神星工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
基本的にはマニュアル化された仕事を覚えるだけでよく、覚えるのが早い人だと1か月程で覚える事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
職場にもよるが定時で上がる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
2直以上の職場に配属になると残業は1時間以上が当たり前だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
長島スパーランドの優待券がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用数が低い福利厚生をいつまでも続けていた。保養所などは無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がれば手当が数千円付くが、それに見合わないくらい仕事量が増えてしまうと聞いた。その為、管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手自動車部品メーカーの仕事が移管されてくるが、目減りする一方の仕事ばかり。自社開発の部品は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
少量多品種の為、今行っている仕事が減産で暇になると他職場へ応援に行くので色々な仕事を覚えることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
比較的小型な部品ばかりで女性でも取り扱える製品が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる女性問題を起こしてしまう方がしば...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・副業をしていても会社からのお咎めは無い
・副業をしている方が多く、低い給与の補填を行う事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育には力を入れてまし、かなりお金もかけてます。デンソーグループのため、デンソーでの教育げ8わりくらいをしめていると思います。年初にどの教育...続きを読む(全205文字)

【良い点】
2年ほど前にボーナスと給与の改定制度が変わり実力げある人はどんどん稼げるよう変わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残...続きを読む(全194文字)

【良い点】
何かをかいぜんしたいと思う人は会社にあっていると思います。毎月、改善提案2件の提出を求められて実施の有無も確認されます。改善提案一件につき数...続きを読む(全165文字)

【良い点】
私は…勤務して調度一年目に結婚し、まだまだ続けるつもりでしたが、予定外に妊娠してしまい、退職しました。
新しい仕事も始まる時期だったので、と...続きを読む(全161文字)

【良い点】
派遣社員だったので、部品の受け取りと簡単な検品、それを各部署に運ぶ…という仕事でした。
色々な部署(工程)を見れて、面白いと思いました。
ラ...続きを読む(全212文字)

正社員ではないですが全体的に感じがよくて働きやすいと思います。上司も優しくて面倒見のいい人たちばっかりです。ただ自分の仕事内容は他に分かる人がいなく共通...続きを読む(全104文字)

仕事のやりがいはありません。親会社デンソーの生産数が少なくなったラインが移設されてきて、その生産を任されるだけで、親会社でのノウハウを継承することさえや...続きを読む(全175文字)

現在転職先をさがしています。2013年6月までは3組2交替勤務にて働いていましたが、家庭の事情で平日休みだと困るので2交替勤務の職場に配属してほしいと依...続きを読む(全211文字)

給与賞与は基本班長と同等レベルにまで出世しなければ妻子持ちには共働きや援助がなければ生活出来ないレベル。家の購入などまず無理で、住宅会社に笑われてローン...続きを読む(全270文字)

労働時間的なワークライフバランスは取れている。昔は残業時間が100時間を超えることも多かったが、今は残業規制があるので超えることはまずない。従業員を削減...続きを読む(全182文字)

そもそも技術系(生産技術)で女性社員はいない。しかし、技能職(現場)は多くいる、深夜業務などの交代制職場にいる。女性の総合職?はいないはず。女性のキャリ...続きを読む(全151文字)

労働時間はサービス残業は今はない。ただし生活残業は多くある。だいたい残業が40時間ないと生活できないと諸先輩方は言っていた。住宅補助はなし。食事補助はあ...続きを読む(全159文字)

キャリアパスはプロパー社員は課長までの昇進しか見込めない。成果主義をとっており、若手の登用もありうるかと努力したこともあるが、上層部は親会社からの天下り...続きを読む(全237文字)

研修は親会社が主催している研修センターで講習を受けることができる。主に技術系の若手社員が活用している。自社での研修は効果的なものは行っていない。上司を通...続きを読む(全252文字)

やりがい、面白みはあるのだろうか?
個人で仕事を抱えこむことが多く、膨大なストレスがかかる、管理者は見て見ぬふりを
つづけ、部下が矢面に立つことが多...続きを読む(全163文字)

入社以後、大きく期待が外れた。
技術がある→親会社から設備、図面、人を受け入れているだけ。
教育システムがある→仕事は教えられない、自助努力のトライア...続きを読む(全176文字)

給与・賞与は満足しない。昇進は実績は関係なく残業時間が長い人が偉い。これはおかしいから。評価制度はあっても上司との面談がない。実績を出した人に対して見返...続きを読む(全169文字)