旭金属工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機などの航空機の部品を製造している会社ですが立て続けにコンプライアンス違反が発生し、会社としては大変厳しい状...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたい事ではなかった点と、先輩に対しての不信感が原因です。自分が先輩達が集まっている場所を通ると、わざと...続きを読む(全229文字)

【良い点】
迷いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は下がり続け、正しい事をしていても上の人間が間違った事をしろと指示すればやるし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
立つとり追わず、来るもの拒まずの会社の為、退職時は引き留められる事はどんなに有能でもない。辞めたければすぐ辞めれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで業績悪化後、社員への取り扱いはひどいかと思います。社員の意思あるか、ないか、関係なしに、出張の名前で派遣...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給休暇についてはほぼ100%消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、作業環境が劣悪。特に夏場は暑くてサウナ状...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を提出してからは直ぐに退職手続きをするようにした方が良いと思います。京都の管理部門から岐阜の工場の退職者へ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のモチベーションを削ぐような経営陣の姿勢が改善されず、その見込みもあり...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良くも悪くも行き当たりばったりでいい加減な会社なので社風はユル目です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて行き当たりばった...続きを読む(全324文字)

【良い点】
Nadcapの承認や他社が取得していない認証を得ており、他社では出来ない作業が出来る。70周年記念で社員旅行で海外に行けた。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
九州のはずれに出向になり、家族もあり、家庭の事情もあるので仕方なく
それと社長が出向組は全員クビにしたいと発言し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年社員旅行に行ける。5年毎には会社主催の家族も参加できる旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は実力主義的な雰囲...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一時的に仕事が少なくなった時があり、将来性を考えて早めに転職する決断をした。間違った決断ではなかったと思うが、今思えばいい会社だったと今でも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給が全て消化できるのはよかった。中には消化したことにして出勤している人もいたが。
ボーナスはそこそこもらえたのは良かった。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給消化率はほぼ、100%。
休みたい日にちを希望すれば、上司との相談のうえだが、休みをとることができる。有給を含めた年間休日数は125日前...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日は全て休みで休日出勤は無かった。また職場に長時間居なくても特に何か言われるような事もなかった為、仕事中サボろうと思えばいくらでもサボるこ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
部署によって差はあるだろうが社内の雰囲気は悪くないように感じられた。有給も繁忙期でなければ取りやすい環境で消化は難しくない
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
連休は短め。もっと言うと連休の一週間前に休みの日程を変えられてしまうことがある。こちらとしては社内カレンダーに沿って連休計画を練っていたのに...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックです。離職率が高い為、毎年大量の新入社員を雇用する事を続けています。現時点で約600人にいる社員の中で...続きを読む(全195文字)

この会社はブラックではありませんが未来もありません。ワンマン社長の周りにイエスマンが集まった組織体制で、人事制度やコンプライアンスなどは崩壊しています。...続きを読む(全262文字)