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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修で基本の実務がほとんど入っていないので、一から教えることになるのは現場で働いていてすごく疲れる...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社AMAZONLATERNA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AMAZONLATERNAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AMAZONLATERNAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修で基本の実務がほとんど入っていないので、一から教えることになるのは現場で働いていてすごく疲れる...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる教育制度はないため、個々の自主性にゆだねられている。そのため同世代でもスキルの差が大きくなっている。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】【気になること・改善した方がいい点】
制作費が少なく、撮影や編集、小道具作りなど自分でやることがおおいので映像制作においてのスキルは十分に...続きを読む(全212文字)
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業界全体の慣習として、キチンと教える、ということはほとんどありません。
無論、会社は教育機関ではないのでそれは大前提ではありますが。
現場にとりあえ...続きを読む(全180文字)
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基本的には何もありません。即現場です。この辺りは、業界では普通なのかもしれませんが。
特定の人物に、研修と名ばかりの謎の講座(?)があったこともありま...続きを読む(全223文字)
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一応、会社としては考えているようではあるが、その意思が現場に伝わっているとはあまり感じられない。
むしろ、上の都合で配置を転々とされている、という印象...続きを読む(全155文字)
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基本的放置プレイです。営業スキルは自分で見つけなければなりません。最初は戸惑いましたが、自分で稼いで生きていくためには仕方ないと頑張っていました。まぁス...続きを読む(全158文字)
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配属されるチームによって差があります。よき先輩のいるチームに入れば、
やりがいのある仕事のチャンスを与えてもらえ、指導もしてくれるので、他の会社へいっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人事や総合職の人間も基本は映像制作を経験していた社員が役職を代わって担当しているので、なにか相談したいときにも話が通じやすいとは思います。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
番組制作に一貫して関われること。TV業界で働くうえで必要なことは一通りみにつけることができたと思う。上司も合う合わないはあるかもしれないが悪...続きを読む(全198文字)
NHKの番組に数多く携われることができる。続きを読む(全21文字)
地方創生の取り組みは注目されるものだと思う。続きを読む(全22文字)
年収は低いが、積極的に発言すれば評価される。続きを読む(全22文字)
3年目までは土日出勤はほとんどないため働きやすい。続きを読む(全25文字)
社会に貢献できる番組づくりを行なっている。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
付き合い方にもよるとは思うが、基本に人間関係はそこまで悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を伝えてもすぐに動いてく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
普通なら関わらなかったであろう自分の知らない世界を知ることができるので、そういう点では面白い。
好きなことをテーマにすることもできるので、そ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直前に仕事の予定が入ることは当たり前で、自分の予定を立てられない。
裁量労働制を採用しているが、仕事効率が悪いと...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にもどんどんチャンスを与えてくれる会社です。やってみたいことを提案すれば任せてもらえるので、責任もありますがその分スキルも磨かれていくと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルはあるみたいでしたが、教育係が特に決まっていないので進行度が毎回わかってなさそうでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうかは自分自身
配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社AMAZONLATERNA |
|---|---|
| フリガナ | アマゾンラテルナ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田信之 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目50番11号 |
| 電話番号 | 03-5770-5600 |
| URL | http://amalate.co.jp/ |
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