ビーナスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
倶楽部活動も充実していて、風通しの良い会社づくりをしていると思います。
ときどき参加して交流を深めています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は資格など取って、ある程度キャリアを積んでいくと、平均の水準まですぐ上がるのでやりがいはあると思います。
ただ業界が業界なだけに、年収ベ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で離れる人は多いようで、マネジメント能力が備わっていない人が上に上がるので、しょうがない部分はあるのかな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育には力を入れており、色々な取り組みで評価、改善しながら進めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に携わっていない人が多...続きを読む(全91文字)

【良い点】
保育園通いの子どもがいる中で、同じような経験をされているスタッフも多いので、終業後早めに帰社させてくれる環境はとてもアットホームな会社だと思...続きを読む(全202文字)

【良い点】
勉強したい人にはワークライフバランスよりチャレンジできる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも残業するな方針にしてくれている...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内制度は非常に多い。
若いこれからの会社、新しいものを取り入れる方針はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みが続くと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修はちからをいれている。テンボによれ
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、夕方残業がある。まいとしおなじ研修。店舗任せ、ない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
しごとは面白い
キャリアパスとぽすとは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもルールありすぎてつまらなさがある
ひようか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
神奈川の地域は責任者が変更すると退職してから聞いた。退職する前にかわって欲しかった。今は経験あり教えてくれる人が異動されていると聞いた。
【...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良いサービス責任者の担当宅に訪問できれば、気持ちよく働けますが、パワハラ気質のサービス責任者の担当利用者宅に通わないとならない状況となると、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしている、働く社員の方の雰囲気が入社前と入社後で良い意味で一致していた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社理由は知人の勧めでした。
また此方の所属に関する希望もきいていただけたことから、安心して入社することができました。
大変ありがたく思って...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度が豊富で、たくさんの学びに繋がりました。研修レポートを書くことは大変でしたが、希望すればたくさん研修に参加することができ楽しかったで...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは全く違う職種への異動をさせられた。異動命令も異動日の前日で耳を疑った。異動時に職務内容も具体的に共有され...続きを読む(全237文字)

【良い点】
胸を張り希望を持って入社することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ業務を行うとこの会社の闇に気づきます。上に言っても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社後、新しい事業所の立ち上げからスタートしたので、人間関係から新しく施設のルールを作るのがきつかった
だか、ここで自分から動く大切さを学んだ続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日や働き方、給料についても事前に聞いていた通りでしたので、そこは安心できるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
株式会社ノーウェアでアパレルのアルバイトをして良かった点は、大きく分けて「接客力」「ブランド理解」「働く姿勢」の三つです。まず、来店されるお...続きを読む(全752文字)

【良い点】
人の役に立てれば良いなと思ったのと、直接関わり直接感謝を伝えていただける仕事だと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)