旭金属工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育資料があまりなく、先人からの教えが殆どなので教育マニュアルを各作業毎に作成すべきである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事内容が合う人はどんどんスキルアップ出来て楽しいと思う。
部署によっては自分でスケジューリングや納期調整も行う為、捌き切れた時の達成感は強...続きを読む(全141文字)

【良い点】
職人肌の人間が多いので同じところを目指している時は心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの実際は機能しておらず...続きを読む(全156文字)

【良い点】
競合他社が少ない分野なので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪しき習慣を早めに撤廃し、現代に沿った業務方法を確立すべき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
迷いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は下がり続け、正しい事をしていても上の人間が間違った事をしろと指示すればやるし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒時の説明で、正社員のボーナスが年４ヶ月で、売り上げによっては、片手以上もらっていると聞いていたから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
立つとり追わず、来るもの拒まずの会社の為、退職時は引き留められる事はどんなに有能でもない。辞めたければすぐ辞めれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良いところはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員でも正社員と変わらず働かされて、派遣社員はボーナスはなし、契約...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
①どんなに問題が社内で公になって改善しますと宣言しても、一部管理職の方達が理解していない為、...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務課などは女性のひともいましたが、それ以外のばしょは基本的に男性ばかりの職場です。女性にはあまり向いてないと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系は出社が基本となっており、リモートワークの活用は極めて限定的である。オンライン会議・クラウドツール・チャ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ライフサポート制度がある
この制度を使うことで年に５日は体調不良で休んだ際など有給を使わず休むことができるので体調を崩した際や、通院などがあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
大企業なだけあってそれなりに福利厚生も社内制度も整っていた。
昼食は食堂を安く利用できるため食費をかなり抑えることができて、助かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大企業らしく充実しています。家族を含めたサポートも充実しているので、福利厚生に重きを置く方はよいので、企業が安定してさえいれば、長く働くのに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アイシンの福利厚生は、社員が安心して長く働ける環境づくりが充実している点が大きな魅力です。住宅補助や独身寮・社宅制度が整っており、生活面での...続きを読む(全310文字)

【良い点】
福利厚生は悪くないと思います。
カフェテリアポイントなどの福利厚生を充実しておりとても環境としては悪くないと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
今のところは旧パナソニックの制度を引き継いでいるので大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、パナソニック色がなくな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
通勤車のリース制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リース制度を使うとガソリン代が支給されなくなるので遠くの人は大変監視れない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年に10万は組合から借りれるので困っている人には良いかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに副業はダメなのでO...続きを読む(全92文字)