この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は親会社のものを受けられる為、質の高い事を学ぶことが出来る。自由参加の研修の種類も多く、自主的に学びたい事があればグングンスキルアップ...続きを読む(全170文字)
ナガセプラスチックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナガセプラスチックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にナガセプラスチックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は親会社のものを受けられる為、質の高い事を学ぶことが出来る。自由参加の研修の種類も多く、自主的に学びたい事があればグングンスキルアップ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にOJTで学ぶ感じですので、あまり研修というものはありませんでした。営業なんてそんなものだと思いますが。エクセルやワードは使えて当たり前...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くありません。スキルアップも特に推奨されておらず、制度もなく、単に顧客の...続きを読む(全180文字)
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新入社員研修等の特別な研修は制度としてありませんでした。基本的に先輩に仕事を教えてもらいながら自分で仕事をこなして覚えていくという形になります。基本的には...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私の在籍時ですが、基本的に女性の管理職は存在してませんでした(ほとんどが営業事務かつ派遣社員)。
基本的には女性は営業事務が多かったですが、そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社の社員と待遇がほとんど変わらないと聞いていたが実際は大きな壁があった。また、営業サポートの女性の力が強く、営業マンが下手にでなければなら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プラスチックの販売のため、世の中の広い業界と関わることができる。
新規の話も多く、全く知らない業界へ営業活動をかけるのは面白い。
プラスチック...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休は取りやすいし、復帰をしている人はいる。
営業は基本的に男性のみ。女性は事務職のみが在籍。
有給なども取りやすく、子供の体調不良で休む場合...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。上司に申請すれば、理由など特に必要なく取得可能。
上司によってはメールのみの連絡でも構わない。休んだ際も、営業の場合はスマフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
余程のことがなければ人事考課で悪い点はつかない。年功序列なので、何も成果をあげなくても給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で給与は上がっていくシステム。
またインセンティブもあるため、営業で成績を残す事が出来れば30代で家と車の両方を持つ事が可能。
ボーナ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
親会社が大きく規模がしっかりしているため、安定している。
取引先も第一段階で信用してくれているため、仕事を進めやすい。
年功序列の為、安定して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
遅くまで残っている人はあまり見かけませんでした。休みもしっかり休めました。事務の女性についてはほぼ定時帰りではないでしょうか。繁忙期でもそんな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業の子会社といったところです。安定している分、お偉いさんは親会社から来るため、プロパーではそれなりの地位しか目指せません。関係...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
会社名 | ナガセプラスチックス株式会社 |
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フリガナ | ナガセプラスチックス |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 94人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田公司 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目1番17号 |
電話番号 | 06-6533-1134 |
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