回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い。
有給も取りやすいし、スーパーフレックスで自分で働き方を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は在宅勤務はあまりできない。続きを読む(全78文字)
株式会社コーセーホールディングス(旧:株式会社コーセー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーセーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーセーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い。
有給も取りやすいし、スーパーフレックスで自分で働き方を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は在宅勤務はあまりできない。続きを読む(全78文字)
フレックスが使えるらしく,来ていない社員もいた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
子育ての状況に合わせてリモートワークができる点が良かったです。また、妊娠中も早めに休業することができ、体調を崩していた当時は大変助かりました...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署によっては有休も個人の裁量でかなりフレキシブルに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第。複数部署に挟まれた調整役を担...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コアタイムなしなので、時間調整しやすく、通院や午後からしゅに切り替えることも可能。ただし会議が頻繁に入ったりするケースも多く、その点時間調整...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独身のときは休みは基本平日。結婚してからは土日どちらかは休ませてもらえたかな。子供ができてからは平日休みも休みではなくなるので……基本休みな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昔に比べてかなり残業時間や休日出勤に対しての管理が厳しくなってきていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や職種により...続きを読む(全114文字)
セミナー内で繁忙期は残業が増えるが有給取得はしやすいと社員が話していたから。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度のため、コアタイムもなく1日の必須労働時間もたしか2時間程度でよい。中抜けも自由。信頼関係の上で成り立っているので、中...続きを読む(全225文字)
1年間に5日以上有給を取る必要があり、会社としても取得を推進している。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
顔馴染みのお客様が多いため、残業は新商品入荷やキャンペーンなどイベント時、新規のお客様が夜遅くに来店した時のみでほとんど発生しない。定時ぴっ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度の休み希望は取れる。クリスマスや年末年始は働かないといけないが、きちんと不公平にならないよう考慮してくれたように思う。...続きを読む(全143文字)
完全フレックス/在宅あり。有休取得しやすく男女共に柔軟。続きを読む(全28文字)
女性が多いので雰囲気としては比較的働きやすいと思う。時短もとり易い続きを読む(全33文字)
業界的にも男性女性どちらも働きやすいといえる。子育て支援等も充実している環境である。続きを読む(全42文字)
サービス業な為土日の休みがないことは仕方ないが、そこは残念な点だと感じた続きを読む(全36文字)
法律遵守にも力を入れている印象。ある程度整っていると感じる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
フルフレックス制なので中抜けすることも可能で私生活とのバランスは比較的とりやすいのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが確実にすくないです。
土日休みではなくシフト制なので希望休は出せるにしてもあまり自分...続きを読む(全117文字)
フレックス制を導入しているので働きやすいと思った続きを読む(全24文字)
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【良い点】
百貨店の開く時間と閉まる時間が決まっているので、残業は比較的少なかったっ思います。
シフト制なので、平日にお休みが取れる分、出掛けても空いて...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
昔と違い、プライベートとの両立はしやすいかと思います。自分でしっかり仕事の優先順位などコントロールできる人はうまく両立でき有給なども活用され...続きを読む(全141文字)
リモートワーク・時差出勤などを取り入れており、柔軟な働き方が認められている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
時短が小学3年生まで取らせてもらえること。
朝がゆっくりめなところはありがたい部分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が遅めな...続きを読む(全131文字)
リモートワークやフレックス制度を導入しており、近年では残業時間も比較的減少傾向にあるため働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
安定していて潰れることはない
株主優待や福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人の方がアサインされる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本当に変な人はいないので、コミュニケーションは円滑に進む。ただ、地方転勤のメリットは薄い。管理職ならまだ良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人が良い
雰囲気が良く皆傾聴力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
場所によって当たり外れがある
手当てもそこまで高...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署の雰囲気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動のハードルが高い。
やりたいことをやれるはずだったが、異動は鶴の一声で決...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休時短に弱い。
している人はいるが、その分負担が他の人にかかり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
かなり良い。住宅補助はあるが、都内が有利。地方のメリットは少ない。家賃補助は相対的に少なくなるので、見直しは必要続きを読む(全62文字)
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【良い点】
意外とやることは決まっていて、バリバリ働きたい人には不向き。新しいことにかなり慎重な会社であり、他メーカーの様子をうかがいがち。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後一気に衰退してきた。かなり業績が悪く、それだけでなく利益も取りずらい環境になっている。流通が強い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはあまり優秀な制度はない。特に制度がないので、自分で自学自習するのが1番である。続きを読む(全56文字)
KOSEは「ブランドを育てる面白さ」を強く実感できる企業。雪肌精やコスメデコルテなど、ブランドごとの世界観が明確で、社員一人ひとりがその価値を守り・高める...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝は絶対休みなので、家族などとの時間が欲しい人には良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日でも常...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
開発や管理職は残業している人もいるが、基本的には残業も少なく、有給も申請すれば基本通るため、ワークアンドライフバランスは非常に取りやすいと感...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
平日に休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が他社の交代制に比べて少なすぎる。有給消化はしやすいがその分代わりに勤務に入...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ゴールデンウイークはカレンダー通りなので連休は長くない。有給は取りづらい雰囲気で、取った際はすごく心配されたため、理由を報告しなければならな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ポラテクノの良いところは、まず「技術力を大切にする会社」である点だと思います。偏光板や光学フィルムというニッチで専門性の高い分野に特化してお...続きを読む(全719文字)
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【良い点】
仕事の進め方を自分で管理できれば定時退社できるししても何もとがめられない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業務が偏る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。残業時間も基本的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、拠点異動が激しく、総合職に関わらず異動さ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
製造は基本的に日勤のみ。現場作業員も含めて、定時で帰ることが常であるため、プライベートを優先させたい人は、非常に働きやすい環境のように思いま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給申請も比較的柔軟に対応していただけます。一部の部門ではフレックス制度を導入しており働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当業務によって残業時間は変わるが、無理な残業等は発生しない。
有給消化率は会社全体で上げていく意識があり、あまりにも取得していないと取得す...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社コーセーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コーセーホールディングス |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 48億4800万円 |
| 従業員数 | 8,571人 |
| 売上高 | 3227億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林 一俊 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 03-3273-1511 |
| URL | https://www.kose.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。