ＥＥ２１のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
シフト制で休みの曜日が固定していませんが、サービス業なので納得のうえ就職しました。平日に休みを取れるので、自分のライフスタイルには合っていまし...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い点は全く無い。基本給が低い。給料がなかなか上がらない。評価制度も無く、飲み会に参加しあまり仕事が出来なくても上...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献度が高い事業であるだけに、社内の人間関係で離職率が高い企業になってしまっていることが非常に残念である。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いに等しい。雇われ社長が気に入った女性だけを優遇するような人だった。その前に上層部にいた人も自分が気に入った...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福祉事業であるため、社会貢献度は高い仕事に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。とにかく人が辞めていくので、常に人が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スクールの方は、体力仕事でもあり女性で体力があり独身でないと続けられないと思った。妊娠育児への支援も特に無い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。上層部の一部の人間によるえこひいきで、社内の空気が悪い。自分の頑張りが正当に評価されない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
これからの高齢化社会には必須の分野なため、比較的将来性は安定しているのではないかと思います。成長感については、なんともいいがたいですが……。
...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業がすごく、女性社員は家庭との両立がたいへんそうでした。
子供の都合であれば早退はできるものの、その分の皺...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトやパートであれば、特におおきな問題はありませんでした。業務量が多い日は1時間程度の残業はありましたが、どうしても厳しい日は社員さんが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時新卒入社は、かなり時間をかけてしっかり育成してくれるような感じでした。
２ヶ月の本部関係なく集合研修があり（一部は本部ごとの研修あり）、他...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社としては学びの機会に補助金を出す制度が最近できた
【気になること・改善したほうがいい点】
指導担当の上司によっては、会社の補助金制度を利用...続きを読む(全242文字)

【良い点】
資格取得の補助に力を入れている。
指定された資格を取得すると試験費用と同等かそれ以上の一時報奨金が支給され、一部の資格では毎月資格手当が支給される。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修等は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当機種により業務内容が違い、設計業務に集中できる環境かマネジメント業務中...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の会社もそうだと思うが、上司次第の関係が大きいのではと思う。
良い上司に恵まれればいろいろ教えてくれる。そうではない上司は部下の手柄を横取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いい点はありません。
自身で発言や行動が行えれば成長できますが、
いわゆる派遣社員なので派遣先でコミュニケーションをとれる人であれば派遣先の企...続きを読む(全95文字)

【良い点】
取れば一目は置かれるし仕事の範囲も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないのでモチベーションは上がらない人が多い印象
資格を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最初の研修期間のみコピーライターに添削してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間後は、基本的にディレクターに添削しても...続きを読む(全129文字)

【良い点】
メンバーのスキルアップやキャリア開発のために、組織一丸となって取り組んでくれる。利他性の高い組織といえる。上司の評価制度としてもメンバーが育っ...続きを読む(全131文字)