回答者:
育休をとりやすい環境という話はしておりましたが,私は女性ではないため詳しい話をしていませんでした。続きを読む(全49文字)
西松建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西松建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休をとりやすい環境という話はしておりましたが,私は女性ではないため詳しい話をしていませんでした。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれ...続きを読む(全143文字)
女性社員の方も生き生きと働いていると率直に感じた。西松建設は特に健康経営に力を入れているので女性も働きやすい環境づくりをしていると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
最近では育休を取る女性社員も多くなり、その辺は女性も働きやすくなってきた。会社のほうも理解がある方ではないか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
管理職は家庭を持っていない方が多いそうです続きを読む(全21文字)
社員構成において、今後女性の割合を増やしていきたいとおっしゃっていましたが、それでもまだ8:2くらいだと思います。
説明会でも女性の参加者がいらっしゃり...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の会社という感じでした。昭和の価値観の男性社員が、女性にはと立場を線引きするのでより働きたい出世...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく退職者がいるなかで、女性の退職者がたまたま続いたことがあり、女性の技術者は辞めてし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は内勤であれば沢山属している続きを読む(全22文字)
【本・サイトで調べた】女性のライフイベントに対して制度が充実しており、上司なども復職後に手厚く対応してくれるため、働きやすい環境です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
内勤であれば辛うじて。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は難しい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
定例会議予定日以外はいつでも有給休暇を取得できるので、働きやすい職場だと思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産休、育休制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事が主となるので、体力勝負となる。外での仕事になることを気にしない...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私は女性ではないが、女性の技術系従業員が極めて少なかったので、働きやすい環境ではなかったのだろう。本社勤務の女性は、制服を着て仕事をしていた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の集まりなどが定期的に開催され、意見を吸い上げようとする姿勢がある。
女性同士は割りと仲が良く、助け合う雰囲気
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事の中では女性は基本的にいえば働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり土木関係ということもあり男性優先の傾向...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝休みでしっかりしている
通勤費も他の企業より多い
土建の保険なので安い
男性が多いので基本は女性には優しいと思います。生理休暇など大手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内の制度は充実しています。セクハラ対策、育児休暇などです。頑張り次第では昇進も男女平等かとは思います。とは言え、封建的な男性社会の業界での...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
堅実な社風であるように感じます。事務職は業種の特徴を掴むために、現場勤務から始まることがほとんどです。事務で専門職を目指すというよりは、様々...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
各支社ごとに女性社員の集まりなどがあり、横のつながりができる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して、どんどん...続きを読む(全198文字)
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出産・育児休暇取得している人見たことありません。結婚したら退職される方がほとんどです。
女性役職者はほとんどいません。設計職の方で最近役職者が出てきた...続きを読む(全185文字)
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女性が働きやすい環境だと思います。
数々の職種を経験しましたが、建設会社は女性を大切に扱って対応してくれる印象がありました。
有給などお休みが取りや...続きを読む(全160文字)
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女性社員は殆ど内勤になるので、ほぼ定時退社・休出も無く出産育児休暇も取得していた方もいましたので、労働環境はあまり悪くないかもしれません。仕事内容が事務...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を基本とした制度であると認識しています。
建設事業においては「経験工学」とも言われる通り、従事年数がその...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職以外の内勤部門においては、ローテーションが限定的であり、部署によっては若手の新規配属が少ないため、30歳前...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
日々建物が完成していく過程を見ることができ、やりがいは感じられる方は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては現場管...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与手取りが高く、家賃光熱費が現場負担だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜以外は現場が昼夜稼働しており、人数が限られている...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
まだ戦力にならない若手でも給与手取りが高く、家賃光熱費が現場負担のためお金に困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
西松建設のお金の面での良い点として、まず大手ゼネコンならではの安定した給与水準が挙げられる。基本給は同業他社と比較しても一定以上を維持してお...続きを読む(全623文字)
大型の公共土木所業を担えるため、やりがいは大きい。続きを読む(全25文字)
大規模な仕事が次から次へと舞い込んでくるため、将来性は高い。続きを読む(全30文字)
全国転勤であるが、なるべく配属は希望通りになる。なるべくである。続きを読む(全32文字)
残業は多い。忙しい時期になると、土曜出勤もありうる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
子育てに関しては一定の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性の無駄にプライドが高い 子供の保育園から熱が出たと連絡...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男社会なので女性には甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士の関係構築が難しそうに感じる。
支店によっては女性の人間関係...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務仕事なら女性もいっぱい居るので、そちらは働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は結構力仕事が多かったので、現場は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第で男女関係なく活躍できる会社だと思います。ただ、やはり新規開拓は難しくルートが大事になってくるので...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
男性と違って軽度の業務で、休みは、取得しやすいのに給与は男性と同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あちこちの部署にわがままな女性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
建設会社ながら女性社員が多いです。子育てをしながら働く社員も多く、時短勤務や学校行事の際の休暇取得がしやすい点から、子育てと仕事を両立しやす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業以外では女性が多い場所もあるので、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には女性はほぼいない。
3年以上続いてる女性を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも売れている人は売れている、事務員の定着率は高い傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんとかいたら面倒見れる時間が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今後結婚して子供ができてからでも、育児休暇、子の育児支援休暇、看護休暇など、支援制度がかなり充実しているので、キャリアをあきらめることなく安...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務員の場合はここだけでしか働かないなら、楽ではないでしょうか。いただきもののお菓子は、いまだに女子社員さん優先にと回って来ますが、配るコミ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 西松建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシマツケンセツ |
| 設立日 | 1937年9月 |
| 資本金 | 235億1364万円 |
| 従業員数 | 2,504人 ※2017年3月末現在 |
| 売上高 | 3152億円 ※連結(2017年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤晴貞 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 975万円 |
| 電話番号 | 03-3502-0232 |
| URL | https://www.nishimatsu.co.jp/ |
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