回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育資料があまりなく、先人からの教えが殆どなので教育マニュアルを各作業毎に作成すべきである。続きを読む(全78文字)
旭金属工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭金属工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭金属工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育資料があまりなく、先人からの教えが殆どなので教育マニュアルを各作業毎に作成すべきである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格補助制度があるので色んな資格が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったところで手当が無いので取っても取らなくても同じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営陣に気に入られたら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に気に入られないと研修費用は出してもらえず、かりに必要...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特殊な航空部品製造の経験により、知識とスキルアップがのぞめる。手作業も多いので手に職がつく人も多い。いいもの作りをしていると思う。目標管理が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最近はわかりませんが資格など会社から費用を支払ってもらい取得することもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度がありなか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期ごとに個人一人一人に目標管理が課される。
その中に通信教育を受けて取得できる資格やセミナーを受講し試験をパスすると取得できる資格の目標が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には教育という概念が無いです。単純作業だけを繰り返しやらされるのでスキルは付きません。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
製造現場の社員にも毎月4時間教育時間を設けるという理想。
グローバルな会社にする為、製造現場の社員にも英語教育を行うという理想。
某自動車メ...続きを読む(全453文字)
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部署によって良い悪いの差がかなり大きい。
現場の作業者は残業も多く、夜勤がある部署は、給料が多いが、残業のない部署との差が激しい為当たり外れがある。
で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
迷いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は下がり続け、正しい事をしていても上の人間が間違った事をしろと指示すればやるし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
競合他社が少ない分野なので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪しき習慣を早めに撤廃し、現代に沿った業務方法を確立すべき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数年おきに国内・海外旅行が行われるので格安で旅行出来るのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険物取扱手当がないのと、株...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事内容が合う人はどんどんスキルアップ出来て楽しいと思う。
部署によっては自分でスケジューリングや納期調整も行う為、捌き切れた時の達成感は強...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
職人肌の人間が多いので同じところを目指している時は心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの実際は機能しておらず...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒時の説明で、正社員のボーナスが年4ヶ月で、売り上げによっては、片手以上もらっていると聞いていたから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
①どんなに問題が社内で公になって改善しますと宣言しても、一部管理職の方達が理解していない為、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良いところはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員でも正社員と変わらず働かされて、派遣社員はボーナスはなし、契約...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
立つとり追わず、来るもの拒まずの会社の為、退職時は引き留められる事はどんなに有能でもない。辞めたければすぐ辞めれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
コロナ前までは定期的に社員旅行もあった。国内は毎年一回ぐらいあり、5年に一回は海外旅行も、あったからそれは良かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
定期的に教育が行われます。必要な知識は得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な知識は最低限のみの知識で専門性が高い分野は個...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全てOJTなので人によってムラが激しいです。
人の出入りの激しい会社なので教育期間中に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に勉強会などはあり、知識は深められると思います。やる気のある人は成長出来る環境にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
工場内での車の製造やテストドライバー、部品組み替え作業、データ取り、データ整理、解析など多岐にわたる。自分で調整をして仕事内容を決めたりする...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であるため、成果や能力が適切に反映されていないと感じる場面が多いです。例えば、業務遂行能力に課題が...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものは一切ない。
従業員は日々の作業をこなすだけでスキルアップは期待できない。
日々の作業確認、目標到...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
色んな教育はやっている。
無料でできる講座もあるの活用すべきだと思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
やっているだけで身にはなって...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育がそもそもほとんどないので技能はほぼ身につかないと思われる。
それに機械が生産するので普通にやってると身につ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体系はあるが、本当に役にたつ教育は少ない。また、役に立つような教育であっても社員の理解レ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修などはしっかり時間をとっていたので、初めての方でも安心して仕事に慣れるまでは、上司の方にフォローしてもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 旭金属工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒキンゾクコウギョウ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 9950万円 |
| 従業員数 | 613人 |
| 売上高 | 37億8700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山中泰宏 |
| 本社所在地 | 〒602-8176 京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町503番地 |
| 電話番号 | 075-801-0151 |
| URL | https://www.akg.co.jp/ |
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