カンナル印刷の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• その他の事務関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人柄がいい人はいることはいますが、人格に難のある人がチラホラ。
全体的に重苦しい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
捻くれ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• その他の事務関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度は自分のペースで業務を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は多能工化を図ろうとしているみたいだが、医薬品パッケー...続きを読む(全287文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• その他の事務関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
最低5日は有給を取ることが義務化されている。効率よく仕事を進めれば、ほぼ毎日定時で退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• その他の事務関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
段取り良く予定をくみ上げ、達成した時に充実感を感じる。
自分の裁量が多いので、ある程度自分の都合を考慮して予定を組める。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
箱物の印刷が中心なので、業界不況の中でも安定した売上を維持しているのは強みである。特に新設工場は設備環境が新時代に対応した建屋なので、高品質が...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場を合わせると女性の割合は一般企業と比べると高いように感じる。実力のある人は役職についている方も数名ではあるが存在している。
【気になること...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
労働組合があるため、毎年少しずつでもベースアップ・夏冬ボーナスがある。評価制度は不明だが、上司・上長の言うことを聞きミスをしないことが大切だと...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
社内評価制度において全社員一律一定の評価が行われるため、マイナスになることはよほどのことが無い限りない。
創業が古いので、実績よりも年功を重視...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
特になし。きわめて普通。
夏冬にきちんとボーナスが支給されるのは、このご時勢とても有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列の評価制度なので、実績に関わらず査定ベースでの昇格昇給しか望めない。
また、業務の裁量も上司の...続きを読む(全205文字)