ｔｖｋコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
シフト制のため、事前に休みたい日を指定しておくと考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多目的施設勤務の場合、土日はほぼ休...続きを読む(全114文字)

【良い点】
同業と比較すると割と多く貰えているほうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30時間を超えると、超えた分の残業代は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同僚はやはり共通の趣味を持った者同士が集まりやすく、和気藹々とした風通しのよい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は癖...続きを読む(全118文字)

【良い点】
契約社員であったが、福利厚生はしっかりとしていた。交通費は支給されていたが住宅手当はでなかったと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄残業が多くなる事はしょうがないことだが、繁忙期は100時間に迫る勢いだった。シフト制となっており、基本週休...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く手当ても弱い。社歴を重ねているだけで対したスキルも備わっていない社員が管理職のポジションにいるため評...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい。同じような業務を毎年繰り返しているだけで、特にスキルアップもしていないプライドだけが肥大化した...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のこれまでの経験を活かせると思い入社したが、前職経験へのリスペクトは全く無く、調子にのるなと言わんばかりの対応。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になんかなれないような中途半端な社員が、管理職に隠れてパワハラ三昧。転職経験がないため、狭い社会にしがみつ...続きを読む(全205文字)

休日出勤をして消化すると500円、年末年始に出勤すると3000円の食事手当が当時はついていました。またハマフレンドと言う横浜の企業向け福利厚生システムに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)