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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、比較に残業は多く無かった。最近はもしかして、航空業界も忙しいかもしれないでふが、昔は20時間から30時間ぐらい...続きを読む(全198文字)
旭金属工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭金属工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭金属工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、比較に残業は多く無かった。最近はもしかして、航空業界も忙しいかもしれないでふが、昔は20時間から30時間ぐらい...続きを読む(全198文字)
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有給がかなりつかいやすい。
なかなかワークライフバランスが取れていると思う。土日出勤などは基本ない。
休みも取りやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇は前日に申請しても取れるため、急用のときは助かる。
残業が少ない部署だと、毎日定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の部署では残業時間はそれほど多くなかったので、ワークライフバランスは比較的とれていた。土曜出勤した分は代休または残業手当として受け取れた...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい方だと思う。残業は部署には依るが、帰りたいときは帰ることはできる。休日についても、有給好きなときに取得できる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によりまして異なるが家族を時間はとりやすい。
飲み会は少ないので胃腸に優しい。
営業はサービス残業に近い働き方になる。
人によっては9時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によりけりとは思いますが、私の経験では休みたいときに休めなかったことはありません。事前に上司にひとこと告げて、システムに入力すれば終わり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
よほど忙しくなければ休日出勤することは無い。仮にあったとしても強制ではなかった為断る事も出来た。
自分がいた部署は個人作業がメインだったので...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みも多く、残業もさほど多くないことから自由な時間は多いと思う。趣味がある人にとってはとても良い環境だと感じられた。繁忙期などの兼ね合いにも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長が社員の年次有給休暇100パーセント消化を宣言しているので、ほとんどの社員が毎年70パーセント以上の年次有給休暇取得をしていると思う。ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は100%取得が推奨されているため、
うまく立ち回ればワークライフバランスはとりやすい(部署にもよるが)。
土曜出勤などがあっても、平日...続きを読む(全161文字)
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工場作業なので、1日のスケジュールは決まっている分楽かもしれません。休日、休暇も繁忙期以外は土日、大型連休もしっかりあります。後はそのルーティンになれる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
数年おきに国内・海外旅行が行われるので格安で旅行出来るのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険物取扱手当がないのと、株...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事内容が合う人はどんどんスキルアップ出来て楽しいと思う。
部署によっては自分でスケジューリングや納期調整も行う為、捌き切れた時の達成感は強...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
職人肌の人間が多いので同じところを目指している時は心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの実際は機能しておらず...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
競合他社が少ない分野なので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪しき習慣を早めに撤廃し、現代に沿った業務方法を確立すべき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
迷いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は下がり続け、正しい事をしていても上の人間が間違った事をしろと指示すればやるし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育資料があまりなく、先人からの教えが殆どなので教育マニュアルを各作業毎に作成すべきである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
①どんなに問題が社内で公になって改善しますと宣言しても、一部管理職の方達が理解していない為、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良いところはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員でも正社員と変わらず働かされて、派遣社員はボーナスはなし、契約...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
立つとり追わず、来るもの拒まずの会社の為、退職時は引き留められる事はどんなに有能でもない。辞めたければすぐ辞めれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒時の説明で、正社員のボーナスが年4ヶ月で、売り上げによっては、片手以上もらっていると聞いていたから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
土日休み
夏季・冬季・GWなども休みのため
休みが安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い関係で働きやすい
その分給...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日に突然出勤することになったりなどはなかったので休日はしっかりプライベートが守られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
間接部門はスーパーフレックス&部署によって在宅勤務が可能。残業は、時間管理が厳しくモニターされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも土日休み、休日出勤もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤できるか?と急に聞かれるので断るとあまりいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいとは思います。土日は何もなければ自分のプライベートに支障は出ないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは確保しやすいと思います。有給休暇の取得率は高く、年間20日前後取得している社員がほとんどです。申請時に理由も話す必要な...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
基本的に育休や年休に対して、職場の理解があり、フォローしあう環境はある。育休の取得率も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
組織構成...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フレックスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している。労働者の権利なのに会社側からフレックスを使うように圧力...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請してもこの日はダメとか人がおらんけ無理とか言われる
勝手に有給を入れられて意味が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれる部署、ポジションはほんのひと握り。特に中間管理職は22時を過ぎて仕事していることもある。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 旭金属工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒキンゾクコウギョウ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 9950万円 |
| 従業員数 | 613人 |
| 売上高 | 37億8700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山中泰宏 |
| 本社所在地 | 〒602-8176 京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町503番地 |
| 電話番号 | 075-801-0151 |
| URL | https://www.akg.co.jp/ |
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