ジークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
最近は女性従業員の採用を増やしており、女性の意見を取り入れる姿勢、女性が働きやすい会社を作る姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
比較的産休などをして、復職する女性がおおい。
キャリアに関しては、一定のところまでは年功序列で勝手に上がっていく。続きを読む(全63文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い歴史がある会社だが、今までデザイナー職で産休・育休を取得した人がいない。お手洗いも女性...続きを読む(全126文字)

【良い点】
東京支店の女性の方は育休をとっていたようだ。続きを読む(全28文字)

【良い点】
特に性別によって評価がされないとかということはない。女性の方が現場で優しくしてもらえるという利点はあるが…
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内は、とても静かで作業に集中できます。アットホームな感じはありませんので、仕事以外の煩わしさは全くありません。比較的、真面目でみなさん一丸と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性として、働きやすい環境である。男女の差は少なく、女性ものびのびと仕事ができる環境であります。なので、仕事をこなせば、女性のキャリアアップも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性営業を増やしていこうという動きはあり、実際に女性ならではの視点で営業を行ったり、顧客や社内・協力業者さんへの細かいフォローで活躍している方...続きを読む(全219文字)

デザインの質は高いと思います。基本的にデザイン室は人柄がいい人ばかりなので人間関係のストレスはあまり感じずに働けるのでその点では環境は良いです。
ただ仕...続きを読む(全151文字)

仕事の進め方により、自由に調整が可能です。仕事量についても個人の裁量により決める事が出来るが、そのような事が出来るのはほんの一部。若い人へのしわ寄せが必要...続きを読む(全157文字)

出産育児に関しては、あまりわかりませんがそれなりに考えてくれているのではないかと思います。
女性は、営業は3年以内に辞めます、またデザイナーも同様に転職...続きを読む(全157文字)

当時、デザイナーは女性も多く、営業は少なく、工務部は0でした。ただ、子育て中で勤務されている女性はあまり聴いたことがありませんでした。けれども、一部の部長...続きを読む(全169文字)

この会社に居る人で私が在籍している間は、ワーキングマザーで昇格している人は見ていません。昇格するなら出産までですね。結婚しても昇格は出来ますが、出産したら...続きを読む(全154文字)

女性が必要な場面もあるのですが、業界全体てきに、女性はすくないので、キャリアパスもみえにくいのが実態です。
女性の労働環境は、会社として、何かを取り組ん...続きを読む(全163文字)

デザイン職ではアウトプットすることが多く,インプットはほぼありませんでした.使用しているパソコンやアプリケーションなども数世代前のものですし,学べることは...続きを読む(全330文字)

女性が働きやすい制度がきちんと整っている体制ではない。育児休暇などは設計部門ではある程度の融通が可能であると思うが、営業部門では難しい。
男性女性わけ隔...続きを読む(全162文字)

女性にとっては働きにくい会社だと感じます。女性社員が少なく、多くの女性社員は事務の仕事をしています。また、営業職の場合、夜間工事の管理をするときには時間も...続きを読む(全150文字)

施工関係企業は女性スタッフが少なく働くには厳しい。
産休は基本的にとれない体制。
6年ほど社員で働いた女性社員が今年初めての産休をとったとのことです。...続きを読む(全195文字)