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ケーブル工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーブル工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケーブル工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にケーブル工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーブル工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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退職理由
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ケーブル工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ケーブル工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ケーブル工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シェアトップ企業とのことだが、そもそも製品自体が現在の自動車ではほぼ使われていない。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ケーブル工業の 他のカテゴリの口コミ

    ケーブル工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営トップが3年、5年、10年先のビジョンを持ち合わせていない。現状は過去の遺産にしがみ付いているだけなので、...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケーブル工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の女性は全て非正規(パート)採用だがフルタイム勤務であり、賞与も正社員とは異なる掛け率となっている。続きを読む(全73文字)

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      改善したほうがいい点
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    ケーブル工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職制~管理職クラスにはそこそこの給与を与えるが、現場、特に女性パート従業員には最低賃金で労働させている。これだ...続きを読む(全143文字)

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    ケーブル工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営トップが心無い言葉を投げかける、人を人だと思っていない。モチベーションが上がることはまずないため、一生懸命...続きを読む(全93文字)

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    ケーブル工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社を起点とした福利厚生はほぼゼロ。充実させようとしても細かく難癖をつけてくるので結局は諦めてしまう。大地主と...続きを読む(全100文字)

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    ケーブル工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    投稿日: 2016年8月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多いのでちゃんと休みたい人には良いと思います。残業もそこそこできるので、ちょっとだけで良い人には最適だと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社シーヴイテック北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して初めて、アイシン精機、アイシン・エイ・ダブリュという企業を知り、愛知県の大企業の仕組みを参考にした会社であることを知った。サービス残...続きを読む(全104文字)

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    アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく施設が良い。
    社員寮もキレイ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労災が多いので、安全面については根本からやり直す必要が有る。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業だから入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手だからとりあえず入社するのはやめたほうが良い
    仕事は時間がたたな過ぎてひ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東海理化電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    語学を活かしたグローバルな活躍が出来そうで入社した。海外に子会社が多いのでその点では自分の良さを発揮できたとおもう。
    【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は高卒新入社員の、採用人数も増えわかてが増えてきているが自職場は平均年齢が少し高いかな、期間工や派遣も増えてきている。いないと多分成り立...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署にも言えるが、全体的に動き出しが遅く、期日ギリギリまで引っぱるか、超過することがよくある。

    人事異動の...続きを読む(全222文字)

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    株式会社IJTTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    掲示された給料が高かった為。
    規模も大きく潰れないと考えた為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が高い分、忙しさもそれなりだがや...続きを読む(全106文字)

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    株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期間工として入社しました。期間工は基本的に簡単な検査作業をしてれば良いので難しい事は何一つありませんでした。
    ただ自分がやっていた検査作業の...続きを読む(全236文字)

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    株式会社澤田工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の流れは面接の時に色々教えてもらったんですがいざ入社してみると自分が思ってたのと違ってました…。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 海外営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外事業に新卒のうちから関わることができると感じたため。同じ志の人が多くてお互い高め合うことができる。面接時の説明と特にギャップを感じたこと...続きを読む(全80文字)

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    ケーブル工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 ケーブル工業株式会社
    フリガナ ケーブルコウギョウ
    設立日 1951年4月
    資本金 6500万円
    従業員数 160人
    代表者 青木嘉男
    本社所在地 〒579-8014 大阪府東大阪市中石切町5丁目1番47号
    電話番号 072-984-5581
    URL http://cable-industry.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1176968

    ケーブル工業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。