信和化工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
創業50年以上経っており、会社自体には一定の歴史と顧客基盤がある。そういう意味では安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
属人化された業務における「自分がいないと回らない」という使命感ができます。過剰な業務量の中で、それでも日々の業務を滞りなく進め、時にはミスな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
従業員数が30～40人の小さな会社なので、大企業に比べて管理職として経験できる業務の幅が広いように感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社や同規模の企業における一般的な給与水準よりは低いが、創業から続く会社なので年収は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社内で進める多能工化において、一時期は 3人分の仕事を1人でこなしていたことで、極めて高い業務処理能力、マルチタスク能力、そして問題解決能力...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性は仕事で成果を上げることをそんなに期待されていないので、楽に感じる人もいるかもしれない。女性は愛嬌が大事、というような昭和初期の考え方。...続きを読む(全401文字)

【良い点】
結果を出さなくても安定した給与がもらえた。ボーナスも一定額出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に不満を持った社員が外部に訴え...続きを読む(全249文字)

【良い点】
プライベートにまで干渉してくる人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内経営の為、社会経験のない人がいきなり役職者に...続きを読む(全259文字)

【良い点】
やる気があれば新しい仕事を任せてもらえるため、好奇心が強い人は面白いかもしれない。部署にもよるかもしれないが、担当者の意見を尊重してもらえる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的におとなしい人が多く、圧力をかけらるて仕事をするようなことはない。管理職は企業規模を考えると優秀な人が多く、仕事量を適切に管理してくれ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
フレックス制度や自由な雰囲気なので、自分で仕事の時間や場所を調整しやすいところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に追わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。
ただ人が少ない部署ではそうでないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇がないこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い。
有給も取りやすいし、スーパーフレックスで自分で働き方を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は在宅勤務はあまりできない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署や個人差もあるが、概ね定時に近い時間帯に退社出来ている。年間休日は会社カレンダーにより120日に固定されており、年に数日出勤日があるが、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
土日祝休み、お盆や年末年始休暇もあり休日数は十分だと思う。確か11月の創立記念日も休みであったはず
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職場によるのが前提。いわゆる繁忙期があれば残業もあるし、有給が難しいこともあります。ただし、有給が取得できなかったことはないし、聞いたことも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
正直、勉強しなければならないので勉強するのですが、土日に仕事はないです。繁忙期は土曜日出勤ありますけど。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れる為、恋人や家族、友人との時間は取りやすいと思う。また男性の育児休暇にも近年では積極的に取得させてもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
フレックス（コアタイム有）、休暇取得と比較的ワークバランスのとりやすい環境で業務に取り組める環境であった続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事がなければ、自分の好きなタイミングで有給がとれるため、非常にいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方が非常...続きを読む(全98文字)