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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも多く、残業もさほど多くないことから自由な時間は多いと思う。趣味がある人にとってはとても良い環境だと感じられた。繁忙期などの兼ね合いにも...続きを読む(全183文字)
旭金属工業株式会社
旭金属工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも多く、残業もさほど多くないことから自由な時間は多いと思う。趣味がある人にとってはとても良い環境だと感じられた。繁忙期などの兼ね合いにも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
航空宇宙機器部品の製造という今後伸びていくであろう業種のなかでの仕事はとてもやりがいを感じられた。さすが、大手重工企業の下請けというだけのこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇の積極的取得を推進している。
年間休日は年間115日前後であるが、それ+有給休暇をほぼ100%取得できていたと思う。事前に申請してい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
半期ごとに個人一人一人に目標管理が課される。
その中に通信教育を受けて取得できる資格やセミナーを受講し試験をパスすると取得できる資格の目標が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ボーナスがいい。
業績次第だが年間8ヶ月、最低保証で年間4ヶ月。
しかし福利厚生は薄いためトントンかも。
有給も取りやすい、というか100パ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
いい点は年間最低4ヶ月のボーナス支給があるという点だけでしょうか。最低4ヶ月が保証され、評価によってプラス1から4ヶ月分が上乗せされる。
評...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
5年ごとに創業記念行事があります。とても豪華で、USJや東京ディズニーランドを貸し切って社員とその家族が参加しての記念式典もありました。その...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社長が社員の年次有給休暇100パーセント消化を宣言しているので、ほとんどの社員が毎年70パーセント以上の年次有給休暇取得をしていると思う。ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
三菱重工や川崎重工などの国内超大手だけでなく国外のボーイングやボンバルディアといった海外飛行機産業とも直接取引をしているので、事業がたいへん...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
あまり遣り甲斐というものはないかと思いますが、製造している航空機部品は大手、三菱重工業、川崎重工業といった大手tear1メーカーに納められ、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給消化率はほぼ、100%。
休みたい日にちを希望すれば、上司との相談のうえだが、休みをとることができる。有給を含めた年間休日数は125日前...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業績と評価で最大16カ月以上の賞与が支給されることもあるすごい会社だ。飛行機業界は今後ますます伸びていくので、人事評価でよい評価が取れるなら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日は全て休みで休日出勤は無かった。また職場に長時間居なくても特に何か言われるような事もなかった為、仕事中サボろうと思えばいくらでもサボるこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
三菱重工や島津製作所など大手企業からの受注があり、経営は安定していると思う。また、賞与は一般企業に比べるとかなり多いです。最低年4ヶ月保証で...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
先輩、上司などが優しく、詳しく教えてくれる。
毎週金曜に朝礼で5Sの改善を発表するなど会社全体で5Sを徹底に取り組んでやっている。
大物の部...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
航空機の製造という業界自体は伸びしろがあり、展望は明るいと思われる。ニュースにもなっている国産小型旅客機MRJ(三菱リージョナルジェット)や...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は絶対数が少ない上に、昇給のチャンスが全くありません。上層部から「女は辞めるから雇いたく無い」と、わざわざ人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には教育という概念が無いです。単純作業だけを繰り返しやらされるのでスキルは付きません。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
製造現場の社員にも毎月4時間教育時間を設けるという理想。
グローバルな会社にする為、製造現場の社員にも英語教育を行うという理想。
某自動車メ...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
部署によって差はあるだろうが社内の雰囲気は悪くないように感じられた。有給も繁忙期でなければ取りやすい環境で消化は難しくない
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が毎年非常に高い。福利厚生はほぼ機能していない。不理屈な異動が多い。給料が安すぎて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
連休は短め。もっと言うと連休の一週間前に休みの日程を変えられてしまうことがある。こちらとしては社内カレンダーに沿って連休計画を練っていたのに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・資格等の取得について
資格や通信教育の費用は、合否に関わらず、
会社から支給される。
概ね、1年に1つ程度の受験、受講になるだろう。
・...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く抑え、ボーナスで多く支払うと会社は言っていますが、裏を返せば「ボーナスは法的な支払い義務が無い。そっち...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、人がどんどん変わります。全従業員中、正社員は約130名なのにもかかわらず、毎年約25名の新入社員+...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 旭金属工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒキンゾクコウギョウ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 9950万円 |
| 従業員数 | 613人 |
| 売上高 | 37億8700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山中泰宏 |
| 本社所在地 | 〒602-8176 京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町503番地 |
| 電話番号 | 075-801-0151 |
| URL | https://www.akg.co.jp/ |
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