この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性従業員の採用を増やしており、女性の意見を取り入れる姿勢、女性が働きやすい会社を作る姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
ジーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性従業員の採用を増やしており、女性の意見を取り入れる姿勢、女性が働きやすい会社を作る姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的産休などをして、復職する女性がおおい。
キャリアに関しては、一定のところまでは年功序列で勝手に上がっていく。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い歴史がある会社だが、今までデザイナー職で産休・育休を取得した人がいない。お手洗いも女性...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特に性別によって評価がされないとかということはない。女性の方が現場で優しくしてもらえるという利点はあるが…
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内は、とても静かで作業に集中できます。アットホームな感じはありませんので、仕事以外の煩わしさは全くありません。比較的、真面目でみなさん一丸と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性として、働きやすい環境である。男女の差は少なく、女性ものびのびと仕事ができる環境であります。なので、仕事をこなせば、女性のキャリアアップも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性営業を増やしていこうという動きはあり、実際に女性ならではの視点で営業を行ったり、顧客や社内・協力業者さんへの細かいフォローで活躍している方...続きを読む(全219文字)
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デザインの質は高いと思います。基本的にデザイン室は人柄がいい人ばかりなので人間関係のストレスはあまり感じずに働けるのでその点では環境は良いです。
ただ仕...続きを読む(全151文字)
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仕事の進め方により、自由に調整が可能です。仕事量についても個人の裁量により決める事が出来るが、そのような事が出来るのはほんの一部。若い人へのしわ寄せが必要...続きを読む(全157文字)
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出産育児に関しては、あまりわかりませんがそれなりに考えてくれているのではないかと思います。
女性は、営業は3年以内に辞めます、またデザイナーも同様に転職...続きを読む(全157文字)
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当時、デザイナーは女性も多く、営業は少なく、工務部は0でした。ただ、子育て中で勤務されている女性はあまり聴いたことがありませんでした。けれども、一部の部長...続きを読む(全169文字)
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この会社に居る人で私が在籍している間は、ワーキングマザーで昇格している人は見ていません。昇格するなら出産までですね。結婚しても昇格は出来ますが、出産したら...続きを読む(全154文字)
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女性が必要な場面もあるのですが、業界全体てきに、女性はすくないので、キャリアパスもみえにくいのが実態です。
女性の労働環境は、会社として、何かを取り組ん...続きを読む(全163文字)
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デザイン職ではアウトプットすることが多く,インプットはほぼありませんでした.使用しているパソコンやアプリケーションなども数世代前のものですし,学べることは...続きを読む(全330文字)
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女性が働きやすい制度がきちんと整っている体制ではない。育児休暇などは設計部門ではある程度の融通が可能であると思うが、営業部門では難しい。
男性女性わけ隔...続きを読む(全162文字)
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女性にとっては働きにくい会社だと感じます。女性社員が少なく、多くの女性社員は事務の仕事をしています。また、営業職の場合、夜間工事の管理をするときには時間も...続きを読む(全150文字)
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施工関係企業は女性スタッフが少なく働くには厳しい。
産休は基本的にとれない体制。
6年ほど社員で働いた女性社員が今年初めての産休をとったとのことです。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得に対する一時金、毎月の手当が最近増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない。
そのほかの手当も乏しく、役職手当...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他社では経験できないことが多いと思えるので、その点は惜しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、給与面など総合的に考えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ゼロから作り上げたものが形に残る感動は他業種では経験しにくいのではと感じる。
個人の裁量で動くことが多いので達成感も大きい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
個人で案件を担当するスタイルのため、自身の業務状況に合わせて自由に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い換えれ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果を出していなくても給与に響かない点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、それを基に算出される残業代や休日出勤手当、深...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教えられるより体感させられることが多いため、手探りで色々経験していく感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と呼べるものはなく放任...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生という福利厚生はほとんどないといっても過言ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は雀の涙。
それ以外は、交通費の支...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
暇な時は、10日間ほど長期休暇を取れる。年次が上がるにつれて難しいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は、拘束時間が長く土...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が40時間までしかつかないので、繁忙期はサービス残業が当たり前。
役職がつくと、残業代...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないため、現場が終わったらすぐに次の現場に配属される。そのため、土日出勤した分の振り...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昨今の建築業界で問題になっている人材不足があるため、積極的な女性正社員採用に力を入れている。先輩や管理職に占める女性の割合が高くなってきている...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい会社だと思います。本社も綺麗で社内の設備で不足しているものはありませんし、不満もありません。
また、最寄駅の出口すぐに本...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
かもなく不可もなくといった印象。
本社は女性活躍を意識しているが、全国の支店は関係ないので注意が必要。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現代にありがちなセクシャルハラスメントのような物は一切なく、男性だから女性だからという風習はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚後や子育て中の女性なら転勤もなく残業も少ないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の配属先によって男性から...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休はかなり取りやすい。
長期期間、しかも複数取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い女性社員がいるので、若い女性は気に入ら...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやスーパーフレックス制があるので、女性には働きやすい環境であると考えるが、ア...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休のちに復職する人が多いので働きやすくていいのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職ばかりで女性の管理職はあまりい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有なのか、男尊女卑な部分がたまに露呈する。新しく女性が入る時に、「手出すなよ〜」などと軽々しく発言したり、女...続きを読む(全98文字)
会社名 | ジーク株式会社 |
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フリガナ | ジーク |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 262億1400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 湯淺圭一 |
本社所在地 | 〒601-8317 京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町33番地 |
電話番号 | 075-681-0511 |
URL | https://zycc.jp/ |
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