は賃料の20%で住み替え可能です。年次休暇は入社時点で16日付与され、最大1...続きを読む(全195文字)
福利厚生としては家賃補助もあるみたいです。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
家賃補助の住宅補助や、代休があり、また奨学金の補助もあるので、新卒などはいい待遇だと感じる。また、代休をお金にできるので、稼ぎたい人にはあっ...続きを読む(全84文字)
エネルギー供給・輸送・流通といった業務特性から、営業・物流・供給管理など配属によっては責任感が重くなることがあると思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の手当はかなり手厚い
独身は28歳まで光熱費込みで住むことができる
それ以降も光熱費は自己負担になるものの、家賃部分に関しては手...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | コニシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニシ |
| 設立日 | 1925年9月 |
| 資本金 | 46億300万円 |
| 従業員数 | 1,558人 |
| 売上高 | 1358億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松端 博文 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 06-6228-2811 |
| URL | https://www.bond.co.jp/ |
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