クラッチ．の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は基本交通費のみで住宅手当などはない。
局への常駐としての勤務に配属された場合は、その分の手当も支給されること...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でADスタートの場合、3年程度でディレクターに上がる。
2〜3年目はADとディレクターを兼任する機会も多くなり...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の賞与は2〜3万円程度だった。
コロナで売り上げが下がった影響でこの金額らしく、現在はもう少し上がっているか...続きを読む(全242文字)

【良い点】
自由度が高いので仕事がない時や開いた時間は申請せず自分の時間に充てられます。ただ若手は夜遅くまで仕事をした翌日でも、仕事がなくても朝早くきて当...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT的な期間はあるがマニュアルが一切なく自分でメモを取ってすべて覚えなければならない。OJT期間が終わったら即現...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターの指示によって土日も返上で働かなければならない。休みという概念が存在しない。昼夜問わず連絡が来る、返さ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上にプライベートを犠牲にする必要があった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
エンドロールに自分の名前が載った瞬間はすごく達成感がある。業界柄面白い人が多いので、人間関係が上手くいくと楽しいと感じる瞬間もある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事の進め方は上手な人が多い。というかそうでなければやっていけない。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないが余分に雇用する資金も恐らく無い。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまで仕事をして来て仕事時間、土日休めないなどプライベートの時間が取れにくく将来のことを考えると、続けるのが難し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
元々3年区切りの契約社員として働いていたので、更新されることなく契約を切られてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振から...続きを読む(全128文字)

【良い点】
すんなり退職できる。あまり引き止められることはない。
結構急な退職でも引き継ぎさえしっかりしていれば辞められると思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い労働時間がネックでした。局社員or子会社社員とかでなければ、ただの都合のいい穴埋め用の駒です。
そういう扱いを...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人柄（人による）
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が出ない
・有給が取れない（とってる間も会議参加、取材先との電話など業務発生...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良い経験ができた。今後にも活かしていきたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度若くないと続けていくのは難しいと思う。ハードでは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の会社に常駐していたが、契約終了のタイミングで戻っても席はないと言われる。だったら契...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正直何も良くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮で、自分の仕事がおわっても帰りずらい雰囲気でした。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
優秀なスタッフがごっそり抜けるタイミングがあり、会社の将来が不安になったのと新しいことにチャレンジしたいという希望もあったので退職した続きを読む(全73文字)

【良い点】
かなりスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足なのに三ヶ月に1度しか退職できないという点はかなり良くないと思いました。続きを読む(全80文字)