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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので先輩ADに教えてもらう他ない。
しかも社内のことだけでなく、局のルールなどは教えてくれ...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社AMAZONLATERNA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AMAZONLATERNAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AMAZONLATERNAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので先輩ADに教えてもらう他ない。
しかも社内のことだけでなく、局のルールなどは教えてくれ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修で基本の実務がほとんど入っていないので、一から教えることになるのは現場で働いていてすごく疲れる...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる教育制度はないため、個々の自主性にゆだねられている。そのため同世代でもスキルの差が大きくなっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】【気になること・改善した方がいい点】
制作費が少なく、撮影や編集、小道具作りなど自分でやることがおおいので映像制作においてのスキルは十分に...続きを読む(全212文字)
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業界全体の慣習として、キチンと教える、ということはほとんどありません。
無論、会社は教育機関ではないのでそれは大前提ではありますが。
現場にとりあえ...続きを読む(全180文字)
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基本的には何もありません。即現場です。この辺りは、業界では普通なのかもしれませんが。
特定の人物に、研修と名ばかりの謎の講座(?)があったこともありま...続きを読む(全223文字)
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一応、会社としては考えているようではあるが、その意思が現場に伝わっているとはあまり感じられない。
むしろ、上の都合で配置を転々とされている、という印象...続きを読む(全155文字)
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基本的放置プレイです。営業スキルは自分で見つけなければなりません。最初は戸惑いましたが、自分で稼いで生きていくためには仕方ないと頑張っていました。まぁス...続きを読む(全158文字)
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配属されるチームによって差があります。よき先輩のいるチームに入れば、
やりがいのある仕事のチャンスを与えてもらえ、指導もしてくれるので、他の会社へいっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
レギュラー番組になるとある程度忙しい時期とそうでない時期が自分でわかるので調整はしやすく、1つ番組を作り終えると制作期間中出勤した土日分の休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
これまでに撮影した4k素材の販売など永続的にお金が入る仕組みを整えつつあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に自転車操業である...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
普段体験できないことや入れない場所にロケでいけるのは楽しい。
企画書など自分が考えたものが通って一から作り上げる点はやりがいを感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実力主義
稼ぎを増やしたいなら早くディレクターになって実力を示すほうがいい。
その為に企画書を多く書いた方が良いし、有志の ADで集まって勉...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されて以来、リモートワークの日数に合わせて少額ではありますが手当が支給されるようになりました。出社した場合は交通費も
支...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事や総合職の人間も基本は映像制作を経験していた社員が役職を代わって担当しているので、なにか相談したいときにも話が通じやすいとは思います。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
番組制作に一貫して関われること。TV業界で働くうえで必要なことは一通りみにつけることができたと思う。上司も合う合わないはあるかもしれないが悪...続きを読む(全198文字)
NHKの番組に数多く携われることができる。続きを読む(全21文字)
地方創生の取り組みは注目されるものだと思う。続きを読む(全22文字)
年収は低いが、積極的に発言すれば評価される。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社AMAZONLATERNA |
|---|---|
| フリガナ | アマゾンラテルナ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田信之 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目50番11号 |
| 電話番号 | 03-5770-5600 |
| URL | http://amalate.co.jp/ |
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