この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でADスタートの場合、3年程度でディレクターに上がる。
2〜3年目はADとディレクターを兼任する機会も多くなり...続きを読む(全293文字)
株式会社クラッチ. 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラッチ.のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラッチ.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でADスタートの場合、3年程度でディレクターに上がる。
2〜3年目はADとディレクターを兼任する機会も多くなり...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT的な期間はあるがマニュアルが一切なく自分でメモを取ってすべて覚えなければならない。OJT期間が終わったら即現...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は基本交通費のみで住宅手当などはない。
局への常駐としての勤務に配属された場合は、その分の手当も支給されること...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の賞与は2〜3万円程度だった。
コロナで売り上げが下がった影響でこの金額らしく、現在はもう少し上がっているか...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高いので仕事がない時や開いた時間は申請せず自分の時間に充てられます。ただ若手は夜遅くまで仕事をした翌日でも、仕事がなくても朝早くきて当...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い先輩は多い。業界柄厳しい人は多いが丁寧に教えてくれ、後輩を可愛がってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で厳しい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターの指示によって土日も返上で働かなければならない。休みという概念が存在しない。昼夜問わず連絡が来る、返さ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
エンドロールに自分の名前が載った瞬間はすごく達成感がある。業界柄面白い人が多いので、人間関係が上手くいくと楽しいと感じる瞬間もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
セルルックCGの最先端の技術を習得することができる
優秀なスタッフが在籍しているのでどのように作業しているか参考にもなる
アニメタイトルの場合...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
走っているプロジェクトが多いので技術は勝手に上がります。先輩社員も基本的には優しい人が多い印象なので分からないことがあれば聞けば、答えれる範囲...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事前に研修期間を儲けてくれて個別に研修ができたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが正直不十分。質問する...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自然とソフトの使い方が習得できたり、プロの人と仕事をするのでさまざまな第一線の仕事を見ることができ成長できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界での経験や繋がりを作れる点は非常に良いです。
今後もアニメ業界で働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せばすぐに上へあがれるので、早期のキャリア形成にはいいのかもしれない。 営業スキルも、メンタル面が大幅に強化された
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
専門的なスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的過ぎて、それを他の分野に活かせるかというと難しいと思...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
結局人がすぐ辞めていくため、個人の負担も多く、人を教えるほどの余裕が誰もない状態だ。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社クラッチ. |
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フリガナ | クラッチ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 水野伸宏 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目2番18号 |
電話番号 | 06-6364-3701 |
URL | http://clutch-sp.com/ |
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