アネシスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
前向きにどの方とも積極的にコミュニケーションをとることができれば、色々なかた（大工さん・企業の方）とふれあうチャンスはあるので人脈は増えてい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
働く部署にもよるが、基本、火曜水曜が休み、現場監督は水曜日曜が休み、
週に2日は必ず休みなので、予定は立てやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
上司がどういう人に当たるかによるかも。
ただ会話しようとすることが多いので、もし何か思うことがあったら面談や他の部署に相談することも可能。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当、車両手当、家族手当、資格手当、ある程度の手当はつき、特にいただく金額も少ないと思ったことはなかった。資格手当の種類が多いので、給料...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業であれば数値を上げれば評価は正当にしてもらえる。年齢が若くても結果を残せば年収は上がる。金額は大きくないが、資格手当もあるため早い段階で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
注文住宅事業部において様々なブランド展開をしており、特色ある建物を建てている。アフターメンテナンス専門のグループ会社を有しており、社員は大変...続きを読む(全198文字)

【良い点】
職種によってはリモートワークも可能。有給消化促進のため連続して休暇を取得することも可能。事務系の職種の人は残業時間は少ない傾向にある
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
比較対象が分からないので参考にならないかもしれませんが、年収は普通かと思います。
賞与は業績によって波があるように感じました。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職種が多いため、様々な経験を積むことができる点が良かった。
事業部の展開が多いため、立ち上げに携わることもできたことは貴重な体験である。
ま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
長期休暇が長い点が良かった。
(夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等)
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかってく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務員の方、広報採用の方は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の女性は基本、経営者の親族のようです。その雰囲気に合う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が考えた女性のための家がキャッチフレーズですが、営業は95%が男性。設計はほとんど女性ですが、業務量が多く退...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別による待遇や業務の差を感じたことはない。女性であっても管理職になったりなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は残れません。
新卒で残っているのは男性しかいません。
女性でも主任までは上がる人はいますが、結婚と子育てを...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育児休暇の制度は整備されており、実際にこの制度を利用して職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)