アミパラの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
キャリアアップは入社年月日は関係ない。早い人は入社後数年で役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするには会長に好...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ある程度自由に行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、１ヶ月70時間以上。(全部サービス残業)。うち半分残業申請すると...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アルバイトから正社員への登用への道がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は新規出店などで業績は良く、非正規でも待遇などは割...続きを読む(全257文字)

【良い点】仕事を覚えてしまえば楽だと思う、だんだんやりがいもでてくる。
いかに早く仕事をするか、人とのコミュニケーションも大事。
作業効率と元気があれ...続きを読む(全172文字)

会社の方向性(理想と現実)が本社、現場とギャップが出すぎてしまった。
会社全体が売り上げ成長と共にあがればよかったが現場がついていけなくなってしまってい...続きを読む(全182文字)

新卒の合同説明会の雰囲気の良さをイメージして入社するとギャップに
やられてしまう新入社員さんは非常に多く感じました。
店舗はオラオラな社員さんが多いの...続きを読む(全171文字)

店舗女性社員の構成は非常に少ないです。
出産育児(生理なども含め)への理解力は未だ低く寿退社当たり前のイメージは
いまだぬぐえてませんが今後改善が進み...続きを読む(全199文字)

年間休日日数106日と業界内では多いですが休日出勤や時間外が暗黙の了解に
なっているのも事実です。
店長クラスは店長自身休日出勤あたりまえ=社員にも当...続きを読む(全177文字)

役職で言うと
社長→専務→部長(マネージャー)→課長(ここまで本社勤務)=店長
→副店長(一部大型店のみ)→社員となります。
急成長した会社なので現...続きを読む(全229文字)

同業の中で会社の財務バランスが非常に良く社長、専務といった幹部の
ソロバンはじくのは非常にうまく感じます。
財務バランスが良く現在中国地方メインの会社...続きを読む(全173文字)

社内研修OJT、社外研修OFJTともに割りと盛んです。
社内研修は職種上
・プライズ(UFOキャッチャーなど景品ゲーム)
・メダル(パチンコスロット含...続きを読む(全219文字)

女性社員の構成比は低いです。
職種上、重いものを持ち続けること、クレーム対応が多いことも多く
店舗において長期雇用の準社員が女性社員を認めない風土は残...続きを読む(全181文字)

同業の中でも収入は非常に高い。
特に好景気で管理職になっているとボーナスが手取りで100万越します。
自分の上長は1回のボーナスで200万を越していま...続きを読む(全177文字)

店舗勤務に関しては売り上げ、粗利を上げる事を前提で営業部、上長からの指示事項も
少なく裁量権は非常に高いです。
仕事のやりがい=自己裁量と捉え自ら動く...続きを読む(全171文字)

ゲームセンターにおいてあるゲーム機の機械的な仕組みを学ぶ事ができ、未経験からでも十分に対応できる力が身につく。
色々なことを任せてもらえるので、自主的に...続きを読む(全150文字)

ラウンドワンやセガなどと比べて凌ぎを削っている感じ。
どこも同じような状況にあり、他店の動向を探り合って行動をしている。
中四国を中心に店舗を増やして...続きを読む(全170文字)

未経験の場合は、丁寧に先輩スタッフが教えてくれる環境。
教育システムもしっかりできており、スタッフのスキルUPをどのように行っていくか個人にあわせた教え...続きを読む(全152文字)