旭金属工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
迷いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は下がり続け、正しい事をしていても上の人間が間違った事をしろと指示すればやるし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
競合他社が少ない分野なので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪しき習慣を早めに撤廃し、現代に沿った業務方法を確立すべき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数年おきに国内・海外旅行が行われるので格安で旅行出来るのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険物取扱手当がないのと、株...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事内容が合う人はどんどんスキルアップ出来て楽しいと思う。
部署によっては自分でスケジューリングや納期調整も行う為、捌き切れた時の達成感は強...続きを読む(全141文字)

【良い点】
職人肌の人間が多いので同じところを目指している時は心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの実際は機能しておらず...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒時の説明で、正社員のボーナスが年４ヶ月で、売り上げによっては、片手以上もらっていると聞いていたから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
①どんなに問題が社内で公になって改善しますと宣言しても、一部管理職の方達が理解していない為、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良いところはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員でも正社員と変わらず働かされて、派遣社員はボーナスはなし、契約...続きを読む(全85文字)

【良い点】
立つとり追わず、来るもの拒まずの会社の為、退職時は引き留められる事はどんなに有能でもない。辞めたければすぐ辞めれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
コロナ前までは定期的に社員旅行もあった。国内は毎年一回ぐらいあり、5年に一回は海外旅行も、あったからそれは良かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般作業者はほぼ無し
ライン長以上から管理業務などでスキルアップは望める
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に管理者が部署異動す...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スキルアップもできる人間はどんどん新しいことをやらしてもらう人も少なからずいます。研修の面でも教育体制としてはいいかなとは思います。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
周りの先輩達は優しく丁寧に教えてくれるので気軽に相談しやすいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
上司達の教え方が人によって違うの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社会人として、要領の良さを身に付けることの重要性を学べる。現場や技術職以外は特出してスキルは必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢がないとついていけない。その覚悟があれば、スキルアップできる環境はある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
日産の教育を受ける機会がある。ただし数は限られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもOJTが多く、ついていけない人は脱...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発でするしかない。教育計画があるのかないのかもよくわからない。若手の頃はあるがそれ以降はほぼなし。自分の業...続きを読む(全84文字)