旭金属工業の評判・口コミ一覧（全115件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックです。離職率が高い為、毎年大量の新入社員を雇用する事を続けています。現時点で約600人にいる社員の中で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
島津さんとのアメリカ工場やマレーシア工場などどんどん事業拡大していくだろうと思う。
MRJ、787等仕事はいくらでも来るため安定しているが仕...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給は１００％取得が推奨されているため、
うまく立ち回ればワークライフバランスはとりやすい（部署にもよるが）。
土曜出勤などがあっても、平日...続きを読む(全161文字)

部署によって良い悪いの差がかなり大きい。
現場の作業者は残業も多く、夜勤がある部署は、給料が多いが、残業のない部署との差が激しい為当たり外れがある。
で...続きを読む(全102文字)

会社の業績により、ボーナス支給額が大きく変わる。
最低4ヶ月分、最高8ヶ月分程度。
基本給が低いため、ボーナスが少ないと非常に厳しい。
部署にもよる...続きを読む(全155文字)

なんと言っても国内有名重工会社の航空機産業の協力会社という点で、航空機製造というスケールの大きな仕事に従事できる。自動車製造業と比べても差は歴然で、回り...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若い人たちが活躍している。会社の平均年齢は低めである。航空業界は成長産業でもあるので仕事量は多く残業も多いので、稼ぎたいという人にはあって...続きを読む(全153文字)

この会社はブラックではありませんが未来もありません。ワンマン社長の周りにイエスマンが集まった組織体制で、人事制度やコンプライアンスなどは崩壊しています。...続きを読む(全262文字)

自分がいた部署は大手重工会社の請負だったので、
基本的に日勤夜勤の2交替で回していました。日勤も夜勤も仕事の進捗によって残業するかどうかというのが決ま...続きを読む(全159文字)

福利厚生はあまり良くありません。有給は消化が奨励されていますが、取得できるかは部署によって差が大きいです。人手不足への対処がいい加減なので、まったく取れ...続きを読む(全162文字)

評価・昇進は配属先に大きく左右されます。賞与は1回で5か月分支給されることもありますが、仕事内容に関わらず工数の削減が課せられ、配属部署によって達成難易...続きを読む(全158文字)

さすが三菱重工さんの下請けだけあって賞与は半端なく良い。まず、こんなに貰える企業はないんじゃないかな。年2回あり1回で5ヶ月分。年間10ヶ月貰えます。毎...続きを読む(全162文字)

工場作業なので、1日のスケジュールは決まっている分楽かもしれません。休日、休暇も繁忙期以外は土日、大型連休もしっかりあります。後はそのルーティンになれる...続きを読む(全163文字)

社員、非正社員での違いはありますが、やはり工場職は残業代があるかないかで大きく変わると思います。繁忙期やスケジュールの遅れを取り戻す時などは、残業も多く...続きを読む(全186文字)

航空業界ということもあり、製造業関連では将来性があるとおもいます。特に東海地方はこの業種の企業が密集していて、国産ジェット機などの新規事業も始まっていま...続きを読む(全170文字)