ＥＥ２１の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
シフト制で休みの曜日が固定していませんが、サービス業なので納得のうえ就職しました。平日に休みを取れるので、自分のライフスタイルには合っていまし...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルやきちんとした教育はほぼ無かったので、自分で考え模索していく必要がある。研修もほぼ無いに等しい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献度が高い事業であるだけに、社内の人間関係で離職率が高い企業になってしまっていることが非常に残念である。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スクールの方は、体力仕事でもあり女性で体力があり独身でないと続けられないと思った。妊娠育児への支援も特に無い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。上層部の一部の人間によるえこひいきで、社内の空気が悪い。自分の頑張りが正当に評価されない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福祉事業であるため、社会貢献度は高い仕事に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。とにかく人が辞めていくので、常に人が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いに等しい。雇われ社長が気に入った女性だけを優遇するような人だった。その前に上層部にいた人も自分が気に入った...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業がすごく、女性社員は家庭との両立がたいへんそうでした。
子供の都合であれば早退はできるものの、その分の皺...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長の性格に難があり、皆露骨に嫌そうな雰囲気を出していて、島内の空気がとても悪かったです。
また、かなり気が強く、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アルバイトやパートであれば、特におおきな問題はありませんでした。業務量が多い日は1時間程度の残業はありましたが、どうしても厳しい日は社員さんが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは２ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)

【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、（一般事務から秘書、庶務業務）時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)

【良い点】
良い意味で月収は高い。
その代わりボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制も採用した方が良いと思う。ボーナスが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
販売スタッフ等の店舗所属であれば、営業成績など数値結果を出すと比較的月収（年収）にUPにつながりやすいように思う。評価タイミングは年に2回、評...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署・勤務地にも拠るが年収はそこそこよかったと思う。当たり前のことを当たり前にやっていれば職位に伴い給与が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明瞭...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によってあがる年齢給が一番上がりやすい方法、それ以外は基本的に上がらない
だからか、若い人は早めにやめていく印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
年二回賞与がある。とても良かったです。年に一回の社内規定の昇格試験に合格すれば基本給にプラスで手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給与は介護という職業自体に付けられる手当のかさ増しがある為高く見える。
基本給自体は他社の介護施設とさほど変わりありません。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
やはり大手なのでかなりよかったです。私は次のキャリアに向けての退職でしたが、人事評価にしても全てちゃんとはっきりしているので安心して働くことが...続きを読む(全189文字)