この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受講生と接するのはやりがいがあります。同じ人がいろいろな講座を受けてくれたり、何年も前に修了した人が、スキルアップのための講座を受けに来てくれ...続きを読む(全182文字)
株式会社EE21 報酬UP
株式会社EE21の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受講生と接するのはやりがいがあります。同じ人がいろいろな講座を受けてくれたり、何年も前に修了した人が、スキルアップのための講座を受けに来てくれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制ですが、月単位で希望の休みを聞いてもらえ、勤務は比較的フレキシブルです。休職や復職についても柔軟に対応してくれるようで、女性の方では、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
需要がある業界である事や、全国的に進出しているので業界ではメジャーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば、出世できる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生等は皆無と言ってよい。
社会保険は協会けんぽの為、特筆すべきものは全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の健康診断...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
前向きに講義を受講している人が多く、仕事内容としてはやりがいがある。
また、人材派遣業も行っている為自分に合う部署を探すことも可能。
【気にな...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
各教室の運営はやりやすいと思います。
ただ、上司たちは経営陣に過剰に遠慮をす流ような感じで、やりにくそうに感じました。
ただ、業務的にはそれほ...続きを読む(全205文字)
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私のときは年俸制で、給料は決して高くはなかったです。
最近は残業代などもちゃんとあるらしいですが、当時はサービス残業で大変だったことを覚えています。
...続きを読む(全168文字)
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あまり社長と接する機会がなかったので満足している点はわかりません。人柄や能力についてもわからないところが多いですが、社員の方は目の前にある仕事を必死でこな...続きを読む(全160文字)
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事業の内容やビジネスモデルは概ね良いと思われる。経営については、素人同然である2代目社長の独断で遂行されているため、折角のビジネスモデルが活かされていない...続きを読む(全683文字)
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受講生さんとの何気ない挨拶や会話に
とても励まされます。
あとは、先生がとても優しい。
きつい雰囲気の人はいますが、
優しい人もたくさんいます。
...続きを読む(全171文字)
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女性の社員が少ないのは何故か?女性が働きやすい環境とは言えないのかな?残業が当たり前で、残業代が出ない。それから残業で時間が読めないことて家事なんかはでき...続きを読む(全178文字)
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対人能力がある方には楽しい仕事です。資格を取得するお手伝いですから遣り甲斐もあります。こちらも知識が増えます。介護の仕事に興味をもつ方には安価で授業の振替...続きを読む(全178文字)
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受講生への対応全般にはとてもやりがいを感じることが出来る仕事だと思います。ただ、あくまでも株式会社ですので、コストをかけず、早急に稼ぐことができるかを強く...続きを読む(全164文字)
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古参の社員はほぼいませんので、自分の意見をいかに本部社員に聞こえるように発信するかが単純なことかもしれませんがキャリアアップの一番の近道です。また、楽な職...続きを読む(全155文字)
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面接では感じもよく、入社後も教えてくださる先輩の方もやさしい人が多いので助かりました。
ただ、経営方針等は問題だらけで、2年もいるとベテランレベル。とに...続きを読む(全213文字)
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共に働く人たちには信頼できる人もたくさんいましたが、経営者の偏った考え方には閉口する毎日でした。教育体制はほとんどなく、従業員を明らかに消耗品のように思っ...続きを読む(全240文字)
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ワンマン経営で、他の意見を全く尊重しない。
忠告 意見等をすると仕事を干される
労働環境はサービス残業が当たり前の社風
社内環境は空調等の老朽化も改...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社EE21 |
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フリガナ | イーイーニジュウイチ |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 1810万円 |
従業員数 | 118人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 入江俊輔 |
本社所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 |
電話番号 | 06-4795-2400 |
URL | https://www.miraicare.jp/ |
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