ナガセプラスチックスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
プラスチックの販売のため、世の中の広い業界と関わることができる。
新規の話も多く、全く知らない業界へ営業活動をかけるのは面白い。
プラスチッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休は取りやすいし、復帰をしている人はいる。
営業は基本的に男性のみ。女性は事務職のみが在籍。
有給なども取りやすく、子供の体調不良で休む場...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給は取りやすい。上司に申請すれば、理由など特に必要なく取得可能。
上司によってはメールのみの連絡でも構わない。休んだ際も、営業の場合はスマ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列で給与は上がっていくシステム。
またインセンティブもあるため、営業で成績を残す事が出来れば30代で家と車の両方を持つ事が可能。
ボー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修制度は親会社のものを受けられる為、質の高い事を学ぶことが出来る。自由参加の研修の種類も多く、自主的に学びたい事があればグングンスキルアッ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
親会社が大きく規模がしっかりしているため、安定している。
取引先も第一段階で信用してくれているため、仕事を進めやすい。
年功序列の為、安定し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上場企業である長瀬産業の子会社であるため、会社の体制は整っています。社内システムも親会社で管理しているし、営業管理システムや会計システムも親...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くありません。スキルアップも特に推奨されておらず、制度もなく、単に顧客...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の裁量でスケジュールを決められます。直行直帰の方も多く、会議等なければ車内に入る必要はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

社員同士の風通しはとても良好に感じた。ただ、長瀬産業の方と接する機会が多いが、長瀬産業自体が体育会気質が強く合わない人には慣れるまで辛いかもしれない。
...続きを読む(全161文字)

・社員と管理職との関係
管理職との間に壁はなく比較的風通しのいい環境である。自分の意見を言える環境にある。
・仕事外での社員、管理職との関係
飲み...続きを読む(全156文字)

新入社員研修等の特別な研修は制度としてありませんでした。基本的に先輩に仕事を教えてもらいながら自分で仕事をこなして覚えていくという形になります。基本的に...続きを読む(全152文字)